Démission

assmat02100 · 04-09-2011 17:54:05

Bonjour

JE m'appelle Adeline j'ai 20Ans maman d'une petite puce de 2ans diplomée du cap petite enfance et agrée depuis Avril 2011 pour un bébé .

Toutes jeune assistante maternelle (Avril) je viens vous demandez de l'aide svp

Voila je garde actuellement un petit garçon de 15mois mais avec la maman sa ne ce pas trop bien elle me prend pour un chien , je recoi mes horaires la veille au soir a 23 ! elle m'amène le petit tous souiller avec 1 couche dans le sac de rechange elle ne monte meme plus chez moi c'est le papy ...... elle me demande de ramener le petit chez elle ect je suis pas ass mat mais boniche et elle me parle comme un chien pour un premier contrat ..... je lui dit qu'il faut qu'elle me disent mais heures 48heures avant elle me dit si c comme sa j'arrête !

Nous avons eu rdv au relais des ass mat de notre ville elle c'est mme disputer avec la dame a dit que c'etais une incompétente et j'en passe , elle m'as demander de baisser mon contrat au lieu de 25heure passer en occasionnelle !

Moi je souhaite démissionner j'aimerais savoir si je peut envoyer ma démission par mail ? ou il faut par recommander ?

sur la lettre de demission je ne comprend pas certaine chose donc ceci :

Comme le contrat à moins d’un an, la loi spécifie que l’on actualise les salaires au réel depuis la signature soit le …..
Vous trouverez un tableau ci-joint des salaires perçus par la mensualisation, et le salaire que j’aurais dû percevoir au réel.
Ces chiffres sont vérifiables à l’aide des factures que je vous établis chaque fin de mois, et des feuilles de paie que vous deviez me donner chaque 1er du mois avec mon salaire.
Le préavis est de 1 mois ; à reception de ce courrier.

pouvez vous m'éclairez cela serait tres gentil merci beaucoup

Adeline

04-09-2011 17:54:05

assmat02100 · 04-09-2011 17:57:49

Je voudrais aussi avoir un exemple de lettre a envoyer sachant que je suis dans ma période d essai merci

sophie56 · 04-09-2011 18:04:32

Bonjour et bienvenue.

Pour la démission : http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=38050

Pour la lettre : http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 5#p1364355

Mais .... puisque le pe veut baisser le contrat qu'elle fasse un avenant que tu refuses et du coup c'est un licenciement.
Moins d'un an de contrat = 15j de préavis

sophie56 · 04-09-2011 18:05:43

assmat02100 a écrit :

svp j'ai vraiment besoin d'aide

Faut etre patiente .... pour les réponses.
On est toute bénévole .... et c'est dimanche

04-09-2011 18:05:43

assmat02100 · 04-09-2011 18:07:37

Oui je suis desoler c'est juste que je suis tres paniquer :S

assmat02100 · 04-09-2011 18:11:24

donc a la maman je lui annonce que je refuse de faire un avenant car sa me convient pas ? et que je mes donc fin au contrat ?

sophie56 · 04-09-2011 18:17:12

Non ...
La maman doit te présenter un avenant avec la baisse du nombre d'heure (par écrit)
Tu le refuses .... du coup soit le contrat continue soit elle te licencie.

assmat02100 · 04-09-2011 18:19:53

ah ok et sa change quoi le licenciement a la démission ? svp

assmat02100 · 04-09-2011 18:25:21

car enfete je suis sur un autre contrat je souhaite donc arreter au plus vite celui ci ...... meme en demissionenet

la lettre que je souhaite lui envoyer et celle ci : pouvez vous me dire si cela est bon

Madame,

Par la présente, je vous informe de ma décision de mettre fin a ma période d’essai pour l’ emploi d’assistante maternelle de votre enfant X à compter du 04/09/2011 à 17heures.

Comme le contrat à moins d’un an, la loi spécifie que l’on actualise les salaires au réel depuis la signature soit le 01/08/2011
Vous recevrez prochainement un tableau des salaires perçus par la mensualisation, et le salaire que j’aurais dû percevoir au réel.
Ces chiffres sont vérifiables à l’aide des factures que je vous établis chaque fin de mois, et de la feuille de paie que j’ai reçu avec mon salaire.
Le préavis est de 15jours ; à réception de ce courrier soit le 19/09/2011

En date du 19 /09/2011 au plus tard, veuillez me faire parvenir :

1- mon solde de tout compte (dernier salaire, solde CP)

2- mon certificat de travail

3- la feuille jaune ASSEDIC obligatoire dûment remplie, couvrant la période du début du contrat à la fin du préavis.(une copie aux ASSEDIC)

Recevez, Mademoiselle , mes cordiales salutations.

MME X

j'ai changer certaines choses pour la réception des tableau de ce que je devrai percevoir au relle car je souhaite aller voir le relais pour qu'il m'aide , a faire ce tableau en attendant puis je envoyer ceci ?

sophie56 · 04-09-2011 18:26:20

Le licenciement ... tu as un éventuel droit au chomage.
Et c'est du fait de l'employeur qui modifie les modalité de contrat.

La démission tu n'as droit à rien !

assmat02100 · 04-09-2011 18:30:10

ah oui ok merci ^^

assmat02100 · 04-09-2011 18:31:51

a part sa ma lettre convient elle ?

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