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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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07-02-2011 11:10:45
#22 07-02-2011 12:09:54
Re : faut-il inclure les congés sup pour enfant dans congés payés rupture
OK J'ai tout compris.
J'ai droit à ces jours en temps mais pas en argent. Comme je n'avais pas acquis assez de congé en 2010 , j'ai bien eu mes 5 semaines de congés pour la période 31/05/2010 au 01/06/2011 et déduis dans ma mensualisation.
Comme je n'avais droit qu'à 26 jours j'ai rajouté mes 6 jours congés pour enfant(3 enfants de moins de 15 ans), donc j'ai bien eu mes 30 jours. je ne peux donc pas réclamer ces jours.
Merci à vous
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#23 07-02-2011 12:46:53
Re : faut-il inclure les congés sup pour enfant dans congés payés rupture
EN TEMPS tu as acquis de fév10 à fin mai10 : nb de sem d'accueil/4*2.5j + 6j supp= 16j à poser.
Ensuite de JUIN10 à fin fév11: nb de sem d'accueil/4*2.5j sans rajouter de j supp car le contrat se termine avt le 30 avril.
Total des J Ouvrables acquis/6*nb de j d'accueil par sem = nb de j de congés à payer ( argent).
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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