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#1 28-04-2008 17:04:46
fin de contrat comment faire !!!!!help
J'ai eu plein de réponses grâce à vous ce week-end, mais elles ne correspondent pas avec ce que me dis ma nounou alors je n'y comprend plus rien. J'ai deux enfants, 5 et 3 ans. Nous souhaitions rester plusieurs années avec la même nounou, mais sa première année de travaille avec nous a été mouvementée. Il y a un an elle m'indiquait vouloir accompagner les enfants dans la durée, à présent que nous devons préciser le rythme de l'an prochain tout change. Mon fils resterais en périscolaire avec son contrat en durée indérerminée, pour lui pas de modif. Pour ma fille elle a également un cdi, mais avec la scolarisation, elle passe de 30h à 10, ce qui était attendu. Du fait de nos relations de plus en plus tendues, elle ne souhaite pas poursuivre. Je lui reproche d'aller avec ma fille boire des cafés chez ses copines, de ne pas vouloir s'occuper ni du contrat, ni des fiches de paies et revenir souvent sur des propositions et donc de me faire faire sans arrêts des nouveaux calculs. Pour sa première année, elle me prend plus à l'heure et en exigence que les deux nounou irréprochables que j'ai eu précédemment.:o:O Je sais qu'elle est agressive car peu sûre d'elle mais pour moi c'est invivable. Le fait qu'elle veuille arrêter me soulage. Dans les modalités c'est encore un casse-tête. Elle me dit qu'il faut un simple avenant de fin de contrat. Pour moi il y a démission pour mon garçon et licenciment pour la fille. Que dois-je faire pour apaiser tout le monde. Merci
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28-04-2008 17:04:46
#2 28-04-2008 17:20:54
Re : fin de contrat comment faire !!!!!help
et bien si elle veut arreter c'est biensur à elle de demissioné.
je ne comprends pas certaines nounou...franchement moi je ne demande qu'a prendre des enfants
ça fait un moment que le tél ne sonne plus...c'est vraiment désesperant.
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#3 28-04-2008 17:37:57
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#4 28-04-2008 17:44:00
Re : fin de contrat comment faire !!!!!help
l'avenat c'est tout simplement pour un changement quelconque du genre : changement d'heure d'accueille, tarifs et autres choses. Mais pas pour ça.
soit vous la licencié soit elle demissionne.
et la vu qu'elle ne veut plus le petit elle dois demissioné...
atendons d'autres avis.
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