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#1 30-09-2010 13:19:32

karenou
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1er salaire

Bonjour,


Mon loulou a commencé l'adaptation chez sa nounou le 14 septembre.

Elle pratique un forfait pour l'adaptation de 80€
Loulou y va à temps partiel, 3 jours par semaine et nous avons mis une base de 10h/jours (même s'il y va moins vu que je ne bosse pas) donc nous allons donc lui payer 30h par mois

Pour les frais d'entretien, elle prend 3.5€
Les frais de repas, 1.5€ par jour
Son tarif net est de 3.8€ net de l'heure

Pour la déclaration de ce mois-ci, comment dois-je m'y prendre ?
En pratique, il y est allé 8 jours
J'imagine donc qu'il me faut diviser son forfait de 80€ par 3.8€ pour obtenir le nombre d'heures théorique ?
Comment faire pour les congés payés, sont-ils à régler dès maintenant ?

Pour les mois suivants, pareil, comment calculer ?
(3.8x30x52)/12 = 494€ (est-ce bien ça ?)
Il faudra aussi ajouter 5€ par jour x nb jour de présence (le salaire n'est donc pas le même chaque mois puisque le nombre de jours de présence varie en fonction des mois ?)

Dois-je lui verser juste le salaire net ? 3.8€ de l'heure plus les frais d'entretien et de repas ? La Caf nous rembourse le reste directement à nous ou à la nounou ?

Merci pour votre aide, je suis un peu perdue !


L'amour est à la vie, ce qu'est le talent à la peinture, sans lui elle n'a de valeur, il la fait belle - François Le Priol -

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30-09-2010 13:19:32

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#2 30-09-2010 13:23:52

4i.modo
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Re : 1er salaire

le forfait est interdit deuis janvier 2005, même pour l'adaptation smile
donc 1er mois au réel s'il est incomplet et la mensu à partir du 01/10 smile

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#3 30-09-2010 13:27:09

karenou
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Re : 1er salaire

Ah ben elle n'a pas l'air au courant pour le forfait, zut !
Et je ne pense pas qu'elle ait pensé à noter le nombre d'heures que loulou a passé en adaptation et moi encore mois  sad
Je vais le lui dire en allant chercher loulou

Pour la mensualisation à partir du 1er octobre, nous sommes bien d'accord que c'est uniquement pour son salaire, les indemnités entretien/repas sont eux, au réel ?
Et les congés payés, on doit les inclure dès maintenant ?

Merci pour tes éclaircissements en tout cas

Dernière modification par karenou (30-09-2010 13:27:22)


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#4 30-09-2010 13:31:39

4i.modo
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Re : 1er salaire

tout est bon sauf les cp : ils se paient après acquisition
et par substitution en année complete smile

au 31/05 fair ele point des jours acquis et ils seront payés entre le 01/06 et 31/05 suivant dans la limite du nb de jours acquis smile
le reste sera à deduire en attendant le 31/05 suivant smile

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30-09-2010 13:31:39

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#5 30-09-2010 13:33:00

karenou
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Re : 1er salaire

Bon, j'ai encore le temps de me prendre la tête alors pour les congés !!

Merci beaucoup


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#6 30-09-2010 13:34:40

4i.modo
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Re : 1er salaire

de rien smile
si vous avez d'autres questions, n'hesitez pas wink

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#7 30-09-2010 14:43:46

karenou
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Re : 1er salaire

J'ai donc parlé à la nounou de mon petit homme
Elle m'a dit qu'elle savait que c'était supposé être illégal mais que, vu que c'est écrit sur le contrat, aucun soucis

De toute façon, en faisant grosso-modo le calcul avec le nb d'heure que loulou a pu faire, ni elle ni moi ne sommes perdantes donc là dessus, pas de soucis

En revanche, elle m'a dit de compter 80€ de forfait / 3.8€ pour voir le nombre d'heure donc 21h
Et pour ne pas exploser le plafond de la Caf, elle m'a dit de compter 3 jours

Sauf que loulou est resté bien plus (même si ce n'étaient que des demi-journées pour l'instant)
Du coup, ça me gêne par rapport à elle car si on part sur 3 jours, je ne lui dois que 3 jours d'indemnités de repas et d'entretien (au lieu de 8)

Bêtement, je pense à ça maintenant que je suis rentrée à la maison

Avez-vous une idée de ce qui est le mieux ?


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#8 30-09-2010 14:55:47

4i.modo
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Re : 1er salaire

karenou a écrit :

J'ai donc parlé à la nounou de mon petit homme
Elle m'a dit qu'elle savait que c'était supposé être illégal mais que, vu que c'est écrit sur le contrat, aucun soucis

faux big_smile
sinon les lois seraient des conseils et non des lois lol
maintenant à vous de voir ce que vous ferez, mais au 1er litige, elle vous reprochera ses largesses...
perso, je ne demarrerais aps sur une base non legale sad

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#9 30-09-2010 15:09:09

karenou
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Re : 1er salaire

Nan mais comme je le disais, avec le calcul des heures, ça revient au même que son forfait donc aucun soucis pour un éventuel litige


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#10 04-10-2010 17:46:52

karenou
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Re : 1er salaire

En parcourant le forum, je viens de me rendre compte d'une chose. Je viens de faire la déclaration Paje
Dans les indemnités d'entretien, j'ai aussi déclaré les repas mais visiblement, il ne faut pas le faire

Puis-je modifier ma déclaration d'une part ?
Et d'autre part, comment faire pour les frais de repas. Ils n'apparaissent pas sur la fiche de paie ? Je les ajoute donc simplement au chèque de la nounou ?


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#11 04-10-2010 17:59:47

gally
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Re : 1er salaire

karenou a écrit :

En parcourant le forum, je viens de me rendre compte d'une chose. Je viens de faire la déclaration Paje
Dans les indemnités d'entretien, j'ai aussi déclaré les repas mais visiblement, il ne faut pas le faire

Puis-je modifier ma déclaration d'une part ?
Et d'autre part, comment faire pour les frais de repas. Ils n'apparaissent pas sur la fiche de paie ? Je les ajoute donc simplement au chèque de la nounou ?

il faut modifier la déclaration paje, on peut le faire sans prob

en effet les repas ne se déclarent pas à la Paje,
le plus simple pour que tout apparaisse c'est de faire un bulletin de salaire en + de celui de la Paje

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#12 04-10-2010 18:16:28

karenou
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Re : 1er salaire

Je vais modifier ça de suite alors !
Est-ce important pour la nounou que les repas apparaissent sur le bulletin de salaire ?

Cela ne pose pas de problème en cas de contrôle de lui verser un salaire différent de celui de la fiche de paie ? (puisqu'on ajoute les frais de repas)

Merci beaucoup pour cette réponse en tout cas

Dernière modification par karenou (04-10-2010 18:21:25)


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#13 04-10-2010 19:27:21

nanda
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Re : 1er salaire

d'ou l'interet de lui faire un bs à part celui de la paje!!

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