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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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Pour cela :

#1 06-12-2010 21:50:05

lala18
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Démission

Bonjour,
Mon assmat m'a envoyé sa lettre de démission. Pour son solde tout compte, elle me réclame le paiement de tous les CP jusqu'à fin mai 2011. Elle ne gardera plus ma fille à partir du 26 décembre.

Merci de votre aide car je  ne veux pas laiser mon assmat et je ne veux pas me faire avoir non plus. Je suis un peu perdue avec tout cela.

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06-12-2010 21:50:05

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#2 06-12-2010 22:04:58

DIVINIDIL
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Re : Démission

Bonsoir, vous devez lui régler les cp acquis jusqu'au dernier jour du contrat, pas plus.


Fais vibrer ton coeur et ton âme sera sauvée

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#3 06-12-2010 22:09:39

lala18
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Re : Démission

Pour elle, avec la mensu, je lui dois jusqu'à fin mai 2011 car on n'a pas les memes vacances! et elle me demande de lui payer les abscences de ma fille prévue au contrat

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#4 06-12-2010 23:04:41

DIVINIDIL
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Re : Démission

Si les absences ont été prévues au contrat et déduites de la mensu, vous n'avez rien à régler.

Une mensualisation ne veut pas dire que l'on s'engage à payer un salaire durant une année entière.

Dès que le contrat s'arrête, la mensu aussi et donc l'acquisition des congés et leur règlement.


Fais vibrer ton coeur et ton âme sera sauvée

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06-12-2010 23:04:41

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#5 06-12-2010 23:36:04

chris84
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Re : Démission

bonsoir
en année incomplète (dons absences et congés déjà déduites de la mensu) vous devez lu irègler les cp acquis jusqu'au 26 décembre
si vous avez besoin d'aide pour les calculs mettez nous le détail içi et on vous aidera à y voir plus clair

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#6 07-12-2010 20:02:08

lala18
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Re : Démission

Merci par avance;
Mon assmat a pris 15 jours de vacances en aout 2010. donc il faut que je lui paye son solde jusqu'au 26 décembre.

Comment calculer tout cela?

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#7 08-12-2010 19:31:41

lala18
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Re : Démission

Bonjour,

besoin de votre aide rapidement.

Merci

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#8 08-12-2010 20:24:42

mario87
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Re : Démission

bonjour,
l'ideal serait que vous nous disiez depuis quand vous l'embauchez pour pouvoir calculer les conges auquel elle a droit


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#9 08-12-2010 20:30:05

lulu54
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Re : Démission

donnez nous tous les details pour pouvoir vous aider dans le calcul wink


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#10 08-12-2010 20:37:59

lala18
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Re : Démission

bonsoir,

Mon assmat est employéé depuis janvier 2009 avec 42 semaines par an, 4jours par semaine pour 35h semaine.

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#11 08-12-2010 21:30:53

alyenor
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Re : Démission

Et jusqu'à présent vous lui avez payé quoi comme congés?

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#12 09-12-2010 18:15:02

lala18
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Re : Démission

Depuis mai 2009, je lui paye ses cp tous les mois.

Après une visite au Ram aujourd'hui, on m'a dit que je lui devais que 10% des salaires nets versés entre janvier 2009 et mai 2009 car je paye les CP tous les mois.

Qu'en pensez-vous?

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#13 10-12-2010 14:50:42

lala18
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Re : Démission

Bonjour à toutes,

J'ai vraiment besoin de vous car je ne sais plus ce que je dois payer pour ce solde tout compte.

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#14 10-12-2010 15:38:59

zeta
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Re : Démission

bon ben si vous lui payez les congés tous les mois vous ne lui devez rien puisque 10% tous les mois !!

enfin c'est ce sue je pense si d'autre pouvaient confirmer !

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#15 10-12-2010 16:07:18

carotin
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Re : Démission

si vous lui payer déjà tous les mois les 10 % je ne pense pas que repayer une deuxième fois soit très légal.

Dernière modification par carotin (10-12-2010 16:07:56)

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#16 10-12-2010 16:22:45

Occitane
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Re : Démission

lala18 a écrit :

Depuis mai 2009, je lui paye ses cp tous les mois.

Après une visite au Ram aujourd'hui, on m'a dit que je lui devais que 10% des salaires nets versés entre janvier 2009 et mai 2009 car je paye les CP tous les mois.

Qu'en pensez-vous?

Quand vous dites que vous lui payez les CP tous les mois, vous voulez dire que vous ajoutez à sa mensu 10 % pour les CP ? Mais par contre, vous ne l'avez pas fait pour les 1er mois du contrat, de janvier à avril 2009, c'est bien ça ?

Dans ce cas, comme vous le dit le Ram, régularisez ces CP des 4 1ers mois, le reste est payé.

Par contre, vous devez vérifier qu'elle a bien été payée pour toutes les semaines travaillées : vous avez fait un contrat de 42 semaines par an, cela veut dire que votre enfant n'a pas été gardé pendant 10 semaines, pour chaque année de contrat. Si ces 10 semaines ont bien été respectées, alors vous ne lui devez pas non plus de régul de salaire.

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#17 10-12-2010 16:23:23

alyenor
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Re : Démission

Vous lui devez ses congés de janvier à mai 2009 (que vous auriez du payé en juin 2009!) et une éventuelle régularisation puisque vous êtes en année incomplète

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#18 10-12-2010 16:30:10

zeta
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Re : Démission

bonjour ce que je ne comprend pas c'est que si elle à rajouté les 10% chaques mois depuis le début pourquoi devrait elle de l''argent les congés sont déjà payés avec les 10 % tous les mois ???

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#19 10-12-2010 16:59:34

jova25
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Re : Démission

que represente les 10% des cp que vous payer avotre assmat
est ce 10% des salaires perçus de janvier 2009 a fin mai2009 que vous avez divisez par 12 et commencer a payer a partir de juin 2009
ou est ce 10% des salaires a partir de juin 2009 ( la mensu  + 10%)
reprenez vos feuilles de paies  depuis le debut de la garde jusqu'au dernier jour d'acceuil et rajouter 10% pour "controler" que vous avez bien payer tous les cp dus


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