Rupture de promesse d'embauche

aurelie29 · 03-05-2009 01:06:25

Bonjour,

Je suis une nouvelle assistante maternelle (enfin reste la formation).
J'ai une amie qui à des souci avec son assistante maternelle que je ne comprend pas.
Voilà 1 mois mon amie à été licencié de son travail donc à prévenu son assistante maternelle de ce changement de situation (pas de contrat signé juste une promesse d'embauche).
Je tiens à précisé que cette assistante maternelle à été prévenu tout de même plus de 3 mois avant de commencer la garde. Elle n'a jamais vu l'enfant, ne l'a jamais garder etc.... Mais voilà que cette assistante maternelle à violement crier sur mon amie (qui n'a évidemment pas fait exprés d'être licencié) et lui a dit qu'elle devait tout de même lui payer la moitier d'un mois de salaire.
j'aurais voulu connaitre votre avis.
Je ne comprend pas pourquoi elle devrait payer en étant prévenu plusieurs mois avant et sans que cette personne n'ai de perte de salaire.(elle à trouver un nouveau bébé à garder le lendemain).
mais elle continu toujours à insister pour réclamé son soi-disant du.

Merci d'avance pour vos réponse.

03-05-2009 01:06:25

babou 74 · 03-05-2009 01:10:59

coucou
oui une promesse d'embauche rompue entraine le paiement d1/2 mois de salaire par la partie qui rompt l'engagement

lulu54 · 03-05-2009 01:11:42

bonsoir

hé oui votre amie devra payer
la signaure de l'engagement reciproque comporte des regles d'engagement

si c'est regles ne sont pas respectees par l'un ou l'autre des partis, le parti qui se desiste doit a l'autre 1/2 mois de salaire
je vous invite a aller lire les regles de l'engagement reciproque ici
http://www.assistante-maternelle.biz/le … place.html
, de les imprimer et de les fournir a votre amie...

babou 74 · 03-05-2009 01:12:21

je vous invite à lire ce lien
http://www.assistante-maternelle.biz/le … place.html

ainsi que là
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 08#p791708

03-05-2009 01:12:21

lulu54 · 03-05-2009 01:32:15

et c'est on ne peut plus clair

violet69 · 03-05-2009 07:37:30

bonjour, c est bien dommage pour votre amie!:(; mais! une petite chose tout de meme!; meme si cela lui est arriver du jour au lendemain, elle savais trés bien, quelle lui devait étant donner quelles ont signer a deux! , et que la nounou aussi du coup, pert un emploi du jour au lendemain!;) donc oui! je comprent la nounou, et oui! elle lui doit!c est la lois.

aurelie29 · 03-05-2009 08:38:49

même si ce n'était pas marqué sur la promesse de vente et qu'elle ne lui avait pas dit?

violet69 · 03-05-2009 08:42:13

aurelie29 a écrit :

même si ce n'était pas marqué sur la promesse de vente et qu'elle ne lui avait pas dit?

bonjour promesse de vente? promesse d embauche!; bien c est un papier qui indique promesse d embauche! je ne pensse pas que votre amie est signer un papier, sans l avoir lus! ou parler!quand méme!:/

Dernière modification par violet69 (03-05-2009 08:42:41)

cathymam · 03-05-2009 08:44:13

coucou
ben c'est dans la convention collective et comme nul n'est censé ignorer la loi...c'est votre amie l'employeur, c'était malheureusement à elle de se renseigner...:(
elle lui doit un demi mois de salaire et la dessus il n'y a pas a tergiverser:(
je suis désolée pour votre amie

aurelie29 · 03-05-2009 09:12:55

Ben d'aprés elle sur cette promesse d'embauche il y à vraiment pas grand chose... elle n'était pas au courant l'assistante maternelle ne lui en avait pas parler et ce n'était pas écrit d'ou sa surprise en aprenant çà.

violet69 · 03-05-2009 09:42:46

bizarre ??? mais! de toute facon, elle aurais du se tenir au courrant, comme la nounou, cela fonctionne dans les 2 sens! désoler!, et puis a quoi sers une promesse dembauche alors!? si elle n était pas au courrant!

Dernière modification par violet69 (03-05-2009 09:43:43)

4i.modo · 03-05-2009 10:11:34

comme violet
on ne sigen pas des papiers si on en comprend pas
si la nounou l'avait lâchée... je pense qu'elle serait contente de faire valloir ce papier
désolé mais je suis franche

corinette68 · 03-05-2009 11:29:14

Bonjour
Et oui comme les filles , votre amie doit ce demi mois à l'assmat et comme dit 4i ça aurait été le contraire .... sans plus voilà , bonne journée

lahna · 03-05-2009 11:34:09

bonjour;eh oui comme les collégues;méme choses;sinon c'est trop facile ca......

clomano · 03-05-2009 11:35:43

J'ai des parents qui avaient signé une promesse d'embauche avec moi, ils se sont désisté à la dernière minute et ils m'ont payé un demi mois de salaire.
C'est la loi. Et pourtant on ne l'avait pas forcément évoqué mais ils ont lu les textes et ils étaient au courant. Ca n'a pas posé de problèmes.

zeta · 03-05-2009 13:18:56

bonjour , il faut que votre amie sache que l'ass mat à peut être refuser d'autres contrats pour acceuillir son enfant !

votre amie aurait du demander à quoi sert une promesse d'embauche quand on signe un papier il faut savoir à qoui ça correspond !
votre amie à perdu son travail est c'est trés triste mais là elle devra payer ce qu'elle à signer car si l'ass mat la mène aux prud'homme elle perdra et risque d'avoir des frais en plus !

une promesse d'embauche reste une promesse !

ziva · 03-05-2009 18:59:43

Bonsoir,

Ouh là là, quel vilain conseil, et malhonnête en plus Darkribou ( AM ou parent ?)

violet69 · 03-05-2009 19:04:15

Darkribou a écrit :

Le système des promesses d'embauche est tout de même assez idiot, dans la mesure où les contrats comportent des périodes d'essai. Pour éviter de payer ce demi mois, votre ami aurait du ne pas rompre la promesse d'embauche, mais rompre le contrat à l'issue du premier jour de travail, voire même de la première heure de travail. C'est beaucoup moins sympa vis à vis de son AM (qui se serait retrouvée privée de contrat au dernier moment), mais cela ne lui aurait coûté qu'une heure ou une journée au lieu d'un demi mois!

je reve!:mad: ??? framchement exuse moi mais!!! tu na pas honte d écrire cela?

zeta · 03-05-2009 19:18:26

DARKRIBOU ce que vous écrivez est honteux que faites vous de l'enfant là ????
car ici on parle d'un enfant pas d'une poupée de chiffon !
et le bien être de l'enfant passe avant tout alors un parent qui ose faire une chose pareil ne mérite pas le nom de parent !

confier l'enfant une journée à une personne inconnue pour éviter de payer bouhhhhhhhhhh c'est pas joli joli !

Dernière modification par zeta (03-05-2009 19:21:26)

yokotsuno · 03-05-2009 19:28:14

darkribou ce que tu conseil est du grand n' importe quoi...la porte ouverte au chaos et à l' arnaque !

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