que feriez vous???

assmatnantes · 06-05-2010 11:04:19

merci concoillote

au départ il leur fallait 40h je n'avais pas autant de dispo donc ils se sont arrangé avec la grand mere pour arriver a 19h et le premier jours on change le contrat on passe a 16h, du fait que ce n'etais qu'un bonus pour moi je n'ai trop rien dit c'etait pour rendre service. mais maintenant c'est mon salaire de base. et elle veut reduire encore pour arriver a 12h .

06-05-2010 11:04:19

assmatnantes · 06-05-2010 14:11:46

nounouclub m'a ecrit:
Si tu n'as pas l'enfant en juillet et aout tu es quand même payé , tu es en mensu?
essaie de trouver un cdd ou 2 .
un pour juillet et un pour aout si tu n'es pas en vacances.

et surtout pas d'état d'ame ils en n'ont pas
allez courage
bisous

assmatnantes · 06-05-2010 14:13:13

j'ai des entretiens pour dépannages en juillet, et aout je suis en congés, mais le problème se reposera en septembre, ca ne fait que le décaler, peut etre que d'ici septembre j'aurais trouvé pour completer, mais je risque aussi de laisser passer un contrat qui vaux le coup

Safrache · 06-05-2010 14:37:46

Les copines t'ont déjà tout dit ! Tu arrêtes de penser aux parents mais qu'à toi et à ta famille (et à tes propres factures !)

Ces pe donnent cet enfant que 16h et ils voudront même 12 h, ce n'est même pas des horaires d'un péri et ça te prend une place. Cherches-toi vite un contrat en temps complêt pour septembre et arrête ce contrat.

Ne les avertis pas trop tôt si tu sais que la maman véxée va te retirer l'enfant de suite. Mais mi-août n'est pas bon non plus car tu dis que tu es en congé, les pe peut-être aussi, non ? Donc penses de donner ton préavis à temps.

Oui, comment ça se fait que tu ne sois pas payée en juillet et août ? Es-tu mensualisée ? Il y a qq chose qui cloche là !

Ils ont décidé de partager la garde avec mamie, qu'ils se débrouillent aussi maintenant, surtout qu'ils te promettent plein des choses qui n'arrivent pas et que tes horaires et surtout ton salaire font comme la neige au soleil !

Donc plus d'hésitations !

Bonne chance de trouver vite un gros contrat qui te convient !!

06-05-2010 14:37:46

assmatnantes · 06-05-2010 14:51:56

si si safrache je suis mensualisée, et j'aurais mon salaire en juillet et aout, sauf que je suis sur 36 semaines, et donc pas d'accueil mais je toucherais mon salaire quand meme

poutch70 · 06-05-2010 15:21:20

coucou, ben c'est malheureux à dire, mais je choisirais ma paie, si tu as l'opportunité d'un temps plein, c'est le top!! après voies ce que tu veux faire, perso je n'hésiterais pas!! d'abord le coté financié, c'est pour ça que l'on travail. si demain je gagne au loto je peux te dire que trois jours après on ne me voie plus mdr!!!

marylene · 06-05-2010 15:33:42

tu les averti fin juin comme ça l'accueil ne s'en ressentiras pas et il auront 2 mois pour se retourner je trouve que c'est plus correct que le 15 aout

ziva · 06-05-2010 15:57:51

bonjour,

1er - tu travailles, comme tout le monde pour gagner ta vie.

2 eme -
au depart, ce n etait qu un depannage, qui semble durer un peu trop longtemps.

Et si en plus en septembre tes heures diminues,

jettes toi a l eau et demissionne pour un travail qui te permettra de vivre
plus decemment. Ils ne se sont pas genes pour passer de 40 a 16 heures.

Tu a la chance d avoir de la demande, profites-en.

assmatnantes · 06-05-2010 21:12:27

merci les filles
j'ai un entretien lundi ou mardi soir pour discuter de tout ca et trouver une solution... on verra bien

éléa · 06-05-2010 21:53:01

discuter y a que sa de vrai
mais pas se laisser marcher sur les pieds

broks · 06-05-2010 22:25:21

remets les choses a plat avec la maman ...
au départ c'est un simple dépannage...
puis en septembre 12 heures/36s, le reste étant fait par mamy..
Ne serait il pas possible de "s'arranger avec mamy" et que le contrat devienne un occasionnel : comme convenu au départ, un contrat de complément ..
Or aujourd'hui tu fais le contraire, tu le places en contrat principal pour compléter avec un autre..;
Dans ton cas, je chercherais un contrat quasi complet et je donnerais mes nouvelles dispo à maman et mamy qui pourrait prendre le relais...parceque là mamy, elle fait bien 26 Hsemaine soit 3 jours !! elle a donc des possibilités....

assmatnantes · 07-05-2010 10:00:50

lundi c'est maman qui ne travaille pas
mardi matin moi aprem mamie
mercredi matin moi aprem papa
jeudi mamie
vendredi moi

on va voir si elle propose d'augmenter le nombre d'heures etr de semaines pour que ca me convienne ou passer en occasionnel, je verrais bien.
mais la maman s'en doutait, elle m'a dit direct c'est du au depart de Y? elle a l'air motivée a trouvée une solution qui nous convienne et que je puisse continuer a accueillir Z

merci les filles

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