Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 13-07-2009 10:36:23

laeti87
Membre
Inscription : 23-04-2009
Messages : 246
Site Web

licenciement

bonjour!
je vous explique mon problème. je travaille depuis le 4 juillet 2009 avec des parents. je garde leur fils seulement les samedis. le 11 juillet, j'attend le ptit et il n'arrive pas alors j'appelle les parents et ils me disent qu'ils me licencient, sympa de m'avoir prévenu! je suis encore en periode d'essai et j'aurai aimé savoir si le contrat prend fin de suite ou il faut que je recoive une lettre en ar car à priori les parents n'ont pas l'intention d'en envoyer une.
de plus, j'aurai aimé savoir ce qu'ils ont à me payer en plus des jours travaillés. 
merci.

Hors ligne

13-07-2009 10:36:23

partenaire publicitaire:

#2 13-07-2009 10:56:42

4i.modo
Membre
Inscription : 24-07-2006
Messages : 139 795
Site Web

Re : licenciement

bonjour
même en periode d'essai il y a une procedure smile
mais comme c'est recent peu de parents le savent.
voir dans infos & articles
index
periode d'essai smile
bnne lecture.

Hors ligne

#3 13-07-2009 13:36:14

zeta
Membre
Inscription : 13-01-2009
Messages : 6 063
Site Web

Re : licenciement

si tu ne reçois pas lettre de rupture le contrat court et les parents devront te payer ta mensualisation !

Hors ligne

#4 13-07-2009 17:43:23

lulu54
MODERATEUR
Lieu : Bénévole pour vous aider
Inscription : 11-02-2007
Messages : 82 515
Site Web

Re : licenciement

tiens nous au courant et ne signe rien a la legere wink


                   contacter.un.moderateur@gmail.com
etique12.jpg                                   
                                ▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept  wink

Hors ligne

13-07-2009 17:43:23

partenaire publicitaire:

#5 13-07-2009 18:13:39

altec
Membre
Inscription : 21-05-2008
Messages : 2 267
Site Web

Re : licenciement

laeti87 a écrit :

bonjour!
je vous explique mon problème. je travaille depuis le 4 juillet 2009 avec des parents. je garde leur fils seulement les samedis. le 11 juillet, j'attend le ptit et il n'arrive pas alors j'appelle les parents et ils me disent qu'ils me licencient, sympa de m'avoir prévenu! je suis encore en periode d'essai et j'aurai aimé savoir si le contrat prend fin de suite ou il faut que je recoive une lettre en ar car à priori les parents n'ont pas l'intention d'en envoyer une.
de plus, j'aurai aimé savoir ce qu'ils ont à me payer en plus des jours travaillés. 
merci.

coucou, si j'ai bien compris tu n'as travaillé que une journée , samedi 4.07?
ldans ce cas là ils te doivent payer 1 journée.
le préavis est de 48h si le contrat est plus de 8 jours, mais je pense ça ne vaut pas la peine de se faire trop de problèmes pour 1 journée .

Hors ligne

#6 13-07-2009 20:54:17

laeti87
Membre
Inscription : 23-04-2009
Messages : 246
Site Web

Re : licenciement

oui altec j'ai travaillé qu'une journée. je m'attend à pas être payé de toute façon car je le sens pas. le papa du petit m'a baratiné au tèl sur la raison du licenciement et sur la raison pour laquelle il ne m'a pas prévenue (c'est moi qui l'ai appelé pour savoir pourquoi le ptit n'etait pas là!).
pas de soucis lulu54, je vous tiens au courant

Hors ligne

#7 17-07-2009 09:54:14

wicky
Membre
Lieu : Poitou charentes
Inscription : 10-10-2008
Messages : 78
Site Web

Re : licenciement

Attention le nouveau texte de loi sur le temps de préavis en période d'essai ne serrai pas passé selon mon delegué syndical L'inspection du travail doit en savoir quelque chose donc à confirmer


C'est bien moi, pour de vrai!

Hors ligne

#8 17-07-2009 10:58:41

micky
Membre
Inscription : 23-12-2006
Messages : 7 929
Site Web

Re : licenciement

Au cours de la période d’essai, l’employeur où le salarié peut rompre le contrat 
Si le contrat est rompu avant la fin de la période d’essai, l’employeur doit obligatoirement délivrer au salarié :
une lettre rupture
Un bulletin de salaire
Un certificat mentionnant la date de début et la date de fin de contrat ainsi que la nature de l’emploi.
Une lettre de rupture si celle-ci est de son fait.
L’attestation ASSEDIC
Pour permettre de faire valoir ses droits auprès des administrations concernées.

voilà ce que j'ajoute au contrat !!

Hors ligne

#9 17-07-2009 22:20:56

isa64
Membre
Inscription : 25-04-2007
Messages : 4

Re : licenciement

Bonjour,
****************************
**************************

message déplacé par jeluma sur ce lien

http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 3#p1068543

Hors ligne

#10 17-07-2009 22:31:14

jeluma
Membre
Inscription : 24-01-2007
Messages : 13 324

Re : licenciement

bonsoir

isa tu es sur le post d'une autre ...je deplace ta discution dans la meme rubrique ...


Fleurs-coquelicot-0.gif    INDEX736634001242766531.gif ALPHABETIQUE
le bonheur c'est comme un gros artichaud, on doit enlever les feuilles pour voir s'il y à un coeur au milieu

Hors ligne

#11 18-07-2009 13:43:18

laeti87
Membre
Inscription : 23-04-2009
Messages : 246
Site Web

Re : licenciement

les parents passent cet après midi normalement pour les papiers et mon salaire car je les ai appelé hie et j'ai ralé!

Hors ligne

#12 20-07-2009 10:04:26

laeti87
Membre
Inscription : 23-04-2009
Messages : 246
Site Web

Re : licenciement

bon voilà j'ai eu mes papiers et mon chèque! pas un mot d'excuse mais c'est pas grave!
merci pour vos conseils

Hors ligne

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB