Semaine de congé différente

lulu64 · 30-11-2010 20:16:19

bon, pour le 1er pe, la mamie est dispo
pour ton 2eme pe, explique que tu ne peux vraiment pas changer car famille qui arrive le mercredi ( la maison sera remplie de monde!!!)
moi, pour les embeter le moins possible , je proposerai au moins lundi et mardi en accueil
ensuite jeudi et vendredi sans solde, ( ça ne ferait que 2 jours pour un accueil de dépannage à trouver pour les parents) et que 2 jours à déduire pour toi!!!
et tu poses ta semaine suivante de congés en même temps qu'eux!!!
tu mets un mot sur le cahier en réponse de celui de la maman
mais tu dois de toute façon , présenter un avenant pour les 2 parents!!!

30-11-2010 20:16:19

4i.modo · 30-11-2010 20:16:47

alors tu leur en parle, tu fais un avenant mais ils sont en droit de refuser...
et s'ils acceptent ce sont des congés sans soldes non prevus à deduire...
et je confirme, les vacances dites d'hiver, sont celles de fevrier ...

lulu64 · 30-11-2010 20:44:47

par contre, n'oublie pas, si par exemple la maman accepte les 2 jours sans solde, et que tu poses donc ta semaine de congés en 2eme semaine, comme eux, que pour ton autre pe, (qui aura appelé mamie à la rescousse,la 1er semaine) ta semaine de congé doit être également la même pour lui aussi, donc la 2éme !!!
donc pour la 1er semaine, avec l'enfant chez mamie, c'est du sans solde pour toi, là aussi!!!
peut être alors tu pourrais accueillir les 2 enfnats le lundi et mardi et le sans olde jeudi et vendredi????
si pour le pe qui a mamie, tu poses la 1er semaine en congé, tu n'as pas le droit d'accueillir l'autre enfant non plus!!!même 2 jours!!! tu serais en congé cette semaine là!!!et pour les 2 pe!!!

manounouamoi · 03-12-2010 17:23:27

Bon alors voici la suite de mon histoire... J'ai donc dis aux 2 pe que je pouvais garder les loulous le lundi et mardi, que j'aimerai prendre le jeudi et vendredi sans solde et donc la semaine du 27 décembre en congés commun. Pas de problème.
Mais j'ai une question sur un de mes 2 contrats. En fait, il a commencé le 30 août donc ai je droit à cette semaine de congé ?
Merci à vous

03-12-2010 17:23:27

lulu64 · 03-12-2010 17:31:09

coucou
en réalité, tu n'as pas vraiment encore acquis les congés( pour les poser bien sur)
normalement c'est à partir que juin 2011 que tu auras le droit de poser tes jours acquis sur cette période d'aout 2010 à mai 2011
mais je suppose que cette semaine de noêl , tu l'as de toute façon déduite de la mensu, et les pe sont aussi en congé!!!

manounouamoi · 03-12-2010 17:39:27

Oui bien sûr qu'elle a été déduite de la mensualisation. Donc sur mon salaire de décembre, je rajoute ces jours de congés ou pas (puisque contrat en année incomplète et paiement des cp au moment de la prise effective) ?

Merciiiiiiiii

manounouamoi · 02-01-2011 18:42:05

Bonjour,

Tout d'abord je vous adresse mes meilleurs voeux pour l'année 2011

Quelqu'un peut il m'aider afin de savoir si ma semaine de congé m'est payé ou non ?

Merci à vous

manounouamoi · 02-01-2011 23:29:52

Pouvez vous m'aider car je dois donner la réponse à la maman demain matin afin d'avoir mon chèque...

Merci

nounouninou · 02-01-2011 23:49:40

Bonjour,

Si ton contrat prévoit le paiement à la prise des congés, tu les rajoutes mais seulement pour le contrat le plus anciens.
Là, tu te fais payer tes congés acquis de juin 2009à mai 2010.

manounouamoi a écrit :

Oui bien sûr qu'elle a été déduite de la mensualisation. Donc sur mon salaire de décembre, je rajoute ces jours de congés ou pas (puisque contrat en année incomplète et paiement des cp au moment de la prise effective) ?
Merciiiiiiiii

manounouamoi · 03-01-2011 09:15:45

Merci pour cette réponse mais les contrats ont commencés en 2010 (un en avril et l'autre en août)

nounouninou · 04-01-2011 00:20:08

Pour le contrat commencé en août, tu ne peux pas encore te faire payer de cp.
Pour celui démarré en avril, fais le calcul du nombre de jours acquis (probablemetn 5 mais ça dépend du nbr de semaines travaillées) et tu peux te les faire rémunérer en plus.

manounouamoi a écrit :

Merci pour cette réponse mais les contrats ont commencés en 2010 (un en avril et l'autre en août)

4i.modo · 04-01-2011 09:02:23

tes cp ne seront payés qu'à partir de juin 2011 pour els contrats demarés après le 01/06/10
voir les fiches assmat e page d'accueil
l'art 12 de la ccn
et le lien dans ma signature

manounouamoi · 04-01-2011 10:01:01

Merci pour vos réponses. Ok pour le contrat démarré en août. Pour celui démarré en avril je pense que c'est pareil je dois attendre après le 1er juin car j'ai pris 4 semaines en août et j'ai été payé les congés d'avril et mai

4i.modo · 04-01-2011 10:02:40

oui, tu devras attendre le 1r juin dans ce cas

manounouamoi · 04-01-2011 12:02:51

Ok super. Merci beaucoup pour vos réponses
Bonne journée

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