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#1 05-07-2009 21:58:36

duptomlou
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maman hospitalisée

Bonsoir

La maman du petit que je garde est hospitalisée depuis le 28 juin donc je n'ai pas le bout chou elle m'a fait parvenir mon cheque pour le 30 ca pas de soucis.Par contre elle m'a tel pour me dire qu'il ne viendra pas car elle sera en arret de travail ,et va allez chez ces parents car elle est seul avec le'enfant et nous sommes en vacances le 18/07/09 jusqu'au 09/08/09.
Je voulais savoir si elle devait me deduire les jours d'absences du fait qu'il ne vient pas?mais je pense que non car ca ne concerne pas le petit mais elle?
De plus je voulais savoir quand doit elle me payer pour juillet a savoir que l'on est en vacances a compter du 18/07 ???le  31 juillet ou le17/07 dernier jour avant les vacances??Il me semble que c'est le dernier jour de travail,non?
en attende de vos réponses.
merci


Maman d'un petit gars de 7ans et d'une louloute de 5ans.

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05-07-2009 21:58:36

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#2 05-07-2009 22:00:30

agenaise
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Re : maman hospitalisée

BOnsoir

tu as ta mensualisation prevue car c'est la maman qui est malade et pas l'nfant.

tout depends ce qui est note sur ton contrat pour le paiement


Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..

"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless

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#3 05-07-2009 22:02:38

labelette
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Re : maman hospitalisée

bonsoir,
en effet ta mensu ne bouge pas car c'est la maman qui est malade et pas le petit
pour le reglement, c'est ce qui est noté au contrat qui compte.


"Mieux vaut qu'il pleuve aujourd'hui, plutot qu'un jour ou il fait beau"
(proverbe breton)

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#4 05-07-2009 22:03:28

babou 74
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Re : maman hospitalisée

coucou
non ces jours ne sont pas à deduire
pour ton salaire de juillet , tu le toucheras à la date notée au contrat


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#5 05-07-2009 22:07:47

duptomlou
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Re : maman hospitalisée

ben euhhh il y a rien écrit au contrat!!!!!


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#6 05-07-2009 22:10:31

babou 74
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Re : maman hospitalisée

alors ton contrat n'est pas bien rempli ni complet sad
il faudra y remedier au plus vite wink


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#7 05-07-2009 22:11:23

babou 74
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Re : maman hospitalisée

jusqu'à present à quelle date etais tu payée ?


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#8 05-07-2009 22:15:08

duptomlou
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Re : maman hospitalisée

euhhh dsl c'est le contrat fourni par la maison de l'enfance.
Je suis payée le dernier jour du mois travaillé.


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#9 05-07-2009 22:17:58

babou 74
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Re : maman hospitalisée

et dans ce contrat il n'y a pas une date de paiement à remplir  ?


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#10 05-07-2009 22:20:06

duptomlou
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Re : maman hospitalisée

et bien non,je suis surprise aussi.
quand doit elle ma payer pour juillet?


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#11 05-07-2009 22:44:57

duptomlou
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Re : maman hospitalisée

du coup quand doit elle me payer pour juillet le dernier jour du mois travaillé ou le 30 juillet a savoir que je suis en vacances du 18/07 au 09/08?


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#12 05-07-2009 22:48:12

babou 74
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Re : maman hospitalisée

à voir avec elle wink
mettez vous d'accord
car difficile de donner une date puisqu'il n'y en a pas wink
mais dans ton cas , je dirais dernier jour travaillé , et tu n'encaisses qu'à la fin du mois


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#13 05-07-2009 22:51:28

duptomlou
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Re : maman hospitalisée

c'est ce que je vais faire.
Comme le contrat est dans mon PC j'ai déjà modifié pour la prochaine fois.
merci bcp babou
bonne soirée.


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#14 07-07-2009 14:50:16

alyenor
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Re : maman hospitalisée

elle déclare les heures de la mensu divisées par 8 et elle déclare également le nombre de jours de congés il me semble

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#15 07-07-2009 16:49:17

lestat
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Re : maman hospitalisée

en principe on paye un salaire à la date noté dans le contrat: le dernier jour du mois, le 5 du mois suivant, le 15 du mois suivant ect.... enfin bref, la date qu'on veut mais celle notée dans le contrat. Pour ton salaire du mois de juillet, tu dois être payé à la même date que les autres mois, comprendre par là que la maman ne serait pas dans ses torts si elle te paye à la fin du mois alors que tu pars en vacances. Elle peut te payer le 15 mais c'est un arrangement avec elle uniquement et pas une obligation pour elle!
Maintenant je suis une parent pas un AM alors pê qu'il y a une clause ds la CColl qui dit que vous devez être payée le jour de votre départ en vacances.
En principe si rien n'est noté dans ton contrat, si tu es payé pls fois de suite le dernier jour du mois, il est convenu alors que c'est la date normale de paiement de salaire.

ps: si c'était un solde de tout compte se serait biensur le dernier jour de travail!
ps2: si tu n'es pas là à la fin du mois, pourquoi tu ne proposes pas aux parents de te faire un virement et 1 ptt texto pr te prévenir que c'est fait.
ps3: oui elle doit te payer tous les jours où l'enfant s'absente si ce n'était pas prévu au contrat et qu'elle n'a pas un certif médicale pour l'enfant. Le sien ne compte pas!


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