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#1 04-10-2011 10:16:35
indemnités de rupture et préavis
Bonjour,
L'un de mes employeurs va rompre notre contrat pour cause de congé mater.
Cela fera 1 an le 7octobre que le contrat a démarré (adaptation a partir du 7 et premier jour d'accueil le 13), le préavis se termine le 18 octobre. Dois je tenir compte de la fin du préavis et donc demander l'indemnité de rupture puisque cela fait un an d'ancienneté préavis inclus ?
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04-10-2011 10:16:35
#4 04-10-2011 10:36:17
Re : indemnités de rupture et préavis
On ne tient pas compte du préavis puisque je travaille jusqu'au 18 octobre ?
Normalement, ton préavis est de 15 jours car pas 1 an d'ancienneté à la date de la remise du licenciement.
C'est pareil pour l'indemnité de rupture. Pas 1 an à la date du licenciement
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04-10-2011 10:36:17
#5 04-10-2011 10:38:31
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