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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#21 01-09-2011 15:46:17
Re : Contrat et CP ???
si vous passez en année incomplète ce sont les explications de lulu, il faut faire le solde de congés total avant de repartir sur la mensu année incomplète
comme lulu vous a dit
"1iere question:
il te reste 10 j ouvrables a te faire payer en j ouvrés
LMMJVS
LMMJ
==>dans ces 10 j tu comptabilises les h de tes j travaillés = ton indemnité compensatrice de cp "
Dernière modification par chris84 (01-09-2011 15:47:04)
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01-09-2011 15:46:17
#22 01-09-2011 15:50:55
Re : Contrat et CP ???
Ok donc s'il reste en année complète il y a que 2 jours que j'aurais du prendre c'est ça, ah la la je suis paumée et agacée car on a beau leur expliquer et après c'est moi qu me pose milles questions de peur d'avoir tout fait de travers pour ça qu'à la finale ça m'embrouille.
Merci
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#24 01-09-2011 17:43:50
Re : Contrat et CP ???
si vous restez en année complète il reste 2 jours de solde cp qui était à prendre avant le 1er septembre 2011, ils sont perdus "en temps" (puisqu'on est le 1er/09) mais vous les doivent "en argent"
les autres 8j acquis depuis juin, sont toujours valables ils vous seront payés à votre prochaine période de congé , vous les prendrez en temps et isl vous serotn payés par la mensu
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