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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 08-06-2011 09:46:25

tometlea
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contrat en année complete et cp

bonjour je vais avoir besoin de vous
je m apprête a signer mon premier contrat en année complete et je voudrais savoir comment cela se passe pour les congés payés ?
c est mon premier contrat je suis un peu perdu
je sais qu en année complète les congés sont payés tous les mois puisqu ils sont inclus ds le salaires mensuel mais je dois commencé le 1 aout et je n aurais donc pas cumulé de cp pour cette année faut il les déduires?   
merci d avance pour vos reponses

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08-06-2011 09:46:25

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#2 08-06-2011 09:50:28

4i.modo
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Re : contrat en année complete et cp

bonjour
en année complete les cp sont inclus mais pas lissés tout les mois!
ils se substituent à la mensu lors de la prise
nuance wink
et en attendant l'acquisition, ils serot à deduire les mois concernés.

exemple:
mensu du 01/06/11 au 31/05/12
tu ne peux pas toucher en argent els cp avant le 01/06/12
tu auras acquis 30j ouvrable à ce moment là, donc 5 semaines.

avez vous aussi  noté les dates précises, prevus els feriés et eventuels ponts?

rappel: tu dois avoir 5 semaines de cp  et TES cp à toi doivent toujours être aux même dates pour tout tes employeuurs.

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#3 08-06-2011 10:08:28

tometlea
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Re : contrat en année complete et cp

bonjour 4j
pour te répondre oui nous avons défini les période de congés et les ponts
mais les parents veulent me payés les congés payés des le début de mon contrat
je trouve pas cela logique vu que je n ai pas lieu d avoir de congés la première année
j en ai parlé avec d autres ass mat qui me disent que c est ce qui se fait en général au début d un contrat
merci pour tes reponses

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#4 08-06-2011 10:16:32

4i.modo
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Re : contrat en année complete et cp

non moi c'est 4i
pas 4j
big_smile


alors il faut preciser au contrat que vous optez pour la loi aubry :
paiement des cp par anticipation, mais dans la limite des acquis.
exemple -toujours le même)
contrat au 1er juin
et cp (disons) du 1 au 14/08 = 12j ouvrables
donc au 31/07 tu as acquis  2 mois x 2.5 = 5j ouvrables à payer, pas plus.
LMMJV
deduction des jours : 12 - 5 = 7j à deduire à l'aide du calcul de la cours de cassation
(voir dans infos & articles)

puis re-cp du 26/12 au 01/01/12 = 6j ouvrables
de aout à novembre : 4 x 2.5 = 10j ouvrables acquis
10-6 = 4j ouvrables en rab

puis re cp du 20 au 26/02/12
de decembre à janvier : 2 x 2.5 = 5 j + 4 de rab (decembre) = 9
9 - 6 - 3 j ouvrables de rab

etc...

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08-06-2011 10:16:32

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#5 08-06-2011 10:25:00

tometlea
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Re : contrat en année complete et cp

excuse moi 4i
ca me parait un peu compliqué comme calcul pour les parents
la maman ne m avait pas parlé de ca je pense que pour elle elle pensait me faire le calcul comme cela

2.55x30x52/52 semaines soit : 331.5 mensuel    c est le calcul qu elle m a présentée lors de notre 2 eme rdv

alors comment tu déduis tous les mois les cp   

merci

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#6 08-06-2011 10:34:29

4i.modo
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Re : contrat en année complete et cp

la loi aubry est pas simple quand on en maitrise pas smile
je la deconseille  si justement on en sait pas faire les calculs.
la maman ne peut pas maintenir le salaire simplement, car en cas de rupture tu risque uin trop perçut de cp à rembourser.
pour deduire  les cp non acquis, voir dans infos & articles
index
lettre c calcul de la cours de cassation smile
tout y est expliqué smile

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#7 08-06-2011 11:02:40

tometlea
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Re : contrat en année complete et cp

je te remercie je vais voir avec la maman

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#8 08-06-2011 11:03:02

4i.modo
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Re : contrat en année complete et cp

de rien smile

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