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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 31-12-2010 14:59:13

emma26
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solde de tout compte

Coucou

J ai besoin de vous pour le solde de tout compte. La maman doit me soldé mes congés payés non pris c est à dire 20 jours. Comment calculer ces 20 jours ?
Elle me doit aussi l indemnités de licenciement, comment calcuer celle ci ?

Merci et bonne année

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31-12-2010 14:59:13

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#2 05-01-2011 17:28:03

erine
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Re : solde de tout compte

bonjour,
je te réponds pour les indemnités de licenciement car je viens d'en bénéficier elle te dois 1/120° de tous les salaires nets que tu as reçus depuis le début de ta garde.

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#3 05-01-2011 17:33:50

landocean
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Re : solde de tout compte

Bonjour,
Pour l'indemnité de rupture, il faut comparer les 1/120 en net et les 1/5 des 3 ou 12 derniers mois en brut.
Pour les 20 jours de cp, tu compares les 10% de tous les salaires avec le maintien de salaire (3 semaines et 2 jours de salaire).
Dans les 2 cas, ton employeur te paie le plus favorable.

Dernière modification par landocean (05-01-2011 17:34:27)

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#4 05-01-2011 17:37:19

judicaelle33
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Re : solde de tout compte

elle te doit 1/120° si tu as plus d'un an d'activité, si je ne me trompe pas .

Pour les congés il y a plusieurs solutions:
soit ils sont dans ta mensualisation et donc pas de paiement en attente
soit c 10% du net à payé les mois ou les congés n'ont pas eut de paiement
ou le nombre de jour de congés à payer multiplier par le nombre d'heure de travail par jour multiplié par le taux horaire ... c la solution la plus avantageuse qui est retenue
Attendre confirmation ...

Dernière modification par judicaelle33 (05-01-2011 17:38:28)

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05-01-2011 17:37:19

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