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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 25-09-2011 11:24:00

nanaparo
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contrat avec maternité de l'employeur

titre original :  urgent ! contrat et salaire
----------------------------------------------------
Bonjour,
je suis complètement perdue ! J'emploie une ass mat depuis le 19/09. La garde à "temps plein" est prévue jusqu'au 23/12, ensuite, je serai en congés maternité et elle ne l'aura que 2 jours par sem.
Pour l'instant, ma fille est gardée 5 jours par sem. Certains jours 6h30, d'autres 10h. (Je suis infirmière) Le roulement s'effectue sur 3 semaines différentes. 1 sem à 37h, 1 sem à 39h, 1 sem à 36h. Faut-il que je fasse une mensualisation pour 3 mois ou bien dois-je payer mon ass mat aux heures réelles ?
merci d'avance pour celles qui sauront résoudre mon casse tête !!

les moderateurs a écrit :

##     TITRES  de vos postes   ##


dans un souci de cohérence toujours et pour faciliter l'accès au moteur de recherche  , nous vous informons , nous modérateurs qu'à dater de ce jour tout titre ne reflétant pas une  demande d'aide cohérente  sera fermé :

ex : help ,au secours , vite , urgent et j'en passe big_smile

nous sommes à votre disposition  certes , mais un effort de votre part nous serait fort agréable big_smile
chaque cas est particulier urgent et important smile

de toute manière nous répondons des que possible le titre n'y changera rien , sauf peut être nous agacer big_smile


caro,mamange d'une grande fille de 14 ans, maman de deux poulettes de 11 et 2 ans et bientôt maman d'un petit frère !

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25-09-2011 11:24:00

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#2 25-09-2011 11:27:36

shainali
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Re : contrat avec maternité de l'employeur

nanaparo a écrit :

Bonjour,
je suis complètement perdue ! J'emploie une ass mat depuis le 19/09. La garde à "temps plein" est prévue jusqu'au 23/12, ensuite, je serai en congés maternité et elle ne l'aura que 2 jours par sem.
Pour l'instant, ma fille est gardée 5 jours par sem. Certains jours 6h30, d'autres 10h. (Je suis infirmière) Le roulement s'effectue sur 3 semaines différentes. 1 sem à 37h, 1 sem à 39h, 1 sem à 36h. Faut-il que je fasse une mensualisation pour 3 mois ou bien dois-je payer mon ass mat aux heures réelles ?
merci d'avance pour celles qui sauront résoudre mon casse tête !!

Bonjour,

D'abord pas de "Help " dans votre titre il n'y a pas urgence c'est le week-end et les modos n'aiment pas çà. sad sad

Vous devez présenter 1 avenant à votre assistante maternelle pour réduction d'heures, mais elle n'est pas obligé d'accepter.

Elle peut aussi augmenter son tarif car votre enfant lui prend 1 agrément, voir avec elle déjà les jours où vous lui mettrez aussi.

Bon courage et Bon dimanche et Félicitations pour ce bébé big_smile big_smile


vic10.jpg

    Mamie de 6 petits enfants, 2 filles et 4 garçons mes AMOURS    Le petit dernier aura 3 ans ce 28/05

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#3 25-09-2011 11:44:51

4i.modo
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Re : contrat avec maternité de l'employeur

tout à ete dit smile

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#4 25-09-2011 12:34:55

agua63
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Re : contrat avec maternité de l'employeur

Bonjour.

La mensualisation est obligatoire, donc pas de paiement au réel.

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25-09-2011 12:34:55

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#5 25-09-2011 13:32:36

nanaparo
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Re : contrat avec maternité de l'employeur

merci beaucoup pour vos réponses mais voyons si j'ai bien compris car ne pas payer mon ass mat correctement me fait très peur !!
je calcule une mensualisation sur une année incomplète (14 sem du 19/09/11 au 23/12/11), le total étant  payable pendant 3 mois, puis recalcul en janvier avec le nouvel emploi du temps ?
Merci beaucoup


caro,mamange d'une grande fille de 14 ans, maman de deux poulettes de 11 et 2 ans et bientôt maman d'un petit frère !

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#6 26-09-2011 00:41:20

chris84
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Re : contrat avec maternité de l'employeur

du 19/09 au 23/12 cela fait un calcul sur 4 mois
14 semaines si la semaine du 26 au 31 est un congé, oui
donc nbre d'heures hebdo 36h x 14 sem / 4 mois le tout payé de septembre à décembre et les semaines où il y a plusd 'heures à payer en complémentaires

en revanche si en septembre avant le 19 /09 il y avait eu une période d'adaptation, là il faut faire différement
septembre au réel avec les heures d'adaptation + les heures des semaines pleines
octobre novembre décembre
36h x nbre semaines /3 mois

vous pouvez aussi d'ores et déjà lisser sur 12 mois
avec période A soit octobre novembre décembre
36h x nbre semaines = W
période B soit janvier février etc...
2 jours x heures x nbre semaines = Y
période C fin du congé mater jusqu'au 30 septembre 2012 (pour faire sur 12 mois)
36hx nbre semaines =Z
total W+Y+Z / 12 mois = mensu

Dernière modification par chris84 (26-09-2011 00:44:21)

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#7 26-09-2011 19:59:02

nanaparo
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Re : contrat avec maternité de l'employeur

merci beaucoup, c'est très clair et j'ai ma réponse !!! smile
Je n'ai plus qu'à calculer tout ça ...


caro,mamange d'une grande fille de 14 ans, maman de deux poulettes de 11 et 2 ans et bientôt maman d'un petit frère !

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