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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 24-10-2011 22:45:33

jenibas
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juste pour savoir si je me trompe pas.

bonjour,
voila je signe mon contrat demain, et je part sur une année incomplète.
voici mon calcul:

3 euros net de l'heure x 36 heures par semaine x 43 semaines par an/12= 387 euros net par mois est ce que j'ai juste?

j'ai pris 43 semaines par an car le papa a 9 semaines de congés payés à l'année est ce que j'ai bon la aussi?

pour les 10% des congés payés il commence à être payés que en juin 2012 c bien sa?

si les parent(s prennent une semaine de cp en decembre comment cela se passe t-il devrais-je la déduire en juin 2012?

merci de vos réponses

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24-10-2011 22:45:33

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#2 24-10-2011 22:49:09

jenibas
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Re : juste pour savoir si je me trompe pas.

pour les congés payés je viens de comprendre il ne seront pas a déduire puisqu'on les a enlever dans la mensu!!
je refléchis pas assez des fois

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#3 24-10-2011 22:57:20

lilie24
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Re : juste pour savoir si je me trompe pas.

coucou, tu as tout bon wink


La vie est faite de petits riens et de grands bonheurs...

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#4 24-10-2011 23:05:07

nounouninou
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Re : juste pour savoir si je me trompe pas.

C'est tout bon en effet.
Tu ne prends tes propres congés dans les 9 semaines des parents ?

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24-10-2011 23:05:07

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#5 24-10-2011 23:11:16

lilie24
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Re : juste pour savoir si je me trompe pas.

oui c'est ce que j'ai compris, jenibas prend ses congés dans les 9 semaines des parents, ce qui fait bien 43 semaines d'accueil de l'enfant smile

Dernière modification par lilie24 (24-10-2011 23:11:38)


La vie est faite de petits riens et de grands bonheurs...

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#6 25-10-2011 11:35:41

jenibas
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Re : juste pour savoir si je me trompe pas.

oui c'est bien sa les filles je prend mes congés dans les 9 semaines des parents

merci encore

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#7 25-10-2011 11:40:45

lulu54
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Re : juste pour savoir si je me trompe pas.

jenibas a écrit :

bonjour,
voila je signe mon contrat demain, et je part sur une année incomplète.
voici mon calcul:

3 euros net de l'heure x 36 heures par semaine x 43 semaines par an/12= 387 euros net par mois est ce que j'ai juste?

j'ai pris 43 semaines par an car le papa a 9 semaines de congés payés à l'année est ce que j'ai bon la aussi?

pour les 10% des congés payés il commence à être payés que en juin 2012 c bien sa?

si les parent(s prennent une semaine de cp en decembre comment cela se passe t-il devrais-je la déduire en juin 2012?

merci de vos réponses

alors pour  le calcul il vaut mieux faire comme ceci

36*43/12=129h par mois ( a declarer a la paje chaque mois ) * 3€ =387€ de mensu de base

les cp seront a payer en/ a parti de juin
si tu optes pour les 10% ou maintien de salaire ce sera en juin 2012 sur la totalité des salaires perçu de la periode de ref precedente

es tu multiemployeur?
quelles sont tes dates de cp ( 5 sem)?

pour noel tu as compris ta mensu est maintenue car semaine deduite du calcul wink


                   contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept  wink

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#8 26-10-2011 14:35:07

jenibas
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Re : juste pour savoir si je me trompe pas.

non c mon seul pe pour le moment, et mes 5 semaines de congés payés sont en meme temps que les parents c'est à dire 3 semaines en été 2012 et une semaine entre noel et le premier de l'an 2012, et 1 semaine au printemps 2012!

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#9 26-10-2011 15:05:09

lilie24
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Re : juste pour savoir si je me trompe pas.

tout est bon smile


La vie est faite de petits riens et de grands bonheurs...

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#10 26-10-2011 17:23:54

tatiarosa
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Re : juste pour savoir si je me trompe pas.

bonjour!







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sujet deplacé ici
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 2#p1853472

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#11 26-10-2011 17:38:57

lilie24
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Re : juste pour savoir si je me trompe pas.

bonjour, tu aurais dû ouvrir ta propre discussion, comme ça tu aurais plus de réponses. dans ton cas je ne vois pas d'autre solution que de déduire toutes les semaines de congés. par contre quand tu sauras tes dates et les parents les leur vous pourrez voir ensemble pour tes 5 semaines que tu devras prendre en même temps avec tes deux employeurs. si sur les semaines déduites "en trop" les parents veulent que tu travailles et que tu es d'accord il suffira que tu sois payé en heures complémentaires. vous pourrez aussi faire un avenant avec le nouveau nombre de semaines d'accueil wink


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