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#1 16-07-2009 19:23:23
- nadou15
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- Messages : 4
comment bien calculer les CP en fin de contrat
Bonjour à toutes, je suis en plein casse tête pour le calcul des congés payés à régler à ma nounou en fin de contrat.
Pouvez-vous m'aider ? Voici les infos :
début de contrat 01/06/2007
fin de contrat 31/07/2007 ( préavis effectué )
période du 01/06/2008 au 31/05/2009 : 6 semaines d'arrêt maladie
contrat mensualisé sur la base de 180 h/mois soit 45h/semaine
taux horaire brut de 2.95 €
Je souhaite ne pas faire d'erreurs. Merci
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16-07-2009 19:23:23
#2 16-07-2009 19:24:32
- nadou15
- Membre
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- Messages : 4
Re : comment bien calculer les CP en fin de contrat
Fin de contrat au 31/07/2009, toutes mes excuses
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#4 16-07-2009 20:30:50
- nadou15
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- Messages : 4
Re : comment bien calculer les CP en fin de contrat
je suis en année complète
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16-07-2009 20:30:50
#5 17-07-2009 06:15:38
Re : comment bien calculer les CP en fin de contrat
bonjour
du 01/06/07 au 31/07/09 = 26 mois - la periode de maladie ( 6 semaines) = 24.5 mois x 2.5j = 61.25 j ouvrables
soit 62 jours ouvrables pour la totalité.
retrancher les cp pris et payés et tu as le solde de jours ouvrables à payer 
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#7 17-07-2009 08:51:53
Re : comment bien calculer les CP en fin de contrat
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#8 17-07-2009 09:44:04
Re : comment bien calculer les CP en fin de contrat
en année complète:
la mensu : 47semaines de garde + 5 semaines de cp inclus = 52 semaines pour le calcul mensu
période de réference pour compter les cp acquis : du 1er juin au 31 mai
donc il faut compter les jours acquis pendant cette période en première année
et deduire des jours si elle n'as pas acquis le nombre de cp selon vos congés en commun (puisque vous étes parti sur année complète, donc congés en commun! cp a prendre entre le 1er juin 2008 a mai 2009)
normalement cette première année période cp du 1er juin 2008 a mai 2009
elle n'as pu acquérir que 12,5 jours !! et donc pour cette année de référence entre juin 2008 et mai 2009, si pris plus de 12,5 jours, il aurai fallu aprés deduire ces jours sur le salaire
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
l'année suivante rien a déduire puisqu'elle les aura acquis donc inclus dans le salaire tous les mois (12 sur 12)
donc du 1er juin 2008 au 31 mai 2009, elle a acquis ces 30 jours pour cette période de réference, son salaire reste a réglé entièrement pas de déduction puisque acquis!
(congés a prendre entre le 1er juin 2009 a mai 2010)
et il vous reste juillet 2009 apparemment= 2,5 jours
aprés s'il lui reste des jours de cp non pris, je crois bien qu'il faut réglé en année complète mais là attendez les avis des modératrices !!!!!
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#9 17-07-2009 09:46:03
Re : comment bien calculer les CP en fin de contrat
coucou, désolé , je me suis tromper de post !!! je réponder a rikiki !! oups !!!
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#10 17-07-2009 10:07:56
Re : comment bien calculer les CP en fin de contrat
je comprends que se soit pas facile a comprendre mais imaginez vous, vous étes employé vous même donc la première année embauche vous avez pas où tres peu de vacances non ???
donc je trouve normal et c'est la réalité de deduire en première année les jours non acquis du salaire
aprés oui le salaire reste en entier comme pour vous!! vous avez bien vos congés de payer !!
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#11 17-07-2009 10:09:22
Re : comment bien calculer les CP en fin de contrat
je fais un copier coller de tout ça dans votre post rikiki car là ! re ça se mélange les conversations !!
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#12 17-07-2009 10:14:02
Re : comment bien calculer les CP en fin de contrat
c'est fait ! rikiki ! pour votre problème, allez sur votre post merci
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#13 17-07-2009 10:19:22
Re : comment bien calculer les CP en fin de contrat
merci de reposter sur le votre
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#14 17-07-2009 10:27:42
Re : comment bien calculer les CP en fin de contrat
ben il suffit d'aller post de RIKIKI ouvert par 4i
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#15 17-07-2009 19:20:42
- nadou15
- Membre
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- Messages : 4
Re : comment bien calculer les CP en fin de contrat
Merci pour vos réponses. Je sais ce que je vais faire ce week end 
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