Bébé N°2 et congé parental????

shainali · 04-08-2011 00:00:35

Bonsoir,

La maman de Poucinette 15 mois attend bébé N°2 pour mi-Décembre ( accueil 3jours/semaine ) suivant planning soit 32h/semaine.

La maman m'a dit qu'elle me laissait Poucinette même qu'elle ne reprend pas le travail au 16 Août ( grossesse difficile ), je lui ait proposé de diminuer 1 peu les heures mais ne veut pas car je suppose qu'elle ne me l'amènera pas à 8h15 et la reprendra à 19h15. bon on verra çà semaine prochaine.

Je voulais juste savoir comment çà se passe pendant son congé maternité? Elle peut me la laisser, même après?

Par contre, la maman prendra 1 congé parental de 6 mois soit début Mars 2012 environ.

Pendant son congé parental elle doit me licencier?

Que doit-on faire a ce moment là, car après je reprendrai les 2 avec des jours bien déterminés ( plutôt début de semaine )

Merci pour vos réponses, car là j'avoue que je ne sais pas trop comment faire.

04-08-2011 00:00:35

sam01 · 04-08-2011 00:14:05

Bonsoir,
Elle peut vous garder pendant son congé maternité,mais une fois en congé parental plus d'aide.
Si vous faites garder votre enfant par une assistante maternelle agréée ou une garde d'enfant à domicile, vous ne pourrez pas bénéficier en même temps du complément de libre choix d'activité et du complément de libre choix du mode de garde.

Dernière modification par sam01 (04-08-2011 00:19:52)

shainali · 04-08-2011 02:26:52

sam01 a écrit :

Bonsoir,
Elle peut vous garder pendant son congé maternité,mais une fois en congé parental plus d'aide.
Si vous faites garder votre enfant par une assistante maternelle agréée ou une garde d'enfant à domicile, vous ne pourrez pas bénéficier en même temps du complément de libre choix d'activité et du complément de libre choix du mode de garde.

Merci Sam01,

Donc si je comprends bien je peux garder la Poucinette jusqu'à son congé parental?

Ensuite elle doit me licencier pendant son congé parental de 6 mois.

Mais comment être sur que j'aurai 2 places à sa reprise qui sera après les vacances 2012? Même si je fais 1 demande d'extension et que je n'aurai plus la fratrie à cette période là.

Dernière modification par shainali (04-08-2011 02:27:19)

4i.modo · 04-08-2011 06:03:37

rien ne te le garantira, sauf si tu ne t'engages pas et que tu gardes les places...

04-08-2011 06:03:37

ANIS56 · 04-08-2011 09:38:32

je ne suis pas d'accord avec vous. La maman peut amener son enfant chez la nourrice. Elle recevra une aide pour la garde de l'enfant comme tous parents ,par contre elle aura moins d'aide financière pour complément de libre choix d'activité.Cela m'est arriver.

Laustelmath · 04-08-2011 10:36:58

ANIS56 a écrit :

je ne suis pas d'accord avec vous. La maman peut amener son enfant chez la nourrice. Elle recevra une aide pour la garde de l'enfant comme tous parents ,par contre elle aura moins d'aide financière pour complément de libre choix d'activité.Cela m'est arriver.

Le complément pour le mode de garde ne se cumule pas avec le complément pour le congés parental

sam01 · 04-08-2011 11:02:04

Peut etre ,alors est ce possible si on ne prend pas le congé parental a taux plein? je ne sais pas.
Pourtant d'après le texte ,ce n'est pas possible,bizzard.

nathodisab · 04-08-2011 11:36:16

alors, une collègue a eu le cas, la maman est en congés parental dans son entreprise, par contre, elle n'a pas demandé son allocation de complément de libre choix d'activité
Elle touche toujours le complément de libre choix de garde car elle toujours employée par sa société, et en plus elle à touché sa prime de naissance et allocation de base pour 2 enfants

Laustelmath · 04-08-2011 11:53:55

nathodisab a écrit :

alors, une collègue a eu le cas, la maman est en congés parental dans son entreprise, par contre, elle n'a pas demandé son allocation de complément de libre choix d'activité
Elle touche toujours le complément de libre choix de garde car elle toujours employée par sa société, et en plus elle à touché sa prime de naissance et allocation de base pour 2 enfants

donc elle a pris un congés sans solde ; pas de congés parental (puisque pas indemnisée)
Pour la prime de naissance et les allocations c'est tout à fait normal ; ça va avec l'arrivée d'un bébé dans le foyer

nathodisab · 04-08-2011 12:07:13

Laustelmath a écrit :

nathodisab a écrit :
alors, une collègue a eu le cas, la maman est en congés parental dans son entreprise, par contre, elle n'a pas demandé son allocation de complément de libre choix d'activité
Elle touche toujours le complément de libre choix de garde car elle toujours employée par sa société, et en plus elle à touché sa prime de naissance et allocation de base pour 2 enfants
donc elle a pris un congés sans solde ; pas de congés parental (puisque pas indemnisée)
Pour la prime de naissance et les allocations c'est tout à fait normal ; ça va avec l'arrivée d'un bébé dans le foyer

oui, c'est un congés sans solde, sauf que ton employeur est obligé de te l'accordé dans ce cas là, puisqu'assimilé à un congés parental !
Par contre, ce que je veux dire c'est que l'on est pas obligé de demander l'allocation de libre choix d'activité, et ça permet aux parents de garder leur ass-mat en concervant le complement de libre choix de garde !

Laustelmath · 04-08-2011 13:21:17

nathodisab a écrit :

Laustelmath a écrit :
nathodisab a écrit :
alors, une collègue a eu le cas, la maman est en congés parental dans son entreprise, par contre, elle n'a pas demandé son allocation de complément de libre choix d'activité
Elle touche toujours le complément de libre choix de garde car elle toujours employée par sa société, et en plus elle à touché sa prime de naissance et allocation de base pour 2 enfants
donc elle a pris un congés sans solde ; pas de congés parental (puisque pas indemnisée)
Pour la prime de naissance et les allocations c'est tout à fait normal ; ça va avec l'arrivée d'un bébé dans le foyer
oui, c'est un congés sans solde, sauf que ton employeur est obligé de te l'accordé dans ce cas là, puisqu'assimilé à un congés parental !
Par contre, ce que je veux dire c'est que l'on est pas obligé de demander l'allocation de libre choix d'activité, et ça permet aux parents de garder leur ass-mat en concervant le complement de libre choix de garde !

Faut pouvoir se passer d'un salaire ......

nathodisab · 04-08-2011 13:32:34

Laustelmath a écrit :

nathodisab a écrit :
Laustelmath a écrit :
donc elle a pris un congés sans solde ; pas de congés parental (puisque pas indemnisée)
Pour la prime de naissance et les allocations c'est tout à fait normal ; ça va avec l'arrivée d'un bébé dans le foyer
oui, c'est un congés sans solde, sauf que ton employeur est obligé de te l'accordé dans ce cas là, puisqu'assimilé à un congés parental !
Par contre, ce que je veux dire c'est que l'on est pas obligé de demander l'allocation de libre choix d'activité, et ça permet aux parents de garder leur ass-mat en concervant le complement de libre choix de garde !
Faut pouvoir se passer d'un salaire ......

c'est sur, mais bon, la caf ne te donne pas non plus l'équivalent de ton salaire complet !
mais c'était juste pour expliquer que c'était possible de conserver son ass-mat en "congés parental"

shainali · 04-08-2011 16:30:22

nathodisab a écrit :

Laustelmath a écrit :
nathodisab a écrit :
oui, c'est un congés sans solde, sauf que ton employeur est obligé de te l'accordé dans ce cas là, puisqu'assimilé à un congés parental !
Par contre, ce que je veux dire c'est que l'on est pas obligé de demander l'allocation de libre choix d'activité, et ça permet aux parents de garder leur ass-mat en concervant le complement de libre choix de garde !
Faut pouvoir se passer d'un salaire ......
c'est sur, mais bon, la caf ne te donne pas non plus l'équivalent de ton salaire complet !
mais c'était juste pour expliquer que c'était possible de conserver son ass-mat en "congés parental"

Merci beaucoup les filles pour toutes ces informations.

Je vois la maman milieu de semaine prochaine pour établir les jours de garde car après visite sage femme certainement arrêt jusqu'à la naissance.

Je pense qu'elle a du voir de son côté le plus avantageux car se passer d'un salaire je pense pas que ce soit possible pour eux; comme la plupart des jeunes couples je pense. .

Par contre elle veut me garder absolument pour sa reprise ( après vacances 2012 ) mais à ce moment là je n'aurai sans doute plus la fratrie puisque le 2 ème commence l'école en Septembre 2011 et l'aîné à déjà 7 ans.

Merci aux modos de ne pas fermer ce post tant que la maman n'est pas passée, j'aurai peut être d'autres questions à vous poser.

En attendant Merci pour vos réponses.

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