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#1 23-10-2009 15:56:37
- sheryldu62
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congé 2009 2010
bonjour , je viens de commencer un contrat en octobre au réel pour ce mois ci la mensualisation démarre le 1 er novembre en année compléte . J' aurai voulu savoir si je peus prendre une semaine de congé anticipé en avril 2010 en période de paques j'aurais acquis 18jrs la maman serai d' accord mais qu' en est il pour la loi . merci pour vos réponses @bientot
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23-10-2009 15:56:37
#2 23-10-2009 16:04:12
Re : congé 2009 2010
Bonjour.
Si l'employeur est d'accord pourquoi pas ....mais il faudra bien faire le compte des cp ....
Car pour la période de juin 2010 à mai 2011 tu auras des jours en moins
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#3 23-10-2009 16:15:03
- sheryldu62
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Re : congé 2009 2010
merci sophie56 @bientot
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#4 23-10-2009 19:03:49
Re : congé 2009 2010
Bonjour ,
j'ai fais ma formation en octobre et j'ai justement soulevé la question.Du point de vu de la loi , si les parents sont ok , c'est tout à fait légal.
La formatrice nous l'a déconseillé simplement car si le contrat venait à se rompre plus tôt que prévu tu leur serais redevable d'un trop perçu. Mais l'animatrice du RAM me l'a conseillé!
Ceci dit , si tu penses t'engager pour un moment ce n'est pas plus mal , car au moins , à la fin du contrat , les parents ne se retrouveront pas avec une mensu + les cp non pris + indemnité de rupture et la plupart du tps les enfants ont déjà 3 ans et du coup l'aide de la CAF est diminuéé alors vu comme ça c'est mieux pour tout le monde.
Bon courage !
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