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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 25-07-2008 09:06:00

noellia
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j ai un contrat de 120h sur 52semaine je prend mes conges en aout les parent aussi les parent au 1 septembre doit me payer les 120h du contat mais il ont peur de ne pas etre rembourser patla paje je leur est dit que c etait mes conges est que j ai raison merci  sans in bien entendu

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25-07-2008 09:06:00

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#2 25-07-2008 09:07:23

so
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bonjour

Tu es en année complète ou incomplète ?
tu as débuté le contrat quand ?


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#3 25-07-2008 09:34:22

noellia
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je suis en annee complete

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#4 25-07-2008 09:36:31

noellia
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j ai debute le contrat fevrier 2007

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25-07-2008 09:36:31

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#5 25-07-2008 13:01:36

so
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Re : renseignement

alors tu dois faire la différence entre les 10% de tout tes salaires payé depuis juin 07 a mai 08 et le maintien de salaire


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#6 25-07-2008 17:21:01

noellia
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estque les parents doivent me paye les 120h au mois aout vu que ils mon verse des conges tout les mois moi je n ai pas fait attention car sur lafiche c est marque 0 merci

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#7 25-07-2008 20:33:52

so
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y'a un truc qi cloche, tu es en année complète, donc les parents n'avaient a te payer les CP tous les mois.

Peux tu me dire sur combien de semaine est fait le contrat et comment es tu payer ?


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#8 25-07-2008 21:09:37

Virginie19
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cela ne change rien au niveau du paiement etant donné que tu es mensualisé.Seul les indemnités ne son pas paye.Aucun changement non plus pour la paje

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#9 26-07-2008 07:15:45

4i.modo
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en année complete les cp sont inclus et se substituent à la mensu lors de la prise.
en cp les parents déclarent la même chose que les autres mois, sans ie et nouriture evidement et les aides sont versées pareil smile
je ne vois pas ce qu'il y a qui ferait qu'ils ne toucheraient pas les aides smile

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#10 26-07-2008 08:14:38

agrippine47
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Bonjour
Dans les 120 h il y a tes congés,les parents declare a la paje comme d'habiude 120 h et le nombre de jour


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#11 26-07-2008 09:07:10

noellia
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le contrat est de 46 semaines heures d accueil 30h par semainedebut du contrat070107 mercidevos reponse en  aaout je ne prend que trois semaine mais les parents prennetout le mois  aout donc je n aurai pas l enfant

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#12 26-07-2008 09:39:17

4i.modo
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46 semaines  de présence de l'enfant = année incomplete...
et les cp sont inclus ou non (les 5 semaines)?

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#13 26-07-2008 10:42:01

phoenix
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Re : renseignement

2 principes :

année complète = calcul sur 52 semaines = les CP assmat sont les mêmes que ceux des parents = les CP sont COMPRIS dans la mensualisation.

année incomplète = calcul sur le nombre de semaines travaillées (prendre un calendrier et compter) =
52 sem - CP assmat (et parents en commun) - CP parents supplémentaires = les CP assmat sont à payer EN PLUS de la mensualisation (au moment où ils sont pris ; au 30/06 ; ou voir CCN)

46 semaines ce n'est pas une année complète !!!!!!!!

ça veut juste dire que les parents et l'assmat ont 5 sem de CP en commun et que les parents ont 1 sem en plus en CP (donc non travaillée).


"Pour tester les valeurs morales d'une société, il suffit de regarder comment elle traite ses enfants"
Dietrich BONHOEFFERS

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#14 26-07-2008 10:43:48

4i.modo
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ou l'assmat 1 semaine de + wink

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#15 26-07-2008 13:50:24

phoenix
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Hé oui, mais je suppose que c'est plus rare !!!!


"Pour tester les valeurs morales d'une société, il suffit de regarder comment elle traite ses enfants"
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#16 26-07-2008 14:17:07

4i.modo
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non, moaaaa lol
plus serieusement, c'est très courrant de par chez moi wink
on a quasiment toutes  5 cp et 2 sans soldes, hasard ou non je ne sais pas...
mais on a pas de contrat en année complete, quasiment aucune des 30 nounous du village !
ça varie de 36 semaines mini à 45 semaines maxi
trop de rtt en alsace ? lol
ou grd parents resistants (heureusement) lol

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#17 26-07-2008 17:07:02

noellia
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merci mais je suis toujours perdu c est les parent qui ont 6 semaines moi je ne prent que trois semaines il medisent qu il declare les conges tout les mois mais sur mon bulletin de salaire il n apparesspas comme ont avait decider de faire un contrat  sur 52 semaine car onprenait les conges en meme temp moi je leur est fait confiance je n ai pas fait avenant mais je vais etre vigilante car je le garde plus normalement en sept le contrat devrait passe a135hmais jeveus un avenantje n ai pas de probleme avec eus ni avec l enfant tous se passe bien sauf pour les conges je leurs avait dit de ne pas declare tout les vu que cetait sur 52 sannee completeen plus ils mon dit c est plus simple de faire comme cela quand les conges sont les memes mais il nont pas intrnet donc ces quelqun qui fait la declaration a la page d ou vient lerreurje pense que je vais appeler la paje pour savoir siles conges ont ete payes tout les mois je m excuse de vous demander de laide mes les parents sont comme moi ilne savent pas se qu il faut noter pour le mois d aout pour que je n ai pas de perte de salaire je ne sais sic est tres clair merci d avance c est la premiere fois que j ai un souci asmat depuis 2001

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#18 26-07-2008 17:19:48

agenaise
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Tu ne peux etre en annee complete si ton employeur a 6 semaines de conges, tu es en annee incomplete en deduisant tous tes conge et ceux de ton employeur decalees.


Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..

"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless

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#19 26-07-2008 17:45:16

noellia
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Re : renseignement

merci j ai compris

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