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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 22-06-2009 18:08:16

alream
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urgent rupture de contrat

bonjour,


je vais déménager au mois d'aout dans un autre département
je dois faire mes lettres de rupture aux parents
est-ce-que vous auriez des modèles ?  merci.
je suis mensualisée sur une année incomplète donc je n'ai travaillé que 7 mois pour un contrat et 5 mois pour l'autre au lieu de 12 mois
est-ce-que les parents me doivent de l'argent pour régulariser ma mensualisation sur 7 mois ???????
PAR EXEMPLE :pour le contrat où j'ai travaillé 7 mois au lieu de 12
actuellement ma mensualisation est de 4x23x47
                                                        ________  = 360,33€
                                                             12

est-ce-que je dois rectifier en faisant : 4x23x30
                                                      _________   =394,28€
                                                             7
puis je fais la différence 394,28 - 360,33 =33,95 € que je multiplie par 7 mois
dites moi si je suis complètement dans l'erreur ou pas       merci

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22-06-2009 18:08:16

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#2 22-06-2009 18:50:30

christyv
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Re : urgent rupture de contrat

alream a écrit :

bonjour,


je vais déménager au mois d'aout dans un autre département
je dois faire mes lettres de rupture aux parents
est-ce-que vous auriez des modèles ?  merci.
je suis mensualisée sur une année incomplète donc je n'ai travaillé que 7 mois pour un contrat et 5 mois pour l'autre au lieu de 12 mois
est-ce-que les parents me doivent de l'argent pour régulariser ma mensualisation sur 7 mois ???????
PAR EXEMPLE :pour le contrat où j'ai travaillé 7 mois au lieu de 12
actuellement ma mensualisation est de 4x23x47
                                                        ________  = 360,33€
                                                             12

est-ce-que je dois rectifier en faisant : 4x23x30
                                                      _________   =394,28€
                                                             7
puis je fais la différence 394,28 - 360,33 =33,95 € que je multiplie par 7 mois
dites moi si je suis complètement dans l'erreur ou pas       merci

Il faut faire la différence entre les heures réellement effectuées ou dues et celles qui ont été payées.

Tu as travaillé : 30 s x (4 € x 23 h ) = 2760 €

Et tu as touché : 360.33 x 7 = 2522.31

Ton employeur te dois la différence 237.69 €, çà revient au même que le calcul que tu as fait.

Et le paiement des congés comment était il prévu?

Dernière modification par christyv (22-06-2009 18:51:01)


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#3 22-06-2009 19:04:34

4i.modo
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Re : urgent rupture de contrat

en 7 mois tu as pris 5 semaines de cp???
tu es parti sur 47 semaines pour une année incomplete (erreur)
et tu en a fais 30 réelement ?
donc  c'est 30 / 4 x 2.5 =18.7 soit 19 jours ouvrables de cp aquis et à payer...
sur 5 semaines prises et payées ... donc tu as surement un trop perçut à rembourser ....

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#4 22-06-2009 19:08:49

4i.modo
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Re : urgent rupture de contrat

ben non... c'est uen demission smile
et en cas de licenciement pas d'indemnités si tu as moins d'un an de contrzat...
art 18 de la ccn....
et ça ne repond pas aux interrogations que je soulève + haut ...

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22-06-2009 19:08:49

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#5 22-06-2009 19:15:32

4i.modo
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Re : urgent rupture de contrat

ce qui ne dispense pas de rembourser le trop perçut ...
c'est une des règles des cp payés par anticipation...
avant d'imposer des clauses il faut en connaitre les inconvenients sad
donc tu as eu  11 jours de trop A REMBOURSER puisque en 5 semaines tu as eu 30j et tu n'as droit qu'à 19 jours ...
merci de ne pas utiliser les majuscules ! (voir le règlement svp)

sans compter qu'une année complete à 47 semaines ça n'existe pas sad  = erreur comptable...
lis le lien en rouge dans ma signature, tout y est expliqué smile
comme ça plus d'erreurs pour les prochains contrats wink
et tu dois refaire tout les calculs pour pas que tu ais un trop perçut par erreur comptable qui se rembourse aussi ...
aie aie!

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#6 22-06-2009 19:17:56

4i.modo
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Re : urgent rupture de contrat

merci de patienter pour els reponses !
j'ai que 2 mains mad

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#7 22-06-2009 19:23:52

alream
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Re : urgent rupture de contrat

alors j'ai tout faut que dois-je faire ?

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#8 22-06-2009 19:29:09

4i.modo
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Re : urgent rupture de contrat

tu dois reprendre la mensu à la base

nb de semaines x nb heuires x tarif
---------------------------------------- = mensu
                 nb de mois

puis les cp :
nb de semaines travaillées / 4 x 2.5j = nb de jours ouvrables acquis et à payer

ou
ce qui a été dit dans les 3 discutions sur cette même question : (eviter les post en doublons à l'avenir... merci)
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=84495
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=84530
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=84667

donc : une regularisation ...
voir dans infos & articles
index
lettre r
regularisation

tout y est.

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#9 22-06-2009 20:53:39

so
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Re : urgent rupture de contrat

bonsoir
La règle du forum veut:
qu'un seul post ne soit ouvert pour la même question
de ne pas écrire en majuscules
et surtout d'être PATIENTE !!
nous sommes comme toi, nous bossons, nous nous occupons de nos propres enfants, merci


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