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#1 11-05-2010 11:29:40

mariejosephine
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methode de maintien de salaire

Bonjour,
je voudrais avoir vos informations sur la methode des congés en maintien de salaire : J'ai commencé un contrat en année imcomplète le 20 avril 2010. Au 1er juin comment caluler ? j'ai aussi 2 enfants de moins de 15 ans.

mon calcul : 2.5 j par 4 semaines travaillées : 2.5 j de cp + 4 j pour enfant de moins de 15 ans ?

Est ce que le salaire change pour ma mensu ensuite lorsque je prendrai mes 5 semaines de congés de juin 2010 à mai 2011 ? 
(avant j'ai toujours fait la methode des 10 pour cent sur l'année de référence, payée par 12e chaque mois)

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11-05-2010 11:29:40

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#2 11-05-2010 11:50:44

nanda
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Re : methode de maintien de salaire

pour savoir combien de jour de cp tu aura acquis tu calcul comme ceci :
nb de semaines travaillées / 4 x 2,5 = Nb de jours ouvrables acquis
auquel tu ajoutera les jours sup pour enfants à charge de -15ans.

Pour le paiement de conges il faut savoir ce qui a été noté au contrat.

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#3 11-05-2010 12:14:18

mariejosephine
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Re : methode de maintien de salaire

merci ,
6 semaines travaillées/4 = 1,5 . je crois qu'il faut arrondir ce nombre donc on arrondi à 1 semaine ?
1 multiplié par 2,5 jours = 2.5 + 4 jours =6.5 jours  est-ce bon ?

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#4 11-05-2010 12:18:26

nanda
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Re : methode de maintien de salaire

6:4 x 2,5 = 3,75 que tu arrondi a 4jours ouvrable + 4jours sup (pour enfant -15ans) = 8jours ouvrables

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11-05-2010 12:18:26

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#5 11-05-2010 12:40:00

mariejosephine
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Re : methode de maintien de salaire

merci nanda,
est-ce qu'  à  ton avis, on peut faire aussi la méthode des 10 pour cent sur avril-mai 2010, et demander  les jours pour enfants de moins de 15 ans sur des jours d'accueil à venir dans l'année, avec accord des parents,
ou se faire payer 4 jours de cp en maintien de salaire et demander 4 jours sur des jours d'accueil si ça les arrange ?     je ne sais pas si je me fais bien comprendre,  merci en tout cas de bien vouloir m'éclairci tout ça ..

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