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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 26-12-2010 21:04:16

lala18
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fin de contrat

Bonjour,

Suite à la démission de mon assmat, je viens vers vous pour quelques renseignements.

Connaissez vous un site internet ou autre afin de m'aider dans le calcul du solde tout compte.

Merci par avance

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26-12-2010 21:04:16

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#2 26-12-2010 21:07:45

sophie56
Modérateur
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Re : fin de contrat

Oui ..... ici lol

Qu'est ce que vous voulez comme renseignements ?

Il nous faut savoir :
- date de début et fin de contrat du contrat
- année complête ou incomplête
- mode de paiement des cp
- date de prise des cp en cours

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#3 26-12-2010 21:10:56

lulu54
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Re : fin de contrat

essayez de par cette liste dans le formulaire si vous nous avez donné toutes les infos wink

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#4 26-12-2010 21:26:24

lala18
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Re : fin de contrat

Je suis en contrat depuis janvier 09, en année incomplete avec une démission de mon assmat pour 30 décembre 2010.

Elle travaille sur 42 semaines avec 35h semaines. Je lui regle ses Cp tous les mois en plus de sa mensualisation.

De ce fait, de juin 2009 à mai 2010 paiement des CP (de janvier àmai 2009)

De juin 2010 à décembre 2010 paiement des CP de( juin2009 à mai 2010).

Sachant qu'elle a pris 15 jours en aout, quel est son solde.
Merci

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26-12-2010 21:26:24

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#5 27-12-2010 15:34:49

lala18
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Re : fin de contrat

Personne pour m'informer?

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#6 27-12-2010 17:21:32

lulu54
MODERATEUR
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Re : fin de contrat

lala18 a écrit :

Je suis en contrat depuis janvier 09, en année incomplete avec une démission de mon assmat pour 30 décembre 2010.

Elle travaille sur 42 semaines avec 35h semaines. Je lui regle ses Cp tous les mois en plus de sa mensualisation.

De ce fait, de juin 2009 à mai 2010 paiement des CP (de janvier à mai 2009)

De juin 2010 à décembre 2010 paiement des CP de( juin2009 à mai 2010).

Sachant qu'elle a pris 15 jours en aout, quel est son solde.
Merci

re wink

3 periodes
1= travaillé  fevr a mai 09 = payé sur juin à mai 2010
2= travaillé  juin 2009 a mai 2010 = payé sur juin 2010 jusque dec 2010 = vous lui devez  5 mensualités qu'elle a acquis
3= travaillé de juin 2010 à dec 2010= non travaillé mais indemnité compensatrice de cp sur la période allant de juin a dec  vous lui devez 10% de ses salaires


vous devez aussi faire une régularisation depuis la dernière date anniversaire car il n'y aura pas 12 mois échus et la mensu est le salaire des 42 semaines  étalé sur 12 mois

elle aura aussi droit a une prime de licenciement voir notre index
il y a un tableau qui calcul cela pour vous wink


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