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#1 01-02-2011 13:04:10

andjel29
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question congés payés

Bonjour ,
je voudrais savoir , une collègue assmat fait payer au parents les congés payés acquis dès le 1er mois plein en debut de contrat ( 10% chaque mois), avant d'attendre par exemple l'année suivante....
es-ce qu'on a le droit ? car je trouve effectivement que c'est plus simple de cette façon , puis en fin de contrat ça permet au parents de pas débourser une grosse somme du au reste de  congé payé dû .....

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01-02-2011 13:04:10

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#2 01-02-2011 13:06:39

7doudous
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Re : question congés payés

oui elle a le droit. mais ce n'est pas dans la convention car sources de litiges et peut être défavorable.


agrée le 17/02/11
agrée pour 3.                                                                                              POUR VOS RECHERCHES PENSEZ A L'INDEX  ▲ cliquez ici

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#3 01-02-2011 13:13:33

andjel29
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Re : question congés payés

ah d'accord merci ! pourtant ça revient au meme je trouve ! et je vois pas pourquoi ça peut etre source de litiges et défavorable , quelqu'un  pourrait m'expliquer ? smile

comme je débute je n'y connait pas grand chose....

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#4 01-02-2011 13:28:43

sylvielaure
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Re : question congés payés

coucou,

C'est contractuel. On peut le faire juste pour les années incomplètes.

L'assistante maternelle est pénalisée car elle ne bénificie pas de ses 2 jours supplémentaires de CP pour ses enfants de moins de 15 ans (+ 2j de CP par enfant, c'est très interressant).

Dernière modification par sylvielaure (01-02-2011 13:29:21)

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01-02-2011 13:28:43

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#5 01-02-2011 16:09:39

andjel29
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Re : question congés payés

ah ok je comprend mieux !! merci pour l'explication !!

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#6 01-02-2011 16:26:31

christyv
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Re : question congés payés

andjel29 a écrit :

ah d'accord merci ! pourtant ça revient au meme je trouve ! et je vois pas pourquoi ça peut etre source de litiges et défavorable , quelqu'un  pourrait m'expliquer ? smile

comme je débute je n'y connait pas grand chose....

Bonjour,

Non financièrement tu es perdante. Avec le paiement par 12è  l'indemnité de congés payés de l'année précédente compte pour le calcul de l'indemnité de cp de l'année suivante.

Donc forcément le paiement par 12è est plus intéressant.


.                                                                             INDEX  ▲ cliquez ici

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