Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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#1 11-05-2011 16:15:02
- elisaprovence
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Flexibilité?
Bonjour, voila, est-ce que les parents vous demandent d'etre flexible au niveau des horaires car soit -disant je ne suis pas assez flexible,il faudrait etre disponible pour les rdv imprevus ,les reunions,les gardes pour les medecins,etc ,etc....
Je respecte les horaires de contrat ,à plus ou moin 1/4H et c'est tout aprés chacun sa vie......
J'estime avoir droit à une vie privée
j'attends vos réactions ,merci.
Dernière modification par elisaprovence (11-05-2011 16:15:49)
Qu'il fait bon travailler chez soi.
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11-05-2011 16:15:02
#3 11-05-2011 16:19:27
- caramelle95
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Re : Flexibilité?
Bonjour,
Les astreintes = Obligation professionnelle de disponibilité pour les urgences, bah ça se paye. Bon ça vous le savez mais effectivement on a une vie comme tout le monde.
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#4 11-05-2011 16:21:37
Re : Flexibilité?
Bonjour,
Les astreintes = Obligation professionnelle de disponibilité pour les urgences, bah ça se paye. Bon ça vous le savez mais effectivement on a une vie comme tout le monde.
Mais nous ne sommes pas soumises au régime d'astreinte
Donc etre flexible .... oui ... mais pas trop et surtout avec un délai de prévenance
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11-05-2011 16:21:37
#5 11-05-2011 16:28:21
Re : Flexibilité?
Je suis parent et mon métier (intervenant social) fait que je ne suis pas toujours à l'heure mais c'est qqchose où il faut être clair avec l'ass mat et j'ai toujours payé mes retards. Par contre, je ne peux pas toujours prévenir mais j'ai établi avec mon ass mat un délai de prévenance et s'il n'est pas respecté, elle peut dire non. Il faut que les choses sont bien établies et écrites, ca évite les pb et les éventuels conflits...
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#6 11-05-2011 16:40:43
- Cancoillotte
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Re : Flexibilité?
oui je suis flexible du moins c'est ce que je dis après il y a flexibilité et flexibilité!
Mes pe actuels ont souvent des formations du coup régulièrement je garde mes petiots 1/2 journée en plus. Ils me previennent dès qu'ils sont au courant et ça met du beurre dans les épinards!
Quand ce n'est pas imposé à la dernière minutes ,que c'est demandé correctement et que c'est payé ( ) cela ne me gêne pas au contraire!
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#7 11-05-2011 16:50:08
Re : Flexibilité?
et bien tout dépend du contrat, du pe et de nous.
sur mes deux contrats, il y en a un où la maman ayant un travail à horaire fixe, ma flexibilité ne concerne que les occasions imprévisibles et exceptionnelles.
pour l'autre contrat (pe célibataire et militaire officier) j'ai accepté le contrat en connaissance de cause et de la nécéssité de service absolu du pe, donc tres grande fléxibilité (week end, nuit, soirée...).
agrée le 17/02/11
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#8 11-05-2011 17:42:32
Re : Flexibilité?
tant que c'est demandé assez longtemps à l'avance, en évitant bien sur la dernière minute qd c'est possible....
tant que cela se fait avec beaucoup de respect et de flexibilité aussi de la part du parent si l'ass mat a un souci (ca va dans les 2 sens!)
et ben moi je trouve ca bien.
après (et là je parle en connaissance de cause) il ne faut pas que l'ass mat remette tt en question qd le contrat est très clair au départ ms tant que ca fait partie du contrat et que les deux parties sont ok... pas de pb
et l'ass mat peut aussi parfois dire... qu'elle ne peut pas pour empechement perso. Elle aussi effectivement a une vie après!
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#9 11-05-2011 17:48:08
Re : Flexibilité?
tant que c'est demandé assez longtemps à l'avance, en évitant bien sur la dernière minute qd c'est possible....
tant que cela se fait avec beaucoup de respect et de flexibilité aussi de la part du parent si l'ass mat a un souci (ca va dans les 2 sens!)
et ben moi je trouve ca bien.
après (et là je parle en connaissance de cause) il ne faut pas que l'ass mat remette tt en question qd le contrat est très clair au départ ms tant que ca fait partie du contrat et que les deux parties sont ok... pas de pb
et l'ass mat peut aussi parfois dire... qu'elle ne peut pas pour empechement perso. Elle aussi effectivement a une vie après!
Ah ! Un parent comme on les aime...
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#10 11-05-2011 17:53:10
Re : Flexibilité?
Merci Occitane, ce qui m'est arrivé m'a servit de leçon et maintenant je considère que tout doit être bien établi et mis carte sur tables afin d'éviter des conflit et d'éventuelles ruptures de contrat comme ce que j'éai vécu.
d'ou l'importance du CONTRAT dès le départ avec les bonnes questions notamment là dessus. Une fois que c'est clair, la machine et lancée et surtout ben l'important c'est de COMMUNIQUER qd souci...
Un parent qui respecte les ass mat...
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#11 11-05-2011 21:16:06
Re : Flexibilité?
Bonjour, je suis assistante maternelle depuis peu et déjà des soucis avec la famille!!
c'est le grand-père qui me laisse la petite et le père qui la récupère le soir.
le souci c'est surtout avec le grand-père qui me la laisse quand ça l'arrange (en avance ou en retard) aujourd'hui il avait 1/2 heure d'avance et sa mère - qui aujourd'hui a pu finir plus tôt - est venue plus 1/2h plus tôt pour (donc pour eux la 1/2 heure est rattrapée et donc les compteurs sont à zéro!)
sauf que ça se passe pas comme ça!! j'ai essayé de leur faire comprendre mais je sais pas s'ils ont bien compris... 10h30 - 18h30 c'est pas 10h - 18h je facture donc 1/2 heure de plus.
ma question reste : comment ça se passe au moment de la déclaration sur pajemploi?
c'est les parents qui déclarent!! ils peuvent donc mettre ce qu'ils veulent!!
maman depuis fin déc. 2010 et assistante maternelle début mai 2011 pour un agrément de 2 enfants (ma belette comptera pour 1 jusqu'à ses 3 ans). âge souhaité 0 à 3 ans non scolarisé
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#12 11-05-2011 21:27:56
- Cancoillotte
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Re : Flexibilité?
ma question reste : comment ça se passe au moment de la déclaration sur pajemploi?
C'est les parents qui remplissent et qui déclarent!
Rappelle leur le principe de comment ça fonctionne les heures! Montres leur le ccn et expliques leur que ce n'est pas une fantaisie de ta part...
Tu peux aussi ne pas prendre l'enfant plus tôt!
Maman & AssMat·●★*REGLEMENT*★●· ✿•INDEX●✿
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#13 12-05-2011 09:40:49
- Laustelmath
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Re : Flexibilité?
Ce sont les parents qui déclarent mais tu reçois la feuille de la paje tout de même après donc non ils ne mettent pas ce qu'ils veulent .
Si c'est erroné , tu peux leur demander de rectifier.
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#14 12-05-2011 12:49:46
Re : Flexibilité?
je souhaite un peu plus d'aide pour y voir plus clair car sur la convention c'est écrit :
l'accueil journalier débute à l'heure prévue et se termine à l'heure de départ du parent avec son enfant.
donc ils peuvent me dire qu'en effet ils l'ont récupéré à 18h car ce matin le grand-père me l'a amenée et sur le livret de liaison ils ont rectifié l'heure de départ même avec mes explications.
maman depuis fin déc. 2010 et assistante maternelle début mai 2011 pour un agrément de 2 enfants (ma belette comptera pour 1 jusqu'à ses 3 ans). âge souhaité 0 à 3 ans non scolarisé
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#15 12-05-2011 13:14:19
- Laustelmath
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Re : Flexibilité?
A partir du moment où les horaires sont notés au contrat , une heure n'en rattrape pas une autre c'est tout .
Si l'enfant arrive plus tard , c'est une absence pour convenance personnelle donc rémunéré ;
si par contre les parents viennent chercher l'enfant plus tard , et d'une ils doivent te prévenir du retard (cela n'est pas un dû) et les minutes supplémentaires sont facturables en heures complémentaires.
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#16 12-05-2011 13:22:27
Re : Flexibilité?
merci laustelmath maintenant reste à leur faire comprendre!!
maman depuis fin déc. 2010 et assistante maternelle début mai 2011 pour un agrément de 2 enfants (ma belette comptera pour 1 jusqu'à ses 3 ans). âge souhaité 0 à 3 ans non scolarisé
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#17 12-05-2011 13:44:24
- nounoujulie
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Re : Flexibilité?
merci laustelmath maintenant reste à leur faire comprendre!!
article 14 de la CCN absence de l'enfant
photocopi et tu colles dans le carnet de liaison
Avant, j'avais des principes maintenant j'ai des enfants.
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