Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#1 29-05-2009 13:56:09

oliveval1
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assedic

bonjour a toutes
je suis assistante maternelle depuis le 1er fevrier 2008 j'ai en garde un enfant je dois demenager parce que mon mari travaille trop loin du domicile  je suis dans l'aveyron et je dois partir sur montpellier j'ai fais la demande aupres des parents pour savoir si ils pouvaient me faire un licenciement au lieu de demissionner pour j'avoue toucher les assedics le temp de faire la jonction entre ici et la bas  mais je voudrais savoir si pour les parents sa ne risque rien de faire ceci a la place de demissionner  je dois de toute façon leur faire une lettre comme quoi je ne les poursuivrais pas pour la prime au licenciement que j'ai refuser et que la demande de licenciement es de moi  merci

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29-05-2009 13:56:09

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#2 29-05-2009 14:06:46

miss4
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Re : assedic

j attend l avis de pros car je serai dans le meme cas dans un an ....
mutation en vue pour nous.....

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#3 29-05-2009 14:09:28

oliveval1
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Re : assedic

ok mais moi c'est pas une mutation
en mutation tu a le droit au assedic  me semble t il

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#4 29-05-2009 14:09:39

marylene
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Re : assedic

en cas de mutation tu as droit aux assedic sinon pour le reste c'est de la fraude

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29-05-2009 14:09:39

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#5 29-05-2009 14:09:52

dudoune
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Re : assedic

coucou
non je ne pense pas que les parents peuvent avoir des soucis (tu pensais a queque chose en particulier?)
C'est un licenciement a l'amiable;en plus  ca arrange tout le monde!
attends d'autres avis wink


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#6 29-05-2009 14:10:35

momy87
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Re : assedic

bonjour,
quand tu démissionnes pour suivre ton conjoint tu as droit au chômage.
ma soeur a fait un lienciement à l' amiable avec ses employeurs, (elle changeait de boulot) elle ne leur à fait aucun papier.
et tout c' est bien passé


ne fait pas aux autres ce que tu n'aimerai pas qu'on te fasse

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#7 29-05-2009 14:14:26

oliveval1
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Re : assedic

ou mais moi c'est pas une mutation parc qu'il travaillais deja en bas on demenage parce qu'il y a trop de route

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#8 29-05-2009 14:24:52

miss4
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Re : assedic

je pense que mutation et suivre son conjoint ca revient au meme
tu demenages parce que lui y ait oblige aussi pour son boulot

je ne vois pas ou est la fraude

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#9 29-05-2009 14:26:43

dudoune
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Re : assedic

non pour moi non plus ce n'est pas de la fraude,juste un licenciment a l'amiable ;et ca existe dans tous les metiers!


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#10 29-05-2009 14:28:52

oliveval1
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Re : assedic

le mot fraude est un grand mot je trouve pour ce que je demande ma demarche n'est pas si mauvaise que ça  c'est vraiment parce que les allers retours sont nombreux et fatiguant  pour lui

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#11 29-05-2009 14:48:33

oliveval1
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Re : assedic

que faut il marquer sur la feuille d'assedic que les parents doives remplir puisqe c'est moi qui en a fais la demande

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#12 29-05-2009 14:50:50

marylene
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Re : assedic

quand j'ai dit fraude ce n'était pas méchant mais la réalité et que c'est toi qui démissionne et non les parenst qui te licencient par contre pour ton mari je ne sais pas si ça peut compter comme pour une mutation tu devrais telephoner aux assedic eux pourront te dire ce qui est possible

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#13 29-05-2009 14:51:30

dudoune
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Re : assedic

le fait que ce soit toi qui en ai fait la demande n'apparait pas sur la feuille assedic .
Si les parents sont ok pour te licenciée alors ils cochent "licenciement ou retrait de l'enfant"


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#14 29-05-2009 15:16:33

oliveval1
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Re : assedic

merci a toutes pour vos reponses  bonne journée

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#15 29-05-2009 16:10:03

soniou86
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Re : assedic

ce qui fait bizzarre c'est que tu veux faire un papier comme quoi tu refuses les indemnite de licenciement et que c'est toi qui demande le licenciement pour avoir les assedics (demission deguise)
je ne suis pas sur que ce soit legal vis  à vis des assedics, en tout cas ça ne me parait pas logique


maman d'Elio 4ans et Elza 2 mois!

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#16 29-05-2009 17:07:52

stenol
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Re : assedic

C'est exact,  (case 20 retrait d'enfant) sur la feuille Pôle emploi, et aucune formule à rajouter,

dudoune a écrit :

le fait que ce soit toi qui en ai fait la demande n'apparait pas sur la feuille assedic .
Si les parents sont ok pour te licenciée alors ils cochent "licenciement ou retrait de l'enfant"

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#17 29-05-2009 18:31:02

4i.modo
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Re : assedic

en totu cas les assedic vont tiquer à ces licenciement en masse  et ton changement d'adresse et tu risques de devoir t'éxpliquer ... et tes employeurs pour licenciement de complaisance... même à l'amiable et sans indemnité, puisque le but est de toucjher les assedic alors que tu ne peux pas y prétendre sad

alors la reponse est : non!
tu aurais dut partir en même temps que ton mari... désolé sad

à ta place je ferais très vite valider mon logement sur place et chercher des contrats afin de pouvoir travailler au plus vite là bas smile

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#18 29-05-2009 19:03:23

vinpaeva
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Re : assedic

mais depuis peut il existe le licenciement à l'amiable va voir le site du pole emploi


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#19 30-05-2009 01:43:24

Daff
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Re : assedic

attention effectivement c'est de la fraude a pole emploi . mais je vous denoncerais pas je suis en congé mat lol par contre si les collègues regarde un peu de pres, ils verront que tu as plusieurs licenciement alors que c'est toi qui demenage, et oui désolée mais on est pas si idiot que ça à pole emploi donc tu risques de te retrouver le bec dans l'eau.
pour ce qui est des assedics quand on suit son conjoint, il te sera demandé le contrat de ton conjoint donc effectivement dans ton cas ça va pas marcher puisque son contrat est signé depuis un moment. Par contre si tu arrives à retrouver un contrat avant de demenager et que ton demenagement se situe à plus de 50kms AR ou +d'1h AR tu peux pretendre à l'aide au demenagement.

Dernière modification par Daff (30-05-2009 01:43:50)


mariée a un ass.mat maman d'emma 5 ans 1/2 et d'une petite Lisa 2ans
et Pôlette aux heures de bureau...

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#20 30-05-2009 06:36:16

4i.modo
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Re : assedic

vinpaeva a écrit :

mais depuis peut il existe le licenciement à l'amiable va voir le site du pole emploi

oui, mais pour plusieurs employeur en même temps ça fait... louche wink
attention, ils deviennent de + en + pointilleux à cause des abus...
sans compter qu'ls ont 3 ou 5 ans pour reclamer  en cas d'erreur de leur part sad

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