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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
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Pages : 1
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#1 18-07-2009 19:05:09
methode 1/5 emer
bonsoir, je voulais savoir, si je prend la methode des 1/5 eme pour l'indem rupture, les parents vont t'ils accepter ? Si oui, donc OK mais s'ils refusent, que faire ? Y a t'il un article à leur montrer ? Merci de me repondre.
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18-07-2009 19:05:09
#4 18-07-2009 19:11:52
Re : methode 1/5 emer
La rupture conventionnelle, comme toute rupture amiable, procède d'une initiative commune de l'employeur et du salarié de rompre d'un commun accord le contrat de travail.
est ce le cas ?
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18-07-2009 19:11:52
#5 18-07-2009 19:12:20
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#6 18-07-2009 19:12:48
Re : methode 1/5 emer
Un document doit être rempli en cas de rupture conventionnelle, vous le trouverez ici
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/I … eneral.pdf
Après avoir rempli ce document, vous ne pouvez l'envoyer que 15 jours après, c'est le temps du délai de rétractation.
Ce document doit être adressé au directeur départementale du travail , de l'emploi et de la formation professionnelle.
Celui a 15 jours ouvrables pour rendre sa décision, si pas de nouvelles, la rupture est acceptée.
bon courage a celles qui décident de se lancer dans cette procédure....
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