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#1 13-11-2008 20:24:29
rupture de cdd pour cdi
bonjour,
si un salarié a un cdd , il peut à n'importe quel moment le rompre si il prend un cdi.
ça veut dire que une am qui a cdd peut le rompre sans problème pour prendre un cdi.
logiquement, oui, comme n'importe quel salarié.
qu'est ce que vous pensez?
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13-11-2008 20:24:29
#2 13-11-2008 20:57:24
Re : rupture de cdd pour cdi
En principe, le CDD ne peut être rompu avant son terme que d'un commun accord entre les parties, ou en cas de force majeure ou de faute grave du salarié.
oui le salarié peut rompre unilatéralement le CDD s'il prouve qu'il a trouvé par ailleurs un contrat de travail à durée indéterminée. Il doit alors respecter un préavis dont la durée dépend de celle du CDD. Si le CDD comporte un terme précis, le salarié doit effectuer autant de jours de préavis que la durée prévue du CDD comportait de semaines. S'il s'agit d'un contrat sans terme précis, on prend alors le nombre total de semaines de travail déjà effectuées sous CDD. Mais dans tous les cas, la durée maximale du préavis est plafonnée à deux semaines.
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#3 13-11-2008 21:05:51
Re : rupture de cdd pour cdi
En principe, le CDD ne peut être rompu avant son terme que d'un commun accord entre les parties, ou en cas de force majeure ou de faute grave du salarié.
oui le salarié peut rompre unilatéralement le CDD s'il prouve qu'il a trouvé par ailleurs un contrat de travail à durée indéterminée. Il doit alors respecter un préavis dont la durée dépend de celle du CDD. Si le CDD comporte un terme précis, le salarié doit effectuer autant de jours de préavis que la durée prévue du CDD comportait de semaines. S'il s'agit d'un contrat sans terme précis, on prend alors le nombre total de semaines de travail déjà effectuées sous CDD. Mais dans tous les cas, la durée maximale du préavis est plafonnée à deux semaines.
mais, est ce que ça concerne des am ?
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#4 13-11-2008 21:08:44
Re : rupture de cdd pour cdi
Le problème avec nous c'est que c'est super flou en ce qui concerne le CDD, moi je dirai oui, on ne doit pas perdre un contrat en CDI parce que nous sommes en CDD .
Je vais essayé de trouver des infos là dessus
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13-11-2008 21:08:44
#5 13-11-2008 21:30:47
Re : rupture de cdd pour cdi
Le problème avec nous c'est que c'est super flou en ce qui concerne le CDD, moi je dirai oui, on ne doit pas perdre un contrat en CDI parce que nous sommes en CDD .
Je vais essayé de trouver des infos là dessus
merci
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#6 14-11-2008 07:32:37
Re : rupture de cdd pour cdi
bonjour,
si un salarié a un cdd , il peut à n'importe quel moment le rompre si il prend un cdi.
ça veut dire que une am qui a cdd peut le rompre sans problème pour prendre un cdi.
logiquement, oui, comme n'importe quel salarié.
qu'est ce que vous pensez?
non, on ne peut rompre un cdd n'importe commebnt, assmat ou autre metier 
on a un post complet dans infos & articles .
voir aussi le code du travail 
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#8 14-11-2008 08:35:57
Re : rupture de cdd pour cdi
voici ce que j'ai trouvé :
En cas de rupture anticipée du CDD...
En dehors de la période d’essai, un CDD ne peut être rompu qu’en cas :
d’accord entre le salarié et l’employeur. Cet accord doit être confirmé par un écrit.
en cas de faute grave,
en cas de force majeure,
de justification, par le salarié, d’une embauche en CDI. Cette raison de rupture anticipée n’est valable que pour les contrats conclus depuis le 20 janvier 2002.
Une période de préavis
Sauf si un accord est trouvé entre les deux parties, le salarié qui rompt son CDD en raison d’une embauche en CDI doit respecter une période de préavis. Ce préavis ne doit pas dépasser deux semaines. Il est calculé sur la base d’un jour par semaine, compte tenu de :
la durée du contrat, renouvellement inclus, si le contrat a un terme précis,
ou de la durée de travail effectuée, si le contrat ne possède pas de terme précis.
------------------------------------------------------------------------------------------
alors à prioris oui, le salarié peut rompre pour un autre contrat si c'est un cdi mais en respectant un préavis.
par contre je trouve ça pas très cool que l'employeur se trouve le bec dans l'eau... 
lui à des obligation et pas nous...
même si on peut comprendre....
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#9 14-11-2008 11:29:15
Re : rupture de cdd pour cdi
etes vous certaines que ce n'est pas pour une embauche en cdi avec le meme employeur ????
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#11 15-11-2008 15:39:20
Re : rupture de cdd pour cdi
Bonjour,
merci pour les infos.
justement, une maman a signé un cdd car la petite partira à l'école.
et période d'éssai est de 3 mois ( c'est possible pour cdd de 8 mois?)
et voila, am a fait sa formation où elle a su que il faut faire cdi. la maman n'avait rien contre, mais am l'a chassé de sa maison avec sa fille en crian que la maman a voulu l'arnaquer.
cette maman a engagé la 1ère am quand lebébé avait 4 mois.
à 9 mois le bébé a eu la jambe cassée. am n'a rien vu§
car am a été enceinte, maman l'a licencié sans faute grave.( en accord).
maman a pris la 2èm- am, qui a été enceinte rapidement et avait 1 agrement., elle a demissionné elle même.
la 3 èmè l'a planté au bout de 2 mois.
elle cherche la 4 èmè.
il faut dire que le contrat n'est intéressant, 20h par semaine au soir.( annéé incomplete 40 sem) alors, maman est prete à engager n'importe quelle am.
même cdd ne l'a pas sauvé.
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#13 16-11-2008 12:15:13
Re : rupture de cdd pour cdi
bonjour,4i
c'est une longue histoire
maman chipotte trop, hier j'ai su qu'elle a fait cdd en réel et la petite assez souvent est allée chez mamie.
j'ai rencontré cette maman il y a 2.5ans, elle a cherché am. j'ai accepté la prendre pour 3e l'heure, au dernièr moment elle a trouvé une autre pour 2.70e l'heure ( où le bébé a cassé la jambe).
pour la 2eme am elle ne m'a pas contacté, je la voit par hasard au parc.
au mois de mai j'ai été laché par les parents brusquement ( les bébés sont partis à la creche). j'ai contacté cette maman et lui proposé la garde pour septembre ( elle a cherché sa 3eme am).
elle a dit que elle me contactera et ..rien.
au début de septembre je la croise au parc et elle me demande si je peut la prendre car elle a trouvé une am pour 3.20 e l'heure, trop cher.
j'ai refusé.
et là aussi je l'ai croisé par hasard, elle va chercher la 4eme la moins chère.
moi de toute manière je peut la depanner jusqu'au Noel, après je suis trop complète.
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#15 16-11-2008 12:47:13
Re : rupture de cdd pour cdi
ben le soucis ne semble pas forcement venir des assmat..
il y a surement une raison à ce qu'elle ne trouve pas
désolé mais les assmat aussi "causent" entre elles ...
la 3 eme est dans une autre commune, elle ne peut pas causer avec les precedentes
je pense que maman est trop près de ses sous et le contrat pas intéressant sur 40 sem 20 heures pas sem et fini à 19.30
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