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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 13-11-2008 20:24:29

altec
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rupture de cdd pour cdi

bonjour,
si un salarié a un cdd , il peut à n'importe quel moment le rompre si il prend un cdi.
ça veut dire que une am qui a cdd peut le rompre sans problème pour prendre un cdi.
logiquement, oui, comme n'importe quel salarié.
qu'est ce que vous pensez?

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13-11-2008 20:24:29

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#2 13-11-2008 20:57:24

so
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Re : rupture de cdd pour cdi

En principe, le CDD ne peut être rompu avant son terme que d'un commun accord entre les parties, ou en cas de force majeure ou de faute grave du salarié.

oui le salarié peut rompre unilatéralement le CDD s'il prouve qu'il a trouvé par ailleurs un contrat de travail à durée indéterminée. Il doit alors respecter un préavis dont la durée dépend de celle du CDD. Si le CDD comporte un terme précis, le salarié doit effectuer autant de jours de préavis que la durée prévue du CDD comportait de semaines. S'il s'agit d'un contrat sans terme précis, on prend alors le nombre total de semaines de travail déjà effectuées sous CDD. Mais dans tous les cas, la durée maximale du préavis est plafonnée à deux semaines.


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#3 13-11-2008 21:05:51

altec
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Re : rupture de cdd pour cdi

so a écrit :

En principe, le CDD ne peut être rompu avant son terme que d'un commun accord entre les parties, ou en cas de force majeure ou de faute grave du salarié.

oui le salarié peut rompre unilatéralement le CDD s'il prouve qu'il a trouvé par ailleurs un contrat de travail à durée indéterminée. Il doit alors respecter un préavis dont la durée dépend de celle du CDD. Si le CDD comporte un terme précis, le salarié doit effectuer autant de jours de préavis que la durée prévue du CDD comportait de semaines. S'il s'agit d'un contrat sans terme précis, on prend alors le nombre total de semaines de travail déjà effectuées sous CDD. Mais dans tous les cas, la durée maximale du préavis est plafonnée à deux semaines.

mais, est ce que ça concerne des am ?

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#4 13-11-2008 21:08:44

so
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Re : rupture de cdd pour cdi

Le problème avec nous c'est que c'est super flou en ce qui concerne le CDD, moi je dirai oui, on ne doit pas perdre un contrat en CDI parce que nous sommes en CDD .
Je vais essayé de trouver des infos là dessus


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13-11-2008 21:08:44

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#5 13-11-2008 21:30:47

altec
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Re : rupture de cdd pour cdi

so a écrit :

Le problème avec nous c'est que c'est super flou en ce qui concerne le CDD, moi je dirai oui, on ne doit pas perdre un contrat en CDI parce que nous sommes en CDD .
Je vais essayé de trouver des infos là dessus

merci

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#6 14-11-2008 07:32:37

4i.modo
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Re : rupture de cdd pour cdi

altec a écrit :

bonjour,
si un salarié a un cdd , il peut à n'importe quel moment le rompre si il prend un cdi.
ça veut dire que une am qui a cdd peut le rompre sans problème pour prendre un cdi.
logiquement, oui, comme n'importe quel salarié.
qu'est ce que vous pensez?

non, on ne peut rompre un cdd n'importe commebnt, assmat ou autre metier smile
on a un post complet dans infos & articles .
voir aussi le  code du travail wink

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#7 14-11-2008 08:28:32

so
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Re : rupture de cdd pour cdi

oui mais on peut le rompre si on a trouvé un CDI, par contre est ce que nous ass mat sommes concernées ? Je pense que oui mais je n'ai rien trouvé la dessus


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#8 14-11-2008 08:35:57

4i.modo
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Re : rupture de cdd pour cdi

voici ce que j'ai trouvé :

En cas de rupture anticipée du CDD...

En dehors de la période d’essai, un CDD ne peut être rompu qu’en cas :

d’accord entre le salarié et l’employeur. Cet accord doit être confirmé par un écrit.
en cas de faute grave,
en cas de force majeure,
de justification, par le salarié, d’une embauche en CDI. Cette raison de rupture anticipée n’est valable que pour les contrats conclus depuis le 20 janvier 2002.


Une période de préavis

Sauf si un accord est trouvé entre les deux parties, le salarié qui rompt son CDD en raison d’une embauche en CDI doit respecter une période de préavis. Ce préavis ne doit pas dépasser deux semaines. Il est calculé sur la base d’un jour par semaine, compte tenu de :

la durée du contrat, renouvellement inclus, si le contrat a un terme précis,
ou de la durée de travail effectuée, si le contrat ne possède pas de terme précis.

------------------------------------------------------------------------------------------
alors à prioris oui, le salarié peut rompre pour un  autre contrat si c'est un cdi mais en respectant un préavis. smile
par contre je trouve ça pas très cool que  l'employeur se trouve le bec dans l'eau... sad
lui à des obligation et pas nous...
même si on peut comprendre....

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#9 14-11-2008 11:29:15

lulu54
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Re : rupture de cdd pour cdi

etes vous certaines que ce n'est pas pour une embauche  en cdi avec le meme employeur ????

big_smile


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#10 14-11-2008 13:42:33

4i.modo
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Re : rupture de cdd pour cdi

oui, j'ai verifié lol
wink
c'est pour ça que je trouve ça pas cool...
l'engagement est encore à sens unique pour  l'employeur! sad
et à double sens pour l'assmat hmm

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#11 15-11-2008 15:39:20

altec
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Re : rupture de cdd pour cdi

Bonjour,
merci pour les infos.
justement, une maman a signé un cdd car la petite partira à l'école.
et période d'éssai est de 3 mois ( c'est possible pour cdd de 8 mois?)
et voila, am a fait sa formation où elle a su que il faut faire cdi. la maman n'avait rien contre, mais am l'a chassé de sa maison avec sa fille en crian que la maman a voulu l'arnaquer.
cette maman a engagé la 1ère am quand lebébé avait 4 mois.
à 9 mois le bébé a eu la jambe cassée. am n'a rien vu§
car am a été enceinte, maman l'a licencié sans faute grave.( en accord).
maman a pris la 2èm- am, qui a été enceinte rapidement et avait 1 agrement., elle a demissionné elle même.
la 3 èmè l'a planté au bout de 2 mois.
elle cherche la 4 èmè.
il faut dire que le contrat n'est intéressant, 20h par semaine au soir.( annéé incomplete 40 sem) alors, maman est prete à engager n'importe quelle am.
même cdd ne l'a pas sauvé.

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#12 16-11-2008 10:57:59

4i.modo
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Re : rupture de cdd pour cdi

tu ne peux pas prendre le contrat pour la depanner?

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#13 16-11-2008 12:15:13

altec
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Re : rupture de cdd pour cdi

bonjour,4i
c'est une longue histoire
maman chipotte trop, hier j'ai su qu'elle a fait cdd en réel et la petite assez souvent est allée chez mamie.
j'ai rencontré cette maman il y a 2.5ans, elle a cherché am. j'ai accepté la prendre pour 3e l'heure, au dernièr moment elle a trouvé une autre pour 2.70e l'heure ( où le bébé a cassé la jambe).
pour la 2eme am elle ne m'a pas contacté, je la voit par hasard au parc.
au mois de mai j'ai été laché par les parents brusquement ( les bébés sont partis à la creche). j'ai contacté cette maman et lui proposé la garde pour septembre ( elle a cherché sa 3eme am).
elle a dit que elle me contactera et ..rien.
au début de septembre je la croise au parc et elle me demande si je peut la prendre car elle a trouvé une am pour 3.20 e l'heure, trop cher.
j'ai refusé.
et là aussi je l'ai croisé par hasard, elle va chercher la 4eme la moins chère.
moi de toute  manière je peut la depanner jusqu'au Noel, après je suis trop complète.

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#14 16-11-2008 12:43:19

4i.modo
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Re : rupture de cdd pour cdi

ben le soucis ne semble pas  forcement venir des assmat..
il y a surement une raison à ce qu'elle ne trouve pas wink
désolé mais les assmat aussi "causent" entre elles ...

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#15 16-11-2008 12:47:13

altec
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Re : rupture de cdd pour cdi

4i a écrit :

ben le soucis ne semble pas  forcement venir des assmat..
il y a surement une raison à ce qu'elle ne trouve pas wink
désolé mais les assmat aussi "causent" entre elles ...

la 3 eme est dans une autre commune, elle ne peut pas causer avec les precedentes
je pense que maman est trop près de ses sous et le contrat  pas intéressant sur 40 sem 20 heures pas sem et fini à 19.30

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