Contrat de fin de journée.

anadoja · 12-05-2010 21:22:21

Bonjour à toutes et tous.

Voila, je viens d'avoir un appel pour un petit bout a garder de 17h à minuit.
Cela ne me dérange pas et c'est un accueil dans l'urgence.
Je voulais savoir si je pouvais accepter cette accueil en sachant que je reprend le lendemain à 8 heures avec les autres loulous.
Vous me direz d'appeler la pmi, mais ils font le pond et j'aurais besoin d'une réponse assez rapide.

Merci par avance et bonne soirée.

12-05-2010 21:22:21

nancy13 · 12-05-2010 21:26:11

Euh...il me semble que dans la convention il est stipulé que l'on doit respecter 11 heures de repos consécutif sans enfants...donc là c'est trop juste. A vérifier.

Daljaa · 12-05-2010 21:44:26

Je crois que les 11h de repos c'est par contrat... A vérifier.

nancy13 · 12-05-2010 21:55:02

J'ai trouvé, c'est ds l'article 6 : durée de l'accueil : le salarié bénéficie d'un repos quotidien de 11 heures consécutives minimum.

12-05-2010 21:55:02

anadoja · 12-05-2010 21:56:23

Je cherche, je cherche.....

nancy13 · 12-05-2010 21:59:40

par contre il me semble qu'il peut y avoir des "tolérances" si c'est exceptionnel...ou alors je comprends mal le 2° paragraphe...

shainali · 12-05-2010 22:11:32

Bonsoir Anadoja,

Si c'est dans l'urgence je pense que c'est faisable Mais combien de temps vas-tu le garder?

il faut les horaires atypiques

Bon courage dans ta recherche.

Daljaa · 12-05-2010 22:18:37

J'ai fait une recherche, et je cite 4I, modérateur : "le temps de repos de 11h est par employeur et non tout employeur confondu"

Donc c'est bien ce qu'il me semblait, les 11 heures de repos indiquées dans la convention c'est pour chaque employeur et il est possible de cumuler. En revanche je crois qu'il faut une autorisation pour la garde de nuit... Non ?

Occitane · 12-05-2010 22:20:35

Je dirais que ces 11 heures consécutives, c'est pour protéger le salarié. C'est un garde-fou. Je ne crois pas qu'on puisse t'interdire à toi de faire ce choix (de ne pas avoir 11 heures de repos), dans la mesure où personne ne t"y contraint.
De plus, je crois aussi que c'est par contrat, donc a priori, rien ne t'empêche d'accepter ça.
J'espère simplement que c'est juste pour quelques temps, parce que dur dur les journées ....

anadoja · 12-05-2010 22:23:21

Oui, c'est bien se qu'il me semble.
Mais je ne trouve pas.....
J'attends de voir si un modo voit mon message pour m'éclairer!!!

sophie56 · 13-05-2010 08:34:58

Les 11h00 concécutives sont par contrat.
Donc tu peut finir un contrat à minuit et en en commencer un autre à 8h00

Par contre pour accueillir de nuit il te faut un agrément avec horaire athypique.

anadoja · 13-05-2010 11:48:43

Ok, merci beaucoup pour votre aide.
J'appellerai la pmi lundi pour voir l'agrément.
Sinon, ca ne me dérange pas de finir a minuit, je suis une petite dormeuzzzze.

Bonne journée!

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#1 12-05-2010 21:22:21

Contrat de fin de journée.

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