Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 25-08-2010 12:50:57
- cathy22bzh
- Membre
- Inscription : 15-12-2008
- Messages : 34
- Site Web
Fin de contrat
Bonjour,
J'ai besoin de votre aide pour une fin de contrat qui se terminera le 31/08/2010.
J'ai commencé ce contrat le 4/01/2010,4 jours par semaine,10 heures par jours sur 52 semaines programmées car identiques,donc année complète.Le mois de janvier a été payé au réel car adaptation .J'ai pris 4 semaines de congés en aout (j'y suis toujours d'ailleurs).De janvier à mai ,j'ai acquis 12,5 jours de congés payés arrondi à 13 jours plus 4 jours supplémentaires par enfant de - de 15 moins =17 jours de cp.De juin à aout ,j'aurai acquis 7,5 jours de cp arrondi à 8 jours.Mes questions:
*Vu que le contrat s'arrête,dois je faire une régularisation de mes heures travaillées même si je suis en année complète?(j'avais lu quelque part que la régularisation se faisait uniquement en année incomplète,pourtant le ram me dit de faire une régularisation pour être sure).
*Ensuite pour mes congés,j'ai pris 24 jours de cp en aout alors que j'en avais acquis que 17 jours ,7 jours de cp sont donc sans soldes?Je pensais utiliser pour ses 7 jours sans soldes ,la méthode de la cour de cassation mais lorsque l'on parle de jours ou heures potentiels,est-ce bien les jours ou heures que j'aurai du travailler au mois d'aout?
*Et ensuite,il ne me reste plus qu'à faire le calcul de mes cp acquis(juin,juillet,aout),soit par la méthode de10°/ ou par le maintien du salaire?
Pouvez-vous me confirmer tout ceci et surtout n'hésitez pas à me dire mes erreurs.
MERCI d'avance.
Hors ligne
25-08-2010 12:50:57
#2 25-08-2010 12:59:37
Re : Fin de contrat
bonjour
pas de regul sur la mensu en année complète
pour les cp il suffit de faire la différence entre ceux acquis et pris
si vous en avez pris trop ils doivent être ôtés de la mensu selon le calcul qui vous et le plus favorable
vous faites les calculs dont vous parlez et vous comparez
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
Hors ligne
#3 25-08-2010 13:21:18
- cathy22bzh
- Membre
- Inscription : 15-12-2008
- Messages : 34
- Site Web
Re : Fin de contrat
Merci lulu54 pour tes réponses.Je me permets de te poser une autre question:Pour les jours sans soldes(7 jours),je ne déduis uniquement que les jours travaillés et non 7 jours ?
Hors ligne
#4 25-08-2010 14:17:35
Re : Fin de contrat
bonjour
tu dois deduire de la mensu de ce mois là les jours pris non acquis
il y a plusieurs calculs possible
prendre le plus favorable
voir dans mon index en signature
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
Hors ligne