rupture de contrat

nounou laetitia · 31-08-2010 10:18:14

coucou
la série poisse c'est moi !!!!!

les jumelles en périscolaires que je garde depuis bébé dernier jour aujourd'hui.Moi je leur ai dit que ça m'interessait plus de les garder a partir de sept 2010 car ça me prend 2 places sur mon agrement.Ils ont été d'accord et on retrouver une autre nounou . J'ai reçu ma lettre de licienciment . et ce matin elle me dit que c'est moi qui ne veut plus les garder et que c'est une démission et que l'indemnité de licienement je n'ai pas le droit que faire ?

31-08-2010 10:18:14

4i.modo · 31-08-2010 10:21:47

nounou laetitia a écrit :

coucou
la série poisse c'est moi !!!!!
les jumelles en périscolaires que je garde depuis bébé dernier jour aujourd'hui.Moi je leur ai dit que ça m'interessait plus de les garder a partir de sept 2010 car ça me prend 2 places sur mon agrement.Ils ont été d'accord et on retrouver une autre nounou . J'ai reçu ma lettre de licienciment . et ce matin elle me dit que c'est moi qui ne veut plus les garder et que c'est une démission et que l'indemnité de licienement je n'ai pas le droit que faire ?

elle doit présenter un avenant pour les modifs (passage en peri)
tu le refuses
et elle rompt le contrat pour ne pas continuer sur les bases initiales du contrat.
retrait de l'enfant = licenciement.

c'est la loi ...
la partie qui propose une modif du contrat rompt ce contrat si l'autre partie refuse la modif, ou continue sur les bases du contrat initial.

nounou laetitia · 31-08-2010 10:31:26

un avenant a été fait en janvier 2010 .en discutant avec les pe que j'ai dit qu'en périscolaires ça m'interesse plus .du faite ils ont trouver une autre nounou mais c 'est un liciencement ou une démission de ma part

4i.modo · 31-08-2010 10:32:16

un licenciement (relis ma reponse ci dessus )

31-08-2010 10:32:16

nounou laetitia · 31-08-2010 10:48:19

alors c'est bien un licenciement méme si a la base je leur ai dit je les garde en périscolaire en jan 2010 à aout 2010( avec un avenant fais )

Occitane · 31-08-2010 10:55:14

Si l'avenant que tu as signé ne portait que sur la période janvier à août, alors c'est un licenciement.
S'il n'y avait pas marqué "fin de garde en périscolaire en août 2010", alors c'est une démission.

4i.modo · 31-08-2010 11:26:36

attention, tu as accepté en periscolaire de janvier à aout...
ça change la donne!
c'est litigieux puisqu'un contrat est un cdi...
appele l'inspection du travail car là c'est bien toi qui a fixé la fin du contrat...

nounou laetitia · 31-08-2010 11:38:58

je vais regardé sur l'avenant

lulu54 · 31-08-2010 11:50:49

bonjour

à la lecture du poste .. je serai d'avis que c'est une demission :

tu as dejà gardé ces enfants en peri mais cela ne " t'interesse plus"
la maman a donc eté contrainte de chercher quelqu'un d'autre, tu lui as signifié oralement

ça c'est ce qui s'est passé reellement

dans la pratique ... legalement, elle aurait dû attendre ta demission avant de se lancer , bien que je trouve sa reaction normal du point de vue moral

car sur l'avenant il est precisé passage en peri ... donc tu savais que ce serait des peri ...
la date de fin n'est que indicative la mensu se poursuit si pas de lettre de licenciement

as tu perçu une mensu en aout ?

le fait de ne pas donner ta demission et d'attendre ton licenciement est je pense abuser ... meme si il decoule d'un malentendu

à partir de là si tu as d'autres contrat qui commence ... cela ne change rien tu as du travail ...

voilà c'est mon avis

y'a pas 36 solutions

nounou laetitia · 31-08-2010 11:57:52

j'ai l'avenant sous les yeux c'est bien indiquer de janvier 2010 à aout 2010 en périscolaire alors c'est une fin de contrat une démission= pas rupture de contrat

4i.modo · 31-08-2010 11:59:31

donc oui, une demission puisque rien ne change et c'est à ta demande

nounou laetitia · 31-08-2010 11:59:35

oui bien sur tu as raison lulu54 meme si j'ai reçu ma lettre de licenciement on l'annule avec les pe et moi je démissionne

lulu54 · 31-08-2010 12:03:30

pas toujours facile ces situations

bonne continuation

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