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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 02-06-2010 09:27:56

lulu54
MODERATEUR
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question de jiana

jiana de Assistante maternelle vous a envoyé un message.


Contenu du message:

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Bonjour

nous employons une ass mat depuis le mois de 01/2009 en année complète sur 52 semaines. je lui ai toujours maintenu son salaire tous les mois. J'ai donc à priori payé tous ses jours de CP ?

Le contrat se termine mi-juin - est ce que je lui doit une indemnité pour les CP alors qu'ils sont normalement compris chaque mois dans son salaire?

merci d'avance pour votre aide


                   contacter.un.moderateur@gmail.com
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02-06-2010 09:27:56

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#2 02-06-2010 09:33:48

landocean
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Re : question de jiana

Bonjour,
Les cp se substituent au salaire lors de leur prise. Si votre AM n'a pris aucun cp depuis janvier, vous devez lui régler avec son dernier salaire su forme d'indemnité compencatrice de cp.

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#3 02-06-2010 09:36:30

4i.modo
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Re : question de jiana

de sept à mai inclu :
9 mois x 2.5 = 22.5 jours ouvrables acquissoit 23j
LMMJVS
LMMJVS
LMMJVS
LMMJV
retrancher ceux qu'elle à prit
et la difference sera à regler lors du solde smile
pour juin  verser 10% du salaire pour les cp puisque le mois est incomplet wink

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#4 02-06-2010 14:47:10

jiana
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Re : question de jiana

j'ai oublié de dire que nous avons dérogé aux dates conventionnelles pour les congés et que la période de congé sur notre contrat de travail est prévue de 01/2009 à 12/2009

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02-06-2010 14:47:10

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#5 02-06-2010 14:59:57

landocean
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Re : question de jiana

Ca suppose que votre AM a pris 5 semaines de cp en 2009. Combien en a-t-elle pris en 2010 ?

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#6 02-06-2010 15:30:06

alyenor
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Re : question de jiana

donc on peut supposer que pour 2009 elle a eu les 5 semaines de congés de payer (si vous n'avez rien retirer de son salaire) et donc il faut calculer pour janvier à mai 2010 soit 5 mois donc 13 jours de congés (plus deux jours par enfant de moins de 15 ans éventuellement) et 10% pour le mois de juin... si elle a pris ses 13 jours de congés depuis janvier vous ne lui devez rien de plus, sinon vous lui devez les jours non encore pris

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#7 02-06-2010 16:45:36

jiana
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Re : question de jiana

super merci enfin des explications claires effectivement elle a pris ses 5 semaines en 2009 !!!
merci encore

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