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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 18-05-2011 19:01:49
fin cdd ,indemnités précarité
voila je vient vous embeter un peu un de mes contrat se termine le 11 juillet ,c est un cdd conclue le 10 septembre 2010 jusquau 11 juillet 2011 car les parents faisait construire et du coup savait que le contrat se terminerai a cette date.
la maman vient de me demander de faire le calcul de tout ce qu elle me devra pour ne pas faire d erreur,
donc comme nous avons fait le mensuel en enlevant toutes les absences prévu ,elle ne me devra pas de congé ni d' heures supplementaire mais une prime de précarité qui je croit est de 10% de tout les salaires brut donc de septembre a juillet inclus?
donc au 11 juillet elle me devra le salaire mensuel de juillet + indemnité de fin cdd + attestation assedic+attestation de fin contrat c'est bon je me trompe pas?
si c'est ca elle va me devoir presque deux mois sur un seul sa va faire beaucoup!!!!sans compter la prime de précarité !ce qui va etre dur pour eux sa me fait peur vont t il pouvoir me payer!!!
mamande trois bonheur:12.9 et 7 ans 
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18-05-2011 19:01:49
#2 18-05-2011 19:05:59
Re : fin cdd ,indemnités précarité
voila je vient vous embeter un peu un de mes contrat se termine le 11 juillet ,c est un cdd conclue le 10 septembre 2010 jusquau 11 juillet 2011 car les parents faisait construire et du coup savait que le contrat se terminerai a cette date.
la maman vient de me demander de faire le calcul de tout ce qu elle me devra pour ne pas faire d erreur,
donc comme nous avons fait le mensuel en enlevant toutes les absences prévu ,elle ne me devra pas de congé ni d' heures supplementaire mais une prime de précarité qui je croit est de 10% de tout les salaires brut donc de septembre a juillet inclus?donc au 11 juillet elle me devra le salaire mensuel de juillet + indemnité de fin cdd + attestation assedic+attestation de fin contrat c'est bon je me trompe pas?
si c'est ca elle va me devoir presque deux mois sur un seul sa va faire beaucoup!!!!sans compter la prime de précarité !ce qui va etre dur pour eux sa me fait peur vont t il pouvoir me payer!!!
alors le cdd est pour un remplacement d'une collegue ou si la'employeur est lui même en cdd...
puisque tout nos contrats on une date de fin potentielle...
donc le cdd est très restreint aux assmat.
normalement c'est un cdi en année incomplete même quand on connait la date de fin.
avec licenciement (dans ton cas 15j de préavis) et pas d'indemnité de rupture puisque moins d'un an de contrat.
et tu as droit aux cp 
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#3 18-05-2011 19:14:22
Re : fin cdd ,indemnités précarité
c est un cdd car maman en cdd elle jusqu en septembre mais comme demenagement prevu en juillet le cdd on l a mis jusqu en juillet.
donc tu pense qu il est bon mon calcul ou pas?
mamande trois bonheur:12.9 et 7 ans
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#4 18-05-2011 19:26:05
Re : fin cdd ,indemnités précarité
pourquoi elle ne te devra pas de congés? ils te sont payés quand?
agrée le 17/02/11
agrée pour 3. POUR VOS RECHERCHES PENSEZ A L'INDEX ▲ cliquez ici
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18-05-2011 19:26:05
#5 18-05-2011 19:35:51
Re : fin cdd ,indemnités précarité
c est un cdd car maman en cdd elle jusqu en septembre mais comme demenagement prevu en juillet le cdd on l a mis jusqu en juillet.
donc tu pense qu il est bon mon calcul ou pas?
ok 
donc c'est bon.
donc elle te doit 10 % de cp
puis 10% des salaires + cp pour prome de precarité.
+ papiers de fin de contrat
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