calcul annee incomplète

sourceline · 15-09-2011 08:53:02

Bonjour,

Voilà ma question va sans doute vous sembler bête mais j'espère que vous allez pouvoir m'aider.

Je commence un accueil pour un bébé enseignant mais voilà : adaptation cette semaine et départ contrat lundi 19 septembre.

Je sais que c'est un contrat en année incomplète mais ce contrat s'arrêtera fin août 2012.

Si j'avais commencé le 1er septembre, j'aurai eu 33 heures par semaine, sur 36 semaines à 3 euros de l'heure et le tout divisé par 12. SIMPLE !

Mais là, je fais comment ? j'enlève les 2 semaines début septembre et je fais mon calcul sur 34 semaines sur 12 mois ?

Je commence mon contrat le 1er octobre, sur 32 semaines, et je divise par 11 mois ? en facturant au réel les 2 semaines de septembre ?

Merci de votre aide.

Bonne journée à toutes

15-09-2011 08:53:02

lili28 · 15-09-2011 10:26:48

sourceline a écrit :

Bonjour,
Voilà ma question va sans doute vous sembler bête mais j'espère que vous allez pouvoir m'aider.
Je commence un accueil pour un bébé enseignant mais voilà : adaptation cette semaine et départ contrat lundi 19 septembre.
Je sais que c'est un contrat en année incomplète mais ce contrat s'arrêtera fin août 2012.
Si j'avais commencé le 1er septembre, j'aurai eu 33 heures par semaine, sur 36 semaines à 3 euros de l'heure et le tout divisé par 12. SIMPLE !

Mais là, je fais comment ? j'enlève les 2 semaines début septembre et je fais mon calcul sur 34 semaines sur 12 mois ?
Je commence mon contrat le 1er octobre, sur 32 semaines, et je divise par 11 mois ? en facturant au réel les 2 semaines de septembre ?
Merci de votre aide.
Bonne journée à toutes

Bonjour Sourceline,

Mais là, je fais comment ? j'enlève les 2 semaines début septembre et je fais mon calcul sur 34 semaines sur 12 mois ?
Je commence mon contrat le 1er octobre, sur 32 semaines, et je divise par 11 mois ? en facturant au réel les 2 semaines de septembre ?

Tu as tout compris ... et les 2 calculs sont corrects. C'est à toi de choisir.

A cela s'ajoute aussi les heures d'adaptation.
Perso, je ferai en réel le 1er mois et la mensu à partir du 1er oct sur 11 mois.

(et les parents n'ont peut être pas prévu un gros chèque pour toi dès le 1er mois ... )

Bonne continuation

Janis71 · 15-09-2011 10:36:47

Fais une mensualisation sur 36 semaines sur 12 mois et tu déduis les jours non travaillés du salaire du mois de septembre selon la formule de la C.Cass.

Si le contrat est rompu avant les 12 mois, il faudra vérifier s'il y a une régularisation à calculer.

Si c'est un contrat de type enseignant, vaut mieux le rompre pour le 31 août 2012 (pas de régul et 12 aides CAF pour les parents), plutôt que de le rompre pour fin juin ou fin juillet (même salaire dû puisque régularisation mais moins d'aide pour les parents).

Ainsi, si le contrat devait se poursuivre l'année prochaine (enfant n'étant par exemple pas pris à l'école), alors la mensu est reconduite telle quelle (sauf si les parents proposent un avenant).

lulu64 · 15-09-2011 10:50:28

coucou
pour moi, la mensualisation commence à partir d'1 mois entier
donc je ferai dans ta situation, septembre au réel et à partir d'octobre mensualisation jusqu'à juin 2012 ( pourquoi compter juillet et aout si c'est un contrat enseignant tu risque de ne plus avoir l'enfant ces 2 mois et aprés il commence l'école)
donc mensu d'octobre 2011 à juin 2012 = 9 mois et tu comptes le nombre de semaine d'accueil sur cette période, ce qui doit faire effectivement 32 semaines
au lieu d'étaler ces 32 semaines avec juillet et aout compris, tu auras effectivement un salaire un peu plus important si calculé sur 9 mois (jusqu'à juin)
ça revient au même de toute façon si tu étales sur 11 mois (avec juillet et aout)
tu auras moins chaque mois, mais avec juillet et aout en salaire
par contre, si ton contrat s'arrête en juin, cela peut aussi te permettre de trouver et prendre un nouvel accueil à partir de juillet!!!!
si tu es lié avec ce parent enseignant jusqu'en aout, légalement tu devras attendre la fin ddu contrat pour pouvoir prendre un nouveau contrat, et qu'en septembre!!