Problème concernant les vacances

nonote32 · 23-06-2011 23:12:40

Bonsoir, je suis allé à la RAM en début de semaine concernant un sujet que je ne maîtrise pas très bien : les vacances lors de la première année de contrat.

En fait, j'ai 3 employeurs depuis Juillet 2010. Avec eux, je suis en année incomplète sur 42 semaines, semaines de vacances que je souhaitais prendre déduite. (J'ai déduis mes 5 semaines de vacances et leurs 5 semaines de vacances).
J'ai préféré faire comme ça car la première année nous n'avons pas le droit de prendre de vacances.
On s'était mis d'accord sur les dates de mes vacances.
Seulement, lorsque je suis allé à la RAM, celle-ci me dit que je n'ai pas le droit de faire comme ça, que ce n'est pas légal, que si je voulais prendre des vacances, fallait obligatoirement les prendre en "congés sans solde" et que les 5 semaines que j'ai déduit sont des semaines dites "d'absence" et non des vacances que je n'aurai pas le droit de prendre.

Alors comment fait-on pour avoir des vacances la première année en multi-employeurs?
Faut il obligatoirement les prendre en congés sans soldes?
Merci beaucoup de m'éclairer la dessus car je suis un peu perdu.

23-06-2011 23:12:40

mammouth · 23-06-2011 23:39:17

alors comme souvent ils te disent n'importe quoi
en année complete tes 5 semaines sont sans solde
en années incomplete elle le sont forcement vu que deduite des le depart de la mensu et doivent etre noté au depart au contrat pour savoir sur les 10 semaines lesquelles sont tes semaines de cp.
car tu doit avoir les meme periode de cp pour les 3 familles
du moment que tu as bien deduits les 10 semaines dans ton calcul de mensu il n'y a aucun soucis c'est comme souvent du personnel de RAM tres mal informé!

nonote32 · 23-06-2011 23:51:58

Salut mammouth,
Merci pour ta réponse, cela me fait du bien d'entendre cela car lorsque le personnel de la RAM m'a dit que j'étais dans l'illégalité, j'ai pris un gros coup au moral.
De plus, je m'étais déjà renseigner sur le fofo avant de faire ça, et lorsque je lui ai dis que je pensais avoir le droit parce que je m'étais renseigner, elle m'a dit qu'il ne fallait pas que je me renseigne sur des forums qui n'étaient pas officielle......ppfffff
Donc c'est bien ce que l'on nous apprend en formation, sachant que pour cette personne, les formatrices parlent sans savoir de quoi elles parlent, j'étais outrée par le respect qu'elle leur porte et surtout qu'elle nous porte. Je n'ai vraiment pas eu l'impression d'être soutenu par le RAM.

Mais dans tous les cas, oui les 10 semaines étaient décomptées dans mon calcul de mensualisation.

Et j'aurai une autre petite question, concernant une chose que cette personne m'a dit.
D'après elle, je n'ai pas le droit aux 10% de congés payés tous les mois que j'étais une fois de plus dans l'illégalité, qu'il faut faire le calcul soit à la prise des congés, soit une seule fois au mois de Juin soit au 1/12ème de chaque mois. Alors ma question est la suivante : quelle est la différence entre 10% de congés payés tous les mois et au 1/12ème de chaque mois.

Merci beaucoup pour votre aide

mammouth · 23-06-2011 23:57:04

ben en fait si tu prend les 10 % tu les prend tous de suite c'est par anticipation ce n'est pas illegal mais hors convention ça peux preter a litige.
moi je fait une fois par an en juin pour le contrat que j'ai actuellement en année incomplete
pour les 1/12 eme ils ne te sont versé que la deuxieme année
car comme dant tous les metiers la premiere année tu n'as pas aquis tes congé , ils me semble logique qu'ils ne soient payer que une fois aquis
donc les 1/12 eme c'est a la fin de la periode de reference (fin mai je crois ou fin juin là je me gourre toujours) tu calculs les cp auquels tu as le droit en argent (car tu doit les prendre en temps de toute façon , dans notre metier cp en argent et en temps sont souvent dissociés) et tu divise par 12 et chaque mois de lannée qui viens ça se rajoute a ton salaire.
voila j'espere t'avoir aidé et surtout ne pas avoir dit de bétise
bonne nuit.

23-06-2011 23:57:04

nonote32 · 24-06-2011 00:03:32

Merci mammouth de m'avoir éclairer également là dessus. Je pense que pour les futur contrats que je ferai, je ferai comme toi . Cela me paraît être le "plus simple".
Encore merci ) toi et bonne nuit.

4i.modo · 24-06-2011 08:17:24

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