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#1 11-05-2010 11:29:40
- mariejosephine
- Membre
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- Messages : 31
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methode de maintien de salaire
Bonjour,
je voudrais avoir vos informations sur la methode des congés en maintien de salaire : J'ai commencé un contrat en année imcomplète le 20 avril 2010. Au 1er juin comment caluler ? j'ai aussi 2 enfants de moins de 15 ans.
mon calcul : 2.5 j par 4 semaines travaillées : 2.5 j de cp + 4 j pour enfant de moins de 15 ans ?
Est ce que le salaire change pour ma mensu ensuite lorsque je prendrai mes 5 semaines de congés de juin 2010 à mai 2011 ?
(avant j'ai toujours fait la methode des 10 pour cent sur l'année de référence, payée par 12e chaque mois)
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11-05-2010 11:29:40
#2 11-05-2010 11:50:44
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : methode de maintien de salaire
pour savoir combien de jour de cp tu aura acquis tu calcul comme ceci :
nb de semaines travaillées / 4 x 2,5 = Nb de jours ouvrables acquis
auquel tu ajoutera les jours sup pour enfants à charge de -15ans.
Pour le paiement de conges il faut savoir ce qui a été noté au contrat.
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#3 11-05-2010 12:14:18
- mariejosephine
- Membre
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Re : methode de maintien de salaire
merci ,
6 semaines travaillées/4 = 1,5 . je crois qu'il faut arrondir ce nombre donc on arrondi à 1 semaine ?
1 multiplié par 2,5 jours = 2.5 + 4 jours =6.5 jours est-ce bon ?
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#4 11-05-2010 12:18:26
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : methode de maintien de salaire
6:4 x 2,5 = 3,75 que tu arrondi a 4jours ouvrable + 4jours sup (pour enfant -15ans) = 8jours ouvrables
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11-05-2010 12:18:26
#5 11-05-2010 12:40:00
- mariejosephine
- Membre
- Inscription : 10-05-2010
- Messages : 31
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Re : methode de maintien de salaire
merci nanda,
est-ce qu' à ton avis, on peut faire aussi la méthode des 10 pour cent sur avril-mai 2010, et demander les jours pour enfants de moins de 15 ans sur des jours d'accueil à venir dans l'année, avec accord des parents,
ou se faire payer 4 jours de cp en maintien de salaire et demander 4 jours sur des jours d'accueil si ça les arrange ? je ne sais pas si je me fais bien comprendre, merci en tout cas de bien vouloir m'éclairci tout ça ..
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