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Pages : 1
#1 24-07-2009 09:50:11
Prime de licenciement
Bonjour,
j'ai signé un contrat en novembre 2006 en CDI avec mon ass-mat et nous venons de rompre ce contrat pour la rentrée scolaire car elle ne souhaite pas faire d'accueil périscolaire.
Sur ce contrat il est noté que je lui dois une prime de 1/120ème.
Mais hier elle m'a donné une autre loi qu'elle me demande d'appliquer 1/5ème ( loi très compliquée à comprendre de 2008).
Quelle est la loi valide et celle que je dois appliquer sachant que je n'ai pas signer la nouvelle loi?
Merci pour vos réponses.
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24-07-2009 09:50:11
#2 24-07-2009 09:54:53
Re : Prime de licenciement
Bonjour,
Comme c'est une loi, il n'y a pas besoin de signer pour devoir l'appliquer.
Par contre, comme les deux modes de calcul sont valables, il faut faire les deux et garder le résultats le plus avantageux pour votre Ass'Mat'...
Bon, je préfère que les pro du forum vous donne leur avis...
J'ai les pieds ancrés sur Terre, le corps sur un nuage et la tête dans les étoiles.
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Nouvelle Ass'Mat', en attente de loulou à choyer
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#3 24-07-2009 10:00:51
Re : Prime de licenciement
comme dit pinkshiva. c'est le calcul en faveur de votre am qui va etre pris en compte.
et une loi ma foi on ne signe pas. tu n'as jamais signe que tu roules qu'a 90 sur route, pourtant tu dois le faire. eh bien la c'est pareil
profitez de la vie tant qu'il est encore temps
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#4 24-07-2009 10:01:05
Re : Prime de licenciement
coucou regarde ici lit jusqu'au bout et suis les démarche selon la décision prise!
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=80735
A+
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24-07-2009 10:01:05
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