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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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Pour cela :

#1 13-06-2007 11:56:31

Francis
Invité

Ancienneté et durée de contrat

Je mets fait au contrat de travail avec une Ass Mater pour mon 4éme enfant.
Ce contrat a été signé il y a moins de un an.
Cependant je fais travailler cette AssMater depuis 8 ans elle a gardée mes précedents enfants.

Est-ce que je dois lui verser l'indemnité de rupture ?

13-06-2007 11:56:31

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#2 13-06-2007 11:58:43

4i.modo
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Re : Ancienneté et durée de contrat

à chaque rupture vous devez lui verser 1/120° des salaires  de toute la durée du contrat par enfant + solde cp.
1 enfant = 1 contrat = 1 salaire etc...
bon calcul smile

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#3 13-06-2007 12:43:28

alyenor
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Re : Ancienneté et durée de contrat

s'il n'y a pas eu d'interruption de contrat l'ancienneté se cumule et vous lui devez également l'indemnité de rupture sur le dernier contrat smile

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#4 13-06-2007 12:44:25

4i.modo
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Re : Ancienneté et durée de contrat

oup's oui, c'est plus clair comme ça smile

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13-06-2007 12:44:25

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#5 13-06-2007 13:54:56

patchouli
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Re : Ancienneté et durée de contrat

oui mais le contrat a ete signe il ya moin d'un an pour cet enfant... donc pas de prime de rupture ? je demande confirmation...


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#6 13-06-2007 15:23:29

Francis
Invité

Re : Ancienneté et durée de contrat

Si vous avez des preuves afin de justifier que ce contrat doit être pris à part cad moins d'un an d'ancienneté, je suis preneur

#7 13-06-2007 15:37:46

afnounou
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Re : Ancienneté et durée de contrat

tu as raison Patchouli, contrat moins d'1 an pas de prime de rupture


Je ne connais qu'un devoir, c'est celui d'aimer (Albert CAMUS)
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#8 13-06-2007 16:27:06

sophie56
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Re : Ancienneté et durée de contrat

La preuve c'est la ccn art4 - contrat de travail : 
' l'accord entre l'employeur et le salarié est établi par un contrat écrit pour chaque enfant ....'

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#9 13-06-2007 16:38:35

alyenor
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Re : Ancienneté et durée de contrat

Oui mais s'il n'y a pas d'interruption entre les deux contrats (par exemple un contrat qui se termine fin aout et le nouveau qui prend la suite début septembre) alors l'ancienneté se cumule et la prime de rupture est du... s'il y a eu une coupure entre les deux contrats alors elle n'est pas du... smile

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#10 13-06-2007 19:26:11

Francis
Invité

Re : Ancienneté et durée de contrat

Merci pour vos commentaires, cependant cela manque toujours de clareté

#11 13-06-2007 19:41:15

patchouli
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Re : Ancienneté et durée de contrat

alyenor : la il parle d'un contrat pour un enfant qui date de moins d'un an ... il n'y a pas de cumul la !!!!
francis : s'il n'ya pas de cumul de deux contrats avec le meme enfant, et que ce contrat date de moins d'un an... alors il n'y pas de prime de rupture!
c'est bien le premier contrat avec cet enfant Francis ? si oui : pas de prime de rupture parce que moins d'un an


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#12 13-06-2007 22:19:45

Francis
Invité

Re : Ancienneté et durée de contrat

En effet le contrat auquel je viens de mettre fin concerne mon enfant de 10 mois et a débuté en novembre 2006.

Je n'est par contre pas mis fin à un autre contrat signé en 2004 pour mon autre enfant.

#13 13-06-2007 22:22:04

agenaise
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Re : Ancienneté et durée de contrat

Alors pour ton enfant de 10 mois, tu ne dois pas les 1/120 eme contrat moins d'un an.


Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..

"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless

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#14 14-06-2007 12:06:29

Francis
Invité

Re : Ancienneté et durée de contrat

Merci à tous, vos derniers commentaires confirme ma position.

Cependant compte tenu des avis partagés sur le sujet, comment prouvé que je ne dois pas cette indemnité

#15 14-06-2007 12:20:36

Méline
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Re : Ancienneté et durée de contrat

dans la convention collective : article 18 au point f

il faut 1 an d'ancienneté pour pretendre au 1/120°


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