Chômage et demande d'agrément

mamandamour · 26-09-2008 16:19:05

Bonjour, je souhaite faire une demande d'agrément.
Je suis en fin de congès parental et ne compte pas reprendre mon ancien travail.
Je voulais savoir si, une fois mon agrément optenu je toucherais des indemnités chômage en attendant d'avoir trouvé un ou deux enfants à garder?
Si oui; puis-je démissionner, ou dois je être obligatoirement licenciée par mon employeur?
Est ce que je peux faire ma demande d'agrément avant la fin de mon CP? En fait je eux être sure d'avoir l'agrément avant de lacher mon boulot, car les CDI ça court pas les rues...

Merci d'avance.

Dernière modification par mamandamour (26-09-2008 16:21:45)

26-09-2008 16:19:05

juliemodo · 26-09-2008 16:26:50

http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=35977

lydiejuju · 26-09-2008 19:43:32

mamandamour a écrit :

Bonjour, je souhaite faire une demande d'agrément.
Je suis en fin de congès parental et ne compte pas reprendre mon ancien travail.
Je voulais savoir si, une fois mon agrément optenu je toucherais des indemnités chômage en attendant d'avoir trouvé un ou deux enfants à garder?
Si oui; puis-je démissionner, ou dois je être obligatoirement licenciée par mon employeur?
Est ce que je peux faire ma demande d'agrément avant la fin de mon CP? En fait je eux être sure d'avoir l'agrément avant de lacher mon boulot, car les CDI ça court pas les rues...
Merci d'avance.

il serais mieux de voir cela avec les assédic. Après je sais que pour toucher du chomage il faut être licencié. L'agrément te donne le droit de travailler comme ass mat et non le droit de toucher du chomage.

mamandamour · 26-09-2008 21:21:00

juliemodo a écrit :

http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=35977

Désolé........je crois que j'ai posté au mauvais endroit

26-09-2008 21:21:00

agenaise · 26-09-2008 21:24:42

Bonsoir,

si tu desires ne pas reprendre ton ancien travail, tu demissionnes mais tu n'auras pas droit au chomage.
et tu ne toucheras pas de chomage si tu obtiens ton agrement.

mamandamour · 26-09-2008 21:29:41

agenaise a écrit :

Bonsoir,
si tu desires ne pas reprendre ton ancien travail, tu demissionnes mais tu n'auras pas droit au chomage.
et tu ne toucheras pas de chomage si tu obtiens ton agrement.

Y'a toujours moyen de se faire licencier mais est ce que je peux demander un agrément alors que je suis encore en congès parental? comme ça si je l'ai, je peux me faire licencier de mon emploi l'esprit tranquille... donc de cette façon, en m'inscrivant aux ASSEDICS je devrais bénéficier du chomage d'ici que je trouve un enfant à garder non?

Dernière modification par mamandamour (26-09-2008 21:30:58)

agenaise · 26-09-2008 21:32:52

oui, mais il faut assumer ses actes
pourquoi ton employeur te licencierait, pour t'arranger ? Et bien pas d'accord du tout, le chomage sert aux personnes qui ont ete licencier dans un but. et pas pour profiter du système.

mamandamour · 26-09-2008 21:40:02

agenaise a écrit :

oui, mais il faut assumer ses actes
pourquoi ton employeur te licencierait, pour t'arranger ? Et bien pas d'accord du tout, le chomage sert aux personnes qui ont ete licencier dans un but. et pas pour profiter du système.

Je t'arrête de suite! ce n'est pas pour profiter du système; mais juste pour vivre en attendant d'avoir un bout de chou à garder ( au cas ou ça soit un peu long). Les CDI sont rares de nos jours! et je fais quoi moi, si on me refuse l'agrément et que j'ai quitté mon job?
Si c'était pour profiter du système comme tu le dis, ça fait longtemps que j'aurais stoppé mon congès parental pour me faire licencier

agenaise · 26-09-2008 21:45:26

si tu peux faire des cdd ou interim si tu perds ton cdi.
Il y a tjrs moyen de trouver du taf quand on veut

mamandamour · 26-09-2008 22:16:40

agenaise a écrit :

si tu peux faire des cdd ou interim si tu perds ton cdi.
Il y a tjrs moyen de trouver du taf quand on veut

Ouais mais ça répond pas à ma question.............. dommage

4i.modo · 27-09-2008 06:04:17

sur ce site : que des conseils legaux!
se faire licencier par complaisance n'est pas légal!
alors comme dit, tu te lances et tu assumes ou tu attends...
merci de respecter le règlement et la charte et d'accepter les reponses légales même si elles ne te conviennent pas!

pour info : on a un article complet sur le congé parental et le complement mode de choix... si tu le lisais (dans infos & articles) tu saurais que tu peux te lancer dans ce metier sans quitter ton job actuel...
avant de poster : visitez les forums....
merci

mdk91300 · 27-09-2008 07:40:40

Coucou pour répondre à mamandamour,
Pour ce qui est de licenciement ou de ta démission c'est à toi de négocier avec ton employeur ...
Par contre oui tu peux faire ta demande d'agrément pendant que tu es en congés parental , et dans ce cas cela ne change rien pour ton employeur puisque pendant toute cette période tu n'es pas payer à part ton congé tu ne touche rien
Une amie était en congé parental elle à attendu d'être agrée et tant qu'elle n'a pas de contrat elle perçoit la même indemnité et dès qu'elle aura un contrat elle devra faire recalculer ses droits car si salaire il viendra en déduction de ce qu'elle touche pour son congé....voilà mais pour ce qui est du chômage seule une personne licenciée ouvre les droits à indemnisations.
Va sur le site de l'assédic , il est très complet et renseigne bien sur les droits.....
Voilà bonne continuation

mamandamour · 27-09-2008 09:35:36

mdk91300 a écrit :

Coucou pour répondre à mamandamour,
Pour ce qui est de licenciement ou de ta démission c'est à toi de négocier avec ton employeur ...
Par contre oui tu peux faire ta demande d'agrément pendant que tu es en congés parental , et dans ce cas cela ne change rien pour ton employeur puisque pendant toute cette période tu n'es pas payer à part ton congé tu ne touche rien
Une amie était en congé parental elle à attendu d'être agrée et tant qu'elle n'a pas de contrat elle perçoit la même indemnité et dès qu'elle aura un contrat elle devra faire recalculer ses droits car si salaire il viendra en déduction de ce qu'elle touche pour son congé....voilà mais pour ce qui est du chômage seule une personne licenciée ouvre les droits à indemnisations.
Va sur le site de l'assédic , il est très complet et renseigne bien sur les droits.....
Voilà bonne continuation

Et bien, merci pour ta réponse. je suis maintenant beaucoup plus éclairé, je vais donc pouvoir faire ma demande avant la fin de mon cp!!!!

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