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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#21 26-07-2010 13:58:41
Re : 1/5 eme?
DIRECCT c'est la nouvelle appellation de la direction départementale du travail......
me dis pas que c'est l'appellation qu'en bretagne!!!!!
sinon je comprends que l'on soit pas logées à la même enseigne que vous autres!!!!!!:lol:
est-ce que je suis la seule à rencontrer ce problème de paiement des 1/5 éme????????????????
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26-07-2010 13:58:41
#24 26-07-2010 14:25:12
Re : 1/5 eme?
bon j'vais déménager alors!!!!
lol !
je cherche également l'info pour une collègue et je suis dans le vaucluse
et j'avoue que je suis perdue
j'ai lu dans l'index l'article concernant l'application des 1/5 ou pas
j'ai téléchargé l'utilitaire usagers des assistants maternels mis à jour le 28 mai 2010 concernant l'indemnité de rupture du contrat par l'employeur (mis en lien sur le forum) de la DRECCTE de l'AIn mais il y a écrit en bas de la page en tout petit
"ces fiches pratiques donnent une information synthétique. les informations fournies n'ont pas de valeur légale ou réglementaire"
ah bon alors ça veut tout dire cela
et je ne trouve pas l'équivalent dans mon département
bref je vais appeler l'inspection du travail ou faire le 3939 service droit du travail et on verra bien ce qu'il vont me dire
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26-07-2010 14:25:12
#26 29-07-2010 10:03:27
Re : 1/5 eme?
SUITE ET FIN:
demain dernier jour ,de ma carrière aussi surement : trop dégoutée, je baisse les bras!
donc suite à notre litige des 1/5 éme, le petit était en "vacances" , chez papi la semaine dernière,(semaine non prévue donc normalment payée) il est revenu lundi!
le petit a eu la varicelle,pendant la semaine.
ce matin maman me dit : y a un papier dans le sac et s'en va!
certificat médical pour la semaine de "vacance" donc a déduire du mois.
c'est légal mais petit je trouve.
plus dans le sac préavis pour licenciement le 31 aout (refait car mauvaise date de début de contrat )
pas signé!!!!
donc j'abandonne à l'usure ma demande deS 1/5 éme, marre de me battre dans le vide!
petite question quand même : je suis en congés d'été du 01/aout au 22 aout , comment mon préavis doit étre effectué, je précise que le petit devait revenir le reste de fin aout mais ne viendra pas(mais la la maman m'a dit qu'elle me payé quand même = ou peut-étre un nouveau certificat médical LOL!!!)
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#27 29-07-2010 10:13:42
- biloute77450
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Re : 1/5 eme?
ohlalala
je ne comprend plus rien. Doit on faire appliquer les 1/5ème ou pas?? si on ne le fait que risque t'on nous parent?
Autres questions : pour le calcul des 1/5 je payais les congés payés 10% chaque mois. Dois je tenir compte des CP dans le calcul ou pas?
merci
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#28 29-07-2010 10:15:40
- laetitiavere
- Membre
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- Messages : 163
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Re : 1/5 eme?
Non je suis dans le même cas un des parents refuse de payer j'attends un coup de téléphone d'un contrôleur de l'inspection du travail pour qu'il m'aide puisque l'inspection m'a dit d'appliquer et m' a faxé des docs mais pour les parents ce n' est pas valable. Aujourd'hui l'inspection m'a dit forcément ce n'est pas avantageux pour eux mais quand il y a des lois il faut les respecter
C'est déprimant de toujours devoir se justifier
Bon courage
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#29 29-07-2010 10:19:51
Re : 1/5 eme?
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