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Discussion fermée
#1 07-10-2009 10:25:42
1/120° ou 1/5°
bonjour
Je garde depuis juillet 2008 une pitchoune base du contrat initial
L M J V de 16h à 18h30 + mercredi et vacances scolaires de 8h30 à 18h30 sur 52 semaines cp parents + ass mat en même temps .
Cp pris sur cette période 6 jrs en décembre 2008 et 17 jours en août 2009
Avenant contrat au 1 er sept 2009 : Uniquement les mercredi et vacances scolaires de 8h30 à 18 30.
la maman vient de venir pour me dire qu'elle utiliser son droit de retrait ( d'un poste à 100% elle passe à 80% donc plus de mercredi et les vacances papy mamie )
comment je calcul :
- Pour les cp restant de juillet 2008 à août 2009 = 23 jrs de pris reste 2 jrs
- et pour la période du 1 er sept 2009 a mi novembre 2009 ???????????
Et comment je calcul la p"prime de fin de contrat : 1/120 ou 1/5 laquelle je dois retenir??????????
et cela se déclare t il à paje emploi en plus du salaire ??????????
merci pour votre aide
MODERATION
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07-10-2009 10:25:42
07-10-2009 15:40:51
#6 07-10-2009 16:44:48
Re : 1/120° ou 1/5°
Dans ce cas c'est le 1/5°
Mais j'aie fait le calcul suivant tout mes salaire sur la période = 5096 € pour la durée du contrat méthode 1/120 = 42.46€
et avec la méthode du 1/5 = juillet aout sept = salaire de base mensualise X 3 = 223€
C'est clair que la solution 2 est là plus avantageuse mais comment expliquer aux pe ?????????????
car la différence est énorme!!!!!!!!!!!
vous m'aidez encore????
MODERATION
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#7 07-10-2009 16:58:28
Re : 1/120° ou 1/5°
oui j'ai eu le cas en sept les parents me donner 80 euros avec les 1/120 et moi je leur réclamais 206 euros avec les 1/5
ils se sont renseigné a l'inspection du travail qui était d'accord avec moi et comme ils doivent faire le plus avantageux pour nous pas le choix
par contre moi j'ai fait les 12 derniers mois de salaire /12/5xpar annee de presence
maman de 3 enfants 7-10 et 17 ans ;agrée pour 4
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#9 07-10-2009 22:09:34
Re : 1/120° ou 1/5°
oui 4i j'aie lu le post dans infos et articles et c'est pour cette raison que j'aie reposer la question ...........
j'en aie parler aussi à la maman qui va aussi se renseigner de son côté ...........et je vous dirais au moment voulu les renseignements que nous aurons trouver ...........
Passer toutes une bonne soirée et à bientôt
MODERATION
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#10 08-10-2009 07:12:20
Re : 1/120° ou 1/5°
hier j'ai encore appelé :
inspection du travail
prud'hommes
assedic
et les 3 ne sont pas d'accords !
donc assmat.biz reste prudent et ne conseillera rien d'autre que les 1/120° pour le moment.
mais l'info est dispo dans "infos & articles" avec les messages de prudence.
après chacune voit où elle va 
on ne peut pas conseiller un truc parce qu'ailleurs on le conseille!
et surtout tant que le risque d'être dans le faux existe.
désolé je sais que ça en fait pas avancer le schmilblik.... 
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#11 08-10-2009 07:21:04
Re : 1/120° ou 1/5°
Je te remercie pour toute la peine que tu te donne !!!!!!!!!!
Dés que j'aurais des infos qui nous permettrons d'avancer quand à cette "nouveauté" je vous tiendrais aussi au courant ..........car moi aussi je fais de recherche pour en savoir plus ..........mais c'est vraiment abhérent qu'il y ai des choses qui se mettent en place et que tout reste dans le flou
Bonne journée
MODERATION
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#13 08-10-2009 07:48:45
Re : 1/120° ou 1/5°
les prud'hommes.
ils attendent une jurisprudence , mais en attendant ils disent de rester très prudentes.
voir là :
j'en parle
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=80735
je précise que perso je prefererais pour tout le monde que ce soit ok pour nous
(pas que l'on croit que je suis contre... 
)
même si mes positions sont ... septiques 
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#14 08-10-2009 08:02:46
Re : 1/120° ou 1/5°
Et j'ajouterai que la rupture conventionnelle a des règles strictes, je ne sais pas si elles sont réellement suivies, j'ai un doute :
Est ce que celles qui l'ont utilisé ont suivi le déroulement c'est à dire :
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#15 08-10-2009 09:20:11
Re : 1/120° ou 1/5°
coucou
j'ai eu le même cas et j'ai soumis la somme de 206 € contre 78 € au 1/120 éme quelle différence!! mais j'ai proposé à la maman de se renseigner de son coté et elle m'a téléphoné hier pour me dire qu'il n'y a pas de problème elle applique les 1/5éme;
j'étais vraiment embêtée et si elle n'avait pas été d'accord j'aurais appliqué sans problème les 1/120 éme car au bout de 2 ans de garde j'aurais vraiment eu du mal à quitter les parents en mauvais terme .
Mais je pense que si la relation parents ass mat se passe bien il n'y a pas de soucis.
a bientot
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#16 08-10-2009 14:39:56
Re : 1/120° ou 1/5°
coucou
j'ai eu le même cas et j'ai soumis la somme de 206 € contre 78 € au 1/120 éme quelle différence!! mais j'ai proposé à la maman de se renseigner de son coté et elle m'a téléphoné hier pour me dire qu'il n'y a pas de problème elle applique les 1/5éme;
j'étais vraiment embêtée et si elle n'avait pas été d'accord j'aurais appliqué sans problème les 1/120 éme car au bout de 2 ans de garde j'aurais vraiment eu du mal à quitter les parents en mauvais terme .
Mais je pense que si la relation parents ass mat se passe bien il n'y a pas de soucis.a bientot
moi idem suite a un licenciement mes pe ont appliqués les 1/5 suite a l'inspection du travail
nous avons recu aussi un circulaire de notre ram la dessus
maman de 3 enfants 7-10 et 17 ans ;agrée pour 4
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