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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#21 12-02-2010 10:51:24
- ptiteange1982
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Re : Avenant au contrat et le lendemain licenciement ??? autorisé ou pas ?
surtout que ta copine l'a arranger plus d'une fois donc je pense qu'elle aurait été arrangente aussi de se coté la c'est plus la facon de faire qui n'ai pas super cool.
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12-02-2010 10:51:24
#22 12-02-2010 11:07:38
Re : Avenant au contrat et le lendemain licenciement ??? autorisé ou pas ?
ok, le coup de l'avenant, c'est pas joli joli...
Une assistante sociale pourrait peut être aider cette maman a faire face à la facture de l'assmat...
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#23 12-02-2010 11:21:50
Re : Avenant au contrat et le lendemain licenciement ??? autorisé ou pas ?
et puis bisarrement elle ne lui confie plu ces filles depuis la lettre !!! Aurait-elle conscience de sa malhonnêteté !
Je vous tiendrais au courant de la tournure ...
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#24 12-02-2010 11:57:45
Re : Avenant au contrat et le lendemain licenciement ??? autorisé ou pas ?
Un avenant peut etre dénoncé dans les 7 jours.
Là le délai n'est pas respecté pour la lettre de licenciement .
Donc pour le calcul des indemnités de fin de contrat c'est le contrat en cours (avant l'avenant) qui est pris en compte.
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12-02-2010 11:57:45
#26 12-02-2010 13:37:02
- ptiteange1982
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Re : Avenant au contrat et le lendemain licenciement ??? autorisé ou pas ?
oui prime de licenciement, 1/5 ou 1/120 eme celon les regions le previs et les congés payés et regularisation s'il y a lieu.
il faut comparer se qui a été fait et se qui a été payé.
tiens nous au courrant.
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#28 12-02-2010 14:47:23
Re : Avenant au contrat et le lendemain licenciement ??? autorisé ou pas ?
Bonjour
il semble que non, à vérifier auprès de l'inspection du travail
petite question, ta copine AM, at'elle gardé l'enveloppe accompagnant la lettre de licenciement avec la date et heure de remise à la poste ? parce que la maman a du le faire le jour même de signature de l'avenant donc c'est facile à demontrer le vice de procédure
et comme dit Sophie56 elle peut denoncer l'avenant
c'est du n'inmporte quoi cette histoire
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#29 12-02-2010 14:52:20
- ptiteange1982
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Re : Avenant au contrat et le lendemain licenciement ??? autorisé ou pas ?
non ce n'ai pas pareil d'une region a l'autres faut se renseignez a l'inspection du travail.
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#32 12-02-2010 16:52:29
- bibimolere
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Re : Avenant au contrat et le lendemain licenciement ??? autorisé ou pas ?
bonjour je trouve injuste ce que cette maman a fais a ton amie , et oui elle ne devrais pas ce laisser faire
trop gentille trop conne comme le dis le proverbe ,
elle a perdue son mari , c'est malheureux , mais le pire c'est sont manque d honneté, alors oui elle est a plaindre aussi
mais je trouve quand meme que dans sont malheur elle profite de la situation parcontre,
elle ce renseigne quand meme bien pour savoir comment licencié votre amie a moindre frais, donc désolé mais la je trouve la maman vraiment pas honnete
de plus que apparement votre amie lui a rendue bien des services et voila la façon donc elle l'as remercié lui fais un avenant et la licenciement le lendemain meme.
bon courage a ton amie et qu elle ne ce laisse pas faire si l inspection du travail dis que l'avenant est caduqe , si bessoin aller au prud hommes y a de forte chance qu'elle gagne ,
meme si ont peux comprendre la maman qui financierement a du mal a payés une assistante maternelle , mais je m'excuse cela ne justifie pas la façon donc elle a agis n'aurais t il pas mieux valu qu elle en discute plutot que d'agir comme ça.
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