besoin d'aide tension avec ma nounou

nougatinie · 08-09-2009 18:11:26

4i je suis d'accord avec toi sur le fait d'etre dehors, ce que je lui reproche c'est d'etre dehors et ne rien faire d'autre...
mon fils de 10mois dans la poussette (pas de plaid ca salit! alors qu'il adore ca je le fais souvent (meme s'il sort souvent du plaid maintenant) )

et pas d'autres activité que de jouer dans la cabane pour les grands '(je sais pas moi un jeu style tomate ou autre ou meme une ronde...)

enfin bref...

en plus je vois que j'ai eu le droit au troll de service youpii

08-09-2009 18:11:26

4i.modo · 08-09-2009 18:15:51

nougatinie a écrit :

4i je suis d'accord avec toi sur le fait d'etre dehors, ce que je lui reproche c'est d'etre dehors et ne rien faire d'autre...
mon fils de 10mois dans la poussette (pas de plaid ca salit! alors qu'il adore ca je le fais souvent (meme s'il sort souvent du plaid maintenant) )
et pas d'autres activité que de jouer dans la cabane pour les grands '(je sais pas moi un jeu style tomate ou autre ou meme une ronde...)
enfin bref...
en plus je vois que j'ai eu le droit au troll de service youpii

je suis entierement d'accord avec toi
mais je crois que mes propos ont été détournés
c'est pas grave

une mise au point s'impose et je crains même que le licenciement s'impose
pour les motifs invoqués (humiliation etc...)

nougatinie · 08-09-2009 22:39:58

bon je suis en train de faire ma lettre de licenciement

beaucoup beaucoup de question qui fusent

je cherche le model de lettre que j'ai apercu cet aprèm et impossible de le retrouver

de plus en cas de fratrie c'est encore plus complexe en fait

c'est a s'arracher les cheveux quand meme....

bon j'y retourne...

nougatinie · 08-09-2009 22:45:27

alleluia j'ai trouvé!!!

je me pose la question suivante :

le contrat de mon fils a moins d'un an
celui de ma fille + d'un an

est ce que cela signfie que le préavis pour mon fils est de 15 jours ???

08-09-2009 22:45:27

4i.modo · 09-09-2009 07:20:58

bonjour
non c'est l'ancienneté avec l'employeur qui compte car on est liées à lui
et non aux enfants par les contrats.
vous lui devez 1 mois de préavis et 1/120° sur tout les salaires (les 2 enfants).

nougatinie · 09-09-2009 08:25:27

ok merci

je pense qu'elle va me demander 1/5eme de tous les salaires (elle a fait payer ca a d'autres parents qui ont enlevé leur enfant pour cause d'entrée a l'ecole le mois dernier)

qu'elle est la difference (j'ai vraiment du mal a saisir lol ) ?

j'ai cru comprendre que là ce n'est pas un licenciement, j'utilise mon droit de retrait de garde c'est bien ca ?

merci... vraiment cool de repondre rapidement!!

Dernière modification par nougatinie (09-09-2009 08:26:11)

4i.modo · 09-09-2009 08:29:12

indiquez "retrait de l'enfant" dans la lettre au lieu de licenciement.
et ainsi aucune polemique .
comme expliqué dans infos & articles
index
lettre i
indemnités de licenciement.

nougatinie · 09-09-2009 08:51:48

bon d'accord merci

je pense qu'elle va pas etre contente, mais tantpis

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