Oula !!!! il n'existe pas de contrat pour 47 semaines?????

Babourette · 04-08-2009 19:37:58

Bonsoir ,
Aprés avoir parcourue ce site que je trouve vraiment trés bien , je viens de m'appercevoir , que tous mes contrats ( 7) ont été rédigés sur 47 semaines.
En effet , les parents retirés 5 semaines qui comprenait leurs congés payés.Ca c'est le 1er point qui apparement est faux si je me référe à ce que j'ai pu lire sur divers posts ( jamais de mensualisation à 47 semaines). L'autre point , qui me parait trés important est que comme leurs congés tombés pendant des semaines ou moi meme j'étais suceptible de les prendre aussi, hé bien ont peut considérer que mes congés à moi donc , été en meme temps. Alors aprés lecture et si je ne me trompe pas , la mensualisation aurait du se faire sur 52 semaines c'est bien ça????
4 de ces contrats sont à ce jour terminé, mais 3 sont en cours............ , ai-je le moyen de rectifier ces contrats?? ou cela est perdu pour moi???
Ne pourrai-je pas dans ce cas prendre mes 4 semaines de congés à l issu de mes acquis bien sur, alors que cela n'as pas été mis au moment de la signature du contrat , ou alors demander aux parent 4 semaines de + en rénumération??
J'avoue en étre perdue moi la avec tout ca...........
Merci pour vos reponses trés attendues vous devez vous en douter........
Cordialement.

04-08-2009 19:37:58

lulu54 · 04-08-2009 20:09:43

si a la fin des contrats tes cp ont été reglé , tu ne reviens pas dessus!

par contre ppour les contrat en cours , vous etes dans l'illegalité
il faut refaire votre mensu sur 52 semaines

les annees completes sont des annees ou les 5 semaines de l'employeurs et du salarié sont en meme temps : rien de plus de part et d'autre ...
la premiere annee l'assmat perçoit sa mensu et si pas de conges acquit lors de la prise elle les deduit ...
je ne comprends pas ou vous voulez en venir avc vos 4 semaines en plus

Babourette · 04-08-2009 20:46:02

Merci pour votre reponse, pour les 5 semaines non mis en mensualisation , je voulais simplement dire que comme il les manquais , ne pourrais-je pas demander à la place de refaire le contrat pour cet année, leur demander de me les mettre en congés?
Et pour 1 contrat enseignant de 36 semaines, c 'est bien 1 mensu de 36 semaines?, si mes congés sont aussi en meme temps bien sur?
Merci encore de vos lumiéres.
Cordialement.

biboune777 · 04-08-2009 20:56:34

bonjour, je viens de terminer la formation, et la formatrice qui était une animatrice du ram, nous a conseiller de faire que des contrat sur année incoplette.

elle argument que c'est plus simple. que c'est rare d'avoir des années complette et que ça change rien.

donc meme pour 47 semaines d'après elle faudrait faire sur année incomplette et au 1er juin calculer les conger.

04-08-2009 20:56:34

Babourette · 04-08-2009 21:54:55

C'est bien la tout le probléme..................... année compléte = 52 semaines , et nous savons nous les assistantes maternelles que nous ne travaillons pas 52 semaines entiéres à cause de la prise des congés de 5 semaines.... c'est cela qui nous induis en erreur , et nous fait pensais que le mensualisation sur 47 semaines est normale et + équitables pour les parents, en trouvant ca normal car pas de garde pendant 5 semaines donc pas de salaires.......

biboune777 · 04-08-2009 22:22:02

non c'est pas ce que je voulais dire, les jours de congé de l'année 1 sont payée l'année 2.... ou alors au 1 juin. mais le salaire est aussi mensualisé sur 12 mois... je vois pas trop la différence ?

mais bon je crois que j'ai pas bien compris comment onfait un contrat sur 52 semaines, si les congés son payer directe la première année...

lulu54 · 04-08-2009 22:54:40

Babourette a écrit :

Merci pour votre reponse, pour les 5 semaines non mis en mensualisation , je voulais simplement dire que comme il les manquais , ne pourrais-je pas demander à la place de refaire le contrat pour cet année, leur demander de me les mettre en congés?
Et pour 1 contrat enseignant de 36 semaines, c 'est bien 1 mensu de 36 semaines?, si mes congés sont aussi en meme temps bien sur?
Merci encore de vos lumiéres.
Cordialement.

pour le contrat enseignant = annee incomplete
vos conges sont dans cette periode d'abs de l'enfant mais il faudra quand meme definir les dates au contrat
le paiement se fera selon le shema etabli dans le forum article et infos voir ma signature

lulu54 · 04-08-2009 22:57:14

Babourette a écrit :

C'est bien la tout le probléme..................... année compléte = 52 semaines , et nous savons nous les assistantes maternelles que nous ne travaillons pas 52 semaines entiéres à cause de la prise des congés de 5 semaines.... c'est cela qui nous induis en erreur , et nous fait pensais que le mensualisation sur 47 semaines est normale et + équitables pour les parents, en trouvant ca normal car pas de garde pendant 5 semaines donc pas de salaires.......

?????????????????????????
la mensualisation implique un salaire chaque mois meme durant les conges .. je ne comprends pas ce que vous voulez dire ?

lulu54 · 04-08-2009 22:57:59

biboune777 a écrit :

non c'est pas ce que je voulais dire, les jours de congé de l'année 1 sont payée l'année 2.... ou alors au 1 juin. mais le salaire est aussi mensualisé sur 12 mois... je vois pas trop la différence ?
mais bon je crois que j'ai pas bien compris comment onfait un contrat sur 52 semaines, si les congés son payer directe la première année...

allez lire l'annee complete dans les pages d'accueil

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#1 04-08-2009 19:37:58

Oula !!!! il n'existe pas de contrat pour 47 semaines?????

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