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#21 27-08-2009 22:48:48
- jeluma
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Re : refus d'enfant malade !!!
une mensu sur 47 semaines n'existe pas 
desolé
il faut imperativement enlever de la mensu vos semaines de conges a elle et toi qui ne sont pas communes
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27-08-2009 22:48:48
#22 27-08-2009 22:53:49
- laurence1977
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Re : refus d'enfant malade !!!
je lui ai payé la mensualisation pour le mois de juillet tout en sachant qu'il y a 2 semaines non prévues au contrat. Dois-je alors lui payer les 2 semaines d'aout ?
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#23 27-08-2009 22:56:49
- jeluma
- Membre
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Re : refus d'enfant malade !!!
il faut lui payer les semaines prevues au contrat ...les autres sont sans soldes
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#24 27-08-2009 22:58:06
Re : refus d'enfant malade !!!
coucou
sur combien de semaines a été calculée la mensualisaion ?
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27-08-2009 22:58:06
#25 27-08-2009 22:59:00
Re : refus d'enfant malade !!!
si c'etait pas prevu aucontrat, il faut lui deduire les deux semaines de trop payes.
vous etez parti sur une annee complete de 52 semaines, elle a acqui 2,5 de conge par mois complet
il faut voir combbien de jours elle a acquerir depuis le debut a mai, elle peut prendre des aout ce qu'elle a acquis. le reste est sans solde.
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Christopher McCandless
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#26 27-08-2009 22:59:12
- jeluma
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Re : refus d'enfant malade !!!
47 semaines babou
j'ai l'impression qu'il va y avoir du boulot pour tout depatouiller 
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#27 27-08-2009 23:01:40
Re : refus d'enfant malade !!!
c'est impossible sur 47 semaines.
il faut lui payer la somme des conges qu'elle acquis.
tu fais 10 % sur les salaires nets (sans ie et repas) debut du contrat payable en fin de contrat.
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#28 27-08-2009 23:06:41
Re : refus d'enfant malade !!!
une mensualisation sur 47 semaines n'existe pas 
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#29 27-08-2009 23:13:01
- laurence1977
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Re : refus d'enfant malade !!!
erratum : nous étions sur une mensualisation sur une année complète 52 semaines désolé pour le 47 !!
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#30 27-08-2009 23:14:13
Re : refus d'enfant malade !!!
c'est bien ce que j'avais compris.
Cela dit les deux semaines en juillet elle vous les dois.
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#31 27-08-2009 23:17:20
Re : refus d'enfant malade !!!
et je pense a cela, elle ne veut plus accueillir votre enfant, elle doit demissionner et tant que la lettre est pas recue, le contrat court tjrts.
donc vous pouvez lui mettre votre enfant, tant que vous n 'avez pas sa lettre. C'est trop facile, on refuse l'enfant et met les Pe dans l'embarras.
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#32 27-08-2009 23:24:20
- laurence1977
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- Messages : 25
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Re : refus d'enfant malade !!!
je suis d'accord avec toi mais psychologiquement (pour moi et mon enfant) je ne me vois pas le lui confier alors qu'elle ne le veut pas : quel ressenti va alors avoir mon enfant !! elle ne souhaite visiblement pas vouloir démissionner : elle ne veut pas accueilli mon enfant mais ne veut pas démissionner : c'est bien une faute professionnelle ??
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#33 28-08-2009 06:41:39
Re : refus d'enfant malade !!!
bonjour
la faute pro doit être constatée et notifiée de suite, or là c'est dejà trop tard.
mais vous pouvez préciser par écrit que malgré le constat de la faute pro. par le refus d'accueil du... au... vous ne l'invoquerez pas". (juste pour marquer le coup....
lors de la regularisation (solde de tout compte) vous décomptez les semaines d'absence de l'assmat en congés sans solde(en lui rappelant qu'en année complete elle s'engageait à prendre les même cp que vous).
pour les cp faire le solde : cp acquis (2.5j ouvrable par mois) moins cp pris et payés = solde cp.
et vous lui devez bien un préavis.
15j si moins d'un an de contrat sans indemnité de rupture (1/120°)
1 mois si + d'un an de contrat avec indemnité de rupture (1/120°)
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#34 28-08-2009 08:39:30
Re : refus d'enfant malade !!!
4i pourquoi la faute ne peut elle pas être reconnu puisqu'elle n'a pas confier l'enfant à nouveau ??
perso je lui enverrai une lettre recommandée en lui signalant ses fautes !
_refus de donner des médicaments avec l'ordonnance qui pourrait avoir des conséquences grave sur la vie de l'enfant !
_ refus d'acceuillir l'enfant d'ou abandon de post !
et si c'est un licenciement pour faute grave elle n'aura ni de préavis , ni de 1/120 eme !
n'est ce pas comme ça que ça marche pour une faute ??
et envoyer le double à la pmi !
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#35 28-08-2009 11:34:59
- laurence1977
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Re : refus d'enfant malade !!!
Après contact aupres du relais ass mat + tel a l'inspection du travail il s' agit bien d'1 faute grave je dois spécifier dans mon courrier avec ar : "retrait de l' enfant à mon initiative pour faute grave "en ennumérant les faits(refus de prendre l'enfant malade + refus de lui administrer ses médicaments d'ou mise en danger de l'enfant !!!)
il n'y a dc ni preavis ni indemnités de rupture
pour les 2 semaines de congés : ils sont sans solde
la responsable du relais se met a ma disposition pour remplir les documents
merci beaucoup a vous tous ; c la 1ere fois que je viens sur le site et vous avez tous été de bon conseil
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#37 28-08-2009 14:49:28
- laurence1977
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Re : refus d'enfant malade !!!
j'ai fournis les médicaments + l'ordonnance !! l'ass mat pouvais refuser de les administrer si je ne fournissait pas l'ordonnance ce qui est normal
l'ass mat refuse ici de les donner car elle évoque qu'en cas d'erreur c'est elle la responsable ; elle juge en plus que ce sont des médicaments trop "dangereux" : *** + *** avec baby haler et qu' il y a risque de surdosage
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#38 28-08-2009 15:01:11
Re : refus d'enfant malade !!!
Ton ass mat est docteur pour juger les medicaments dangeureux ?
Pffffffffff je te jure.
note bien sur la lettre que l'ordonnance etait jointe avec les medicaments.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
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Christopher McCandless
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#39 28-08-2009 15:12:32
Re : refus d'enfant malade !!!
bonjour,
puisque qu'elle ne veut plus garder votre enfant c'est a elle de démissionner, vous lui amenez votre enfant comme prévue et vous y allez avec un témoin qui pourra prouver que c'est elle qui refuse de prendre l'enfant
pourquoi elle ne veut pas démissionner elle est en faute ne vous laisser pas faire
je trouve que certaines assistante maternelle abusent et elle font du tord a la profession c'est inadmissible
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#40 28-08-2009 15:17:29
- laurence1977
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Re : refus d'enfant malade !!!
je ne peux pour le bien etre de mon enfant le confier a une personne qui ne souhaite pas le garder je préfère qu'il n'aille plus chez elle : c mieux pour tous
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