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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 13-10-2009 09:12:08

ritournelle22
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congés payés

bonjour a toutes et bonne journée.
j e voudrai savoir si sur les 380e de congé payé annuel, il faut ajouté en plus les 10%.une maman vient de m'en parler. moi je ne sais pas.merci de vos reponses...

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13-10-2009 09:12:08

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#2 13-10-2009 09:20:40

4i.modo
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Re : congés payés

voir dans infos & articles
index$lettre M
mensualisation -cp
et lettre c
cp
smile
tout y est wink
bonne lecture smile

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#3 13-10-2009 10:39:25

ritournelle22
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Re : congés payés

je viens de lire mais rien compris, merci de me dire si oui ou non je dois prendre 10% sur mes 380e de cp annuel ...bisous

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#4 13-10-2009 11:01:15

christyv
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Re : congés payés

ritournelle22 a écrit :

je viens de lire mais rien compris, merci de me dire si oui ou non je dois prendre 10% sur mes 380e de cp annuel ...bisous

Bonjour,

Si tu perçois 10% chaque mois depuis le début du contrat, la 2è année ton employeur te doit 10% des 10% de l'année précédente.


.                                                                             INDEX  ▲ cliquez ici

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13-10-2009 11:01:15

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#5 13-10-2009 13:48:43

micky
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Re : congés payés

coucou, voilà:

10% DES 10% .......

uniquement si vous avez les CP par ANTICIPATION !!!!!!!!!!!
(Payés dès le 1er mois d'accueil!!!!) PAS PAR 1/12° APRES ACQUISITION !!!!!

Une fois par an en date anniversaire  il faut régulariser.
En payant les 10% par mois par anticipation, les CP entrent dans le "salaire" et donc ouvrent droit à 10% de + sur le montant des CP !!
Alors en payant les CP par anticipation dès le 1er mois ils "rentrent dans le salaire" car pas encore acquis.
Alors que payés après le mois de juin c'est acquis donc  ça en rentre plus dans le salaire.
Donc cette régularisation est due.
L’employé(e) à 5 ans à partir de la rupture de contrat pour réclamer ce dû... LEGALEMENT !

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