Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 26-11-2011 17:16:21
cp
Bonjour à tout le monde !
Voilà j'emploie une assistante maternelle depuis le 20-05-2009 et le contrat vient de terminer le 25-11-11.
Nous ne sommes pas tombées d'accord sur l'indemnité des CP.
La PAJE et l'inspection du travail m'ont dit que je ne lui devais rien car employée sur une année complète.
Que savez-vous à ce sujet ?
Je veux bien faire les choses... MERCI d'éclairer ma lanterne ![]()
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26-11-2011 17:16:21
#2 26-11-2011 17:20:39
- tartinauchocolat
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- Inscription : 01-06-2008
- Messages : 1 326
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Re : cp
bonjour
en annee complete le paiement des conges acquis vient remplacer la mensu , a la prise desdits conges
de juin 2010 a mai 2011= elle as acquis 30 jours ouvrables soit 5 semaines + de juin 2011 a novembre 2011 soit 6 mois x 2.5=15 jours ouvrables
vous lui devez donc une indemnite compensatrice sur les conges non pris.......
agrée pour 4
3 de 0/10 ans
1 de 2/10 ans + 1 dero pour 1 de 2/10 ans
le bonheur.............
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#4 26-11-2011 17:35:00
- tartinauchocolat
- Membre

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- Messages : 1 326
- Site Web
Re : cp
a t'elle pris ces 5 semaines acquises au 31 mai de cette annee?
agrée pour 4
3 de 0/10 ans
1 de 2/10 ans + 1 dero pour 1 de 2/10 ans
le bonheur.............
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26-11-2011 17:35:00
#7 26-11-2011 17:55:30
Re : cp
Ce que je ne comprends pas c'est qu'en année complète, je ne suis pas censée lui avoir déjà rémunéré ces congés implicitement dans ses salaires de juin à novembre ?
Et j'ai vraiment qq souci pour transformer ces jours ouvrables en ouvrés... ![]()
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#9 26-11-2011 17:58:53
- nanda
- Membre

- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : cp
15 jours ouvrables =
LMMJVS
LMMJVS
LMM
les jours ouvres correspondent aux jours travaillés
pour le calcul vous faites : nb heures travaillés x taux horaire
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#10 26-11-2011 17:59:25
- nanda
- Membre

- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : cp
et en année complète la mensu se substitu au cp au moment de leur prise
vu qu'elle ne les a pas encore pris en temps, vous les lui devez en argent
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#14 26-11-2011 18:37:22
Re : cp
J'aurai dit qu'il s'agissait plutôt de juin 2011 à mai 2012 ?
Mon contrat stipule que la période de référence va du 1er juin au 31 mai de l'année en cours
L'employeur doit obligatoirement accorder :
- 12 à 24 jours ouvrables entre le 1er mai et le 31 octobre
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#15 26-11-2011 18:38:01
- nanda
- Membre

- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : cp
de juin 2009 à mai 2010 = 30 jours ouvrables acquis
de juin 2010 à mai 2011 = 30 jours ouvrables acquis
de juin 2011 à nov 2011 = 15 jours ouvrables acquis
soit un total de 75 jours ouvrables acquis
a vous de deduire de ses 75 jours, le nb de jours de conges qu'elle à pris
le solde devra lui etre payé
et d'apres mes calculs, il me semble que vous lui devez plus que 15 jours de cp
Dernière modification par nanda (26-11-2011 18:38:56)
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#16 26-11-2011 18:48:49
Re : cp
de juin 2009 à mai 2010 = 30 jours ouvrables acquis
de juin 2010 à mai 2011 = 30 jours ouvrables acquis
de juin 2011 à nov 2011 = 15 jours ouvrables acquissoit un total de 75 jours ouvrables acquis
a vous de deduire de ses 75 jours, le nb de jours de conges qu'elle à pris
le solde devra lui etre payéet d'apres mes calculs, il me semble que vous lui devez plus que 15 jours de cp
Selon vous, je lui dois plus (+) que 15 jours ? Sauf que les 5 semaines ont toujours été respectées sur les périodes de référence...
pfffff... j'ai vraiment l'impression d'être paumée ![]()
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#20 26-11-2011 19:07:33
- nanda
- Membre

- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : cp
donnez nous les dates de cp depuis le debut du contrat svp
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