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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
Discussion fermée
#1 22-11-2011 01:08:33
engagement reciproque
bonjour
nous devons signer demain avec les futurs parents un engagement reciproque pour une garde au mois de juillet 2012 il y a noté dessus que l'on dois mettre le salaire brut mais comporte t'il les indemnités d'entretiens ou faut il aussi noter ces indemnités en plus ?
merci
Hors ligne
22-11-2011 01:08:33
#2 22-11-2011 01:13:13
Re : engagement reciproque
Bonsoir,
voici des modeles pour vous aidez
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 5#p1364355
Hors ligne
#3 22-11-2011 01:14:01
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : engagement reciproque
bonjour
nous devons signer demain avec les futurs parents un engagement reciproque pour une garde au mois de juillet 2012 il y a noté dessus que l'on dois mettre le salaire brut mais comporte t'il les indemnités d'entretiens ou faut il aussi noter ces indemnités en plus ?
merci
Bonsoir
Le salaire est calculé sur la base de la mensu, donc bien tout noté
nb d'heure par jour
nb heure semain
nb de semaine accueil
taux horaire
et on ne tient pas compte des indemnités
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#4 22-11-2011 01:33:50
Re : engagement reciproque
delly a écrit :bonjour
nous devons signer demain avec les futurs parents un engagement reciproque pour une garde au mois de juillet 2012 il y a noté dessus que l'on dois mettre le salaire brut mais comporte t'il les indemnités d'entretiens ou faut il aussi noter ces indemnités en plus ?
merci
Bonsoir
Le salaire est calculé sur la base de la mensu, donc bien tout noté
nb d'heure par jour
nb heure semaine
nb de semaine accueil
taux horaire en brut et en netla date de debut qui sera l'adaptation et la periode d'essai
et on ne tient pas compte des indemnités
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
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22-11-2011 01:33:50
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