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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 15-12-2010 23:34:08
Demande de garde de place
Bonjour, voilà j ai un dilème la maman de ma petite que je garde aimerai que je lui garde une place pour son futur bébé.Mais voilà entre le congé de maternité et le congé parental il y a presque 10 mois. Y a t-il une solution car de plus tout ce temps la je vais perdre la petite que je garde déjà.
J'attends vos réponse.Merci
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15-12-2010 23:34:08
#3 15-12-2010 23:50:27
Re : Demande de garde de place
Jusque là je comprends mais jusqu'en septembre tu vas faire quoi? Moi je ne peux pas me permettre de ne pas travailler car j ai suivie mon mari pour son travail et je suis loin de ma famille alors en voyant les parents et en ayant les enfants à garder je suis heureuse.
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#4 16-12-2010 10:00:43
Re : Demande de garde de place
moi ds mon cas nous avons fait une reductions de la mensualite environ 100 euros en moins
mais cela m a permit d'avoir un revenu et elle sa place
et j'ai fait cela avec mes deux employeurs il n y a eu aucun souci
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16-12-2010 10:00:43
#5 16-12-2010 10:08:15
Re : Demande de garde de place
soit elle maintient le contrat durant ces 10 mois
soit elle rompt (licenciement) et tu peux prendre un autre contrat.. (remplacements etc si tu trouves)
mais en aucun cas elle peut "suspendre et ne pas payer si elle ne te licencie pas.
et vous pouvez faire un engagement reciroque pour la reprise.
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#6 16-12-2010 11:52:11
Re : Demande de garde de place
coucou
si la maman veut te confier son 2ème enfant, c'est qu'elle est contente de toi, non?
par contre pourras tu rester sans salaire pendant 10 mois?
j'ai rencontré ce cas, (pas pendant 10 mois!), mais j'avais expliqué à la maman que je ne pouvais pas me permettre " d'attendre" quelques mois sans salaire et si elle souhaitait vraiment me confier son 2ème bb, en plus de son ainé, que j'étais trés touché , bien sur, mais qu'il fallait trouver une solution quand même;
trop facile pour les am d'entendre " j'ai plus besoin de vous pendant 4/5 mois, mais aprés je vous reprend"
on n'est pas de kleenex non plus
donc moi, j'ai négocié à l'époque, une petite baisse d'heures sur le contrat de l'ainé, le temps de retrouver plus tard, le temps complet que j'avais avec cet enfant + l'accueil de la petite soeur en plus
je lui ai dit que si elle ne voulait pas, et qu'elle envisagé une rupture de contrat,
que moi, je ne lui certifié pas que je serai dispo pour elle pour la suite, et que je pouvais retrouver d'aures contrats, plutot que de rester sans salaire
elle avait trés bien compris!!
peut-être pourrais tu lui proposer cela, car elle doit comprendre aussi ta situation financière, si elle compte arrêter avec toi quelques mois, pour te reprendre aprés, c'est quand même pas trés cool de sa part, surtout pendant 10 mois!!!
tu pourrais trouver d'autres contrats pendant cette période et ne plus être dispo pour elle aprés!!! tu devrais lui en parler franchement!!
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